必须点赞！神东维修女工郄爱霞，5年时间，让班组闪闪发光……

图说神东 2023-02-21

收录于合集

#神东人 53 个

#煤海巾帼 9 个

“我就是为大家服务的，

换位思考，

真正地站在员工的角度替他们着想。”

去年疫情期间

她一个月连续上了27个班

员工还在家没出发

她就把车辆通行证开好了

人还没来

出入宿舍的证明就开好了

这样的“大家长”

爱了爱了

她是神东设备维修中心三厂水泵维修车间

嵌线班班长郄爱霞

今天一起来认识她~

序

自己奋斗的总比

别人给的好

“玉树琼枝尽情赏，冬日暖阳耀金光，中华儿女更自强，乌金煤海是宝藏。安家扎根在柳塔，古镇年年换新样！这是她去年发表在神东内网上的诗歌。“我和老公家庭条件都不好，结婚的时候都是借的钱，通过我们的努力，如今我们有车有房，儿女双全，我觉得挺好的，自己奋斗的总比别人给的好。”这是她在接受采访时说的一段话。她叫郄爱霞，一个诗意与坚韧并行的女子。

那一年我来神东

建厂的时候我就来了

对三厂是有感情的

郄爱霞是设备维修中心三厂水泵维修车间嵌线班班长，也是神东2020年度的“三八”红旗手。“女人，最重要的是要做到自立自强。”郄爱霞说到做到。2008年神东面向社会招聘大中专毕业生，郄爱霞成了一名神东人。当时设备维修中心三厂的名字叫机电修配服务处，只有一个厂房，院子都还没有硬化。“建厂的时候我就来了这，三厂建厂多少年我就在这干了多少年了，对于维修三厂，我是有感情的。”郄爱霞不断摩挲着手里的安全帽，车间的灯光照在她齐肩的烫发上多了几分温柔，但她白皙的面庞上却透露出一种自然而然的坚毅。

那一年我当上了班组长

刚当上班组长

大家有点不服气

2016年5月，郄爱霞以第一名的成绩，竞聘成为维修三厂水泵维修车间嵌线班班长。因为班组成立的时间比较长，从技术上来说，所有的员工都可以算得上是她的师傅，郄爱霞心里没底，总觉得自己不如人家，凭什么管人家呢？当时，班组里员工也有心里不服气的，虽然不会当面直接起冲突，但是工作就是很难安排和落实下去。

“管人真的是挺难的。”郄爱霞坦言，当时接手班组的时候，还是有一定难度的。好在偏偏她就是个喜欢迎难而上的人，她告诉自己，办法总比困难多、不能眉毛胡子一把抓，要理顺问题，找准问题的根源，逐个击破。

当上了班长，她认为首先就是认清自己的定位。“我就是为大家服务的，换位思考，真正地站在员工的角度替他们着想。”郄爱霞说，要管别人，自己首先得做到，比如她要求员工不迟到，首先自己一次也没有迟到早退过。碰到涉及员工利益的事，她首先考虑班组员工，自动把自己放在最后一个。她与班组成员以逐个谈话和集体座谈的形式，了解大家所想。在听取了大家的意见和建议，逐条制定措施并实施，通过一个月的试验，大家觉得干劲足了，干得多挣得多，积极性就提起来了。接着她带领班组员工创新创效，组织参与了QC质量提升活动，降低员工的工作强度，提高工作效率。

班组里现在有24名员工，女工有16人。对于力气小的女工来说，搬运重物是个大问题，特别是对于班组里的聋哑师傅来说，不能开天车，沟通不方便，等待别人的帮忙，变成了他的常见工作之一，基于此，郄爱霞带领班组员工设计制作了定子可升降搬运车，可单独操作，省事省力，操作简单、方便、安全可靠。大家都称它为“爱心搬运车”，因为这些工装的诞生，都是郄爱霞设身处地为员工着想，急他们所急，难他们所难的一个个见证。

在班长郄爱霞的带领和影响下，班组技术创新成果层出不穷：

2014年“自动裁纸机”获设备维修中心优秀小改小革特等奖；

2015年QC成果“降低4KW水泵导流套渗漏率”获内蒙古自治区质量科技成果二等奖；

2016年QC成果“降低4水泵定子绝缘不合格率”获内蒙古自治区质量科技成果一等奖；

2018年“水泵整机测试台改造”获设备维修中心优秀小改小革二等奖；

2019年“自动防水电磁线穿线机”获设备维修中心优秀小改小革二等奖。

我的班组“初长成”

有感情的班组长就是

要先考虑到员工的困难和需求

在郄爱霞看来，班长就是一个大家长，干得好的，不偏不向，干得不好的，不离不弃，要想办法帮他们进步。班组员工石小慧在接手班组建设管理工作之前，对电脑一窍不通。郄爱霞让她接手的时候，她心里是很抵触的，她觉得要在电脑上将班组信息录入到系统里，还不如让她干点体力活，郄爱霞说：“没有什么难的，我教你。”后来，郄爱霞就耐心地，一点一点，手把手地教她直到她能独立操作，胜任工作为止。

通过这件事，郄爱霞意识到提升员工技能的必要性，所以她在班里组织了“能力提升小课堂、岗位职责时常讲、我当一天班组长、技能比武大比拼”等活动，不断拓宽班组员工成才的渠道，并将标准作业指导书贴到各工位，严格要求员工上标准岗、出标准活。

“其实员工要的特别简单，就是我干了活就该得到应有的回报，他们就很满足了，而班组长就是要先一步考虑到员工的困难和需求。”郄爱霞在工作中不断总结经验教训，通过反复实践和摸索，在班里推行了“125”班组管理办法。即实现安全生产零伤害目标，树立班组自主、员工自律理念，以确保“安全看我行、勤俭节约你我行、认真学习我能行、创建和谐大家行、技术创新有我行”成为班组的五个支撑。

通过推行“125”班组管理办法，嵌线班已安全运行2928天，无一起轻伤以上人身伤害事故。班组“三违”明显下降，比去年同期下降90%，成功创建了248日无不安全行为班组。班组全年完成各型号定子嵌线6000余台，比去年工作效率增加了3%，保质保量地完成了车间下达的各生产任务指标。嵌线班设备完好率达100%，设备事故为零。嵌线定子完好率高达99.9%，比去年提升了1.4%。

“我觉得我是一个特别幸运的人。”

郄爱霞所说的幸运，来自于工作，更源自于家庭。她的女儿11岁，上四年级了，儿子今年3岁了。“我的两个孩子都特别争气，女儿学习很好，现在基本上不需要我怎么操心了，儿子上幼儿园也很顺利，没有哭闹，这就让我省了很多心。”她的老公是神东大柳塔煤矿机修厂的修理工，他们是大学同学，2008年招聘考试的时候，郄爱霞考上了，老公落了榜。2009年2月老公来神东当了一名劳务工，2010年12月，公司职工配偶考试，老公以第一名的成绩被录取，和她一样成为了神东正式员工。

除了诗歌，郄爱霞还很爱好书法，她平时回家从来不看电视，要么就是看书，要么就是跟女儿一起练习书法，她还做得一手好饭，经常可以给家人露一手。