红色先锋②：陈从龙——闪耀的坚守：有一份光，发一份热

铁军英姿不改，勇拓