【AECOM人物面对面】职场直击：宝贝开学篇

九月，有一件重要事项等待着为人父母的AECOM员工——迎接孩子的新学年。而公司连续三年推出的“开学第一天陪同孩子上学” （Accompany Your Child on the First Day of School）关爱项目，鼓励员工给予孩子更多陪伴共同度过这一特别时刻，也为员工在工作和亲子关系之间架起了一个支点。

| Melinda Zhang：我是她最好的玩伴

Melinda的女儿叫“谦谦”，还有两个月满三周岁，今年二月进入了成都一所国际幼儿园的托班，九月升到小班。 9月1日新学年开学前一晚，Melinda和女儿一起准备了一幅开学黑板报，然后督促女儿睡觉，调整暑假期间被打乱的作息规律。随着谦谦进入梦乡，Melinda细心地为女儿整理起小书包：从里到外一身干净的二姨夫、拖鞋、吃饭用的围兜……当然还有第二天上学的服装，Melinda觉得这一点对小女生的开学首日显得特别重要。

负责AECOM中国北区建筑与人居环境财务工作的Melinda，大概每个月有一周的时间会出差在北京，平时晚上有时还需要加班，这样的工作节奏让她更加珍惜和女儿谦谦在一起的时间。“虽然陪她的时间不多，但我是她最好的玩伴。”Melinda说。

黄岩：不愿错过宝贝成长的每一个重要时刻 |

黄岩三岁半的儿子翾翾今年9月成为了幼儿园小班的一名新生，这对于全家来说都是头等大事。 身为AECOM中国南区运营总监，黄岩平日的工作时间表上充满了各种出差、会议与加班，与儿子共度的时光非常有限，所以也倍显珍贵。但她无论加班多晚，回到家都会抽出时间，将孩子的各种用品亲手绣上名字，并且用各种方式疏导孩子对幼儿园的抗拒心理。 开学第一天，由于客户会议，黄岩很遗憾地没能亲自送翾翾上学来陪伴孩子的这个重要时刻。在第二周的星期三，她终于抽出时间来陪伴儿子去幼儿园。尽管从家到幼儿园只有10分钟不到，黄岩依然感到这短暂的母子相处的时间令彼此非常放松与幸福。

从小对车拥有浓厚兴趣的翾翾，每当看见马路上往来的各种品牌的汽车都能如数家珍，就如同他对妈妈所在公司名称“AECOM”那样铭记于心，因为这是黄岩在家中接到工作电话时经常提到的名词，也是她教儿子识英语字母表里的这5个字母时用到的方式。

像很多女性高管一样，黄岩需要更多付出才能平衡好工作与家庭。曾经，她因工作繁忙疏忽了与孩子的交流。如今，她在繁忙工作之余尽可能用各种方式让孩子感受到来自妈妈的关爱。孩子每个阶段的成长无法复制。黄岩也努力收获着来自工作的成就感和对家庭付出的幸福感。

| 詹欣铃：我想给她更多安全感

刚满三岁的仔仔是个有些害羞、怕生的女孩。今年，她第一次进入这所注重孩子艺术发展的幼儿园学习、接触新的环境与伙伴，身为父亲的深圳罗湖AECOM设计中心高级CAD技师詹欣铃颇有一些担心。9月1日早晨，带着前一晚准备好的书包、鞋子和被子、穿起熨上仔仔名字的衣服，仔仔牵着爸爸的手，开启了新学年。

由于是新生入园，家长需要当天上午陪同孩子一起上课，见证孩子融入新集体、认识老师和同学。AECOM鼓励员工开学第一天陪伴孩子上学的关爱项目正好为詹欣铃这样的父母提供了机会，看着女儿一上午适应得还不错，詹欣铃之前的忧虑才有所缓解，安心地和女儿告别后，踏上了去公司的路途。

上学一周来，女儿偶尔还是会因为不想去幼儿园而闹腾，需要不断的安抚和引导。詹欣铃也希望给予女儿尽可能多的爱和陪伴，让她拥有足够的安全感，帮助她度过这段适应期。

Meryl Zhang：从开车到坐地铁 为了多陪陪宝贝 |

9月1日去幼儿园的路上， Meryl和女儿带着衣物和被子，一起憧憬了崭新的幼儿园生活，母女之间的温馨对话也让她和孩子对未来有所期待。

从家到公司18公里的路程，Meryl以前经常开车，自从女儿可可上幼儿园以后，她希望能经常送女儿去离家500米的幼儿园，于是就选择公共交通上班。早晨送完孩子八点左右，正好幼儿园边上就是地铁站，这样既可以多亲近孩子，也不影响工作时间。

作为一名从事环境专业的职业女性，前几年由于工作需要出差较多，这几年相对减少，因此Meryl很感谢公司以及部门领导的人性化管理，使她得以合理分配时间来平衡工作与家庭。由于职业女性兼母亲身份的女性同事越来越多，大家也都很积极努力，工作时间争分夺秒，高效完成工作任务，为了回到家能安心陪宝宝。

| Phoebe Tang：上班照顾好团队 下班照顾好家人孩子

9月1日，Phoebe的儿子小安穿着被妈妈绣上小名贴的衣服、带着可以和小朋友们分享的零食和玩具、拉着妈妈的手，开启了第一天的幼儿园生活。从家到幼儿园的600米路，需要步行10分钟，Phoebe和儿子从开学以来的每天早晨都会共同度过，听孩子分享他的幼儿园见闻。

送完孩子，Phoebe会坐公共交通去15公里外的办公室上班，那里也是热爱科学知识、对自然现象有着浓厚兴趣的小安喜欢的地方。今年暑假，他就曾来到AECOM北京办公室参加Family Day活动，体验妈妈的工作环境，和他喜爱的叔叔阿姨们交流。

谈起工作和家庭之间的平衡，身为高级项目助理的Phoebe说：“上班照顾好团队，下班照顾好家人和孩子，这是作为母亲的职场女性必须要学好的课题。”虽然儿子是第一年上幼儿园，但比较适应幼儿园生活，并没有哭闹，这也让Phoebe能够更好的投入工作。

吴晶：与女儿分享工作中的成就感 |

吴晶原本答应了升小学四年级的女儿，9月1日早晨会送她去学校，可由于项目需要临时出差，没能达成女儿心愿，只能拜托家人送她去参加开学典礼，多少有些遗憾。而作为母亲，吴晶能为孩子提前准备的就是一些学习需要用到的文具、书包和衣物。

身为跨国企业的建筑设计师，吴晶强烈的职业自豪感也影响着九岁的女儿。今年，由吴晶担任项目经理的清华苏世民书院项目历时四年终于建成，实属不易，吴晶会将这种喜悦的情绪和女儿分享，告诉她这个项目背后不同团队的努力和付出。有时候，吴晶也会和孩子分享一些项目的资料照片，让她理解工作的意义、团队合作的重要性，以及打拼后的成就感，希望能在女儿学习、成长过程中为她带来积极、正面的影响。

清华苏世民书院项目

| 刘文：亦父亦友 助子成长

享受早晨的清新，享受早起的从容。自从儿子叮咚上小学之后，刘文全家的作息时间都发生了变化。今年叮咚升小学二年级了，由于出差在外，刘文不能陪伴孩子参加开学典礼，只能由妻子和孩子的外婆送他去学校。但只要人在北京，为了弥补平日加班晚归对孩子陪伴时间的缺失，作为父亲的他都坚持早起送孩子去学校，这样一来到公司的时间也很早，刘文会利用这段时间专注工作。

刘文是一名机电工程师，平时的工作要求他对待项目非常严谨细致，从而使好的设计得以落地。刘文也把这份严谨与细致传递给了儿子。去年儿子期末考试前，刘文和儿子聊天，希望他在考试时放慢节奏，题目读三遍再开始答题，这样出错率就低，这也是细致思维方式的体现，最后考试结果非常好，儿子自己也很兴奋。

身在职场，为梦想驰骋拼搏，身为父母，为子女传递爱与关怀。工作与家庭的平衡对职场人似乎是一个难以逃脱的挑战，也是需要不断去规划调整的课题。因为幸福指数，不仅取决于工作上的KPI，有时候或许只源于你家宝贝望着你时的微微一笑。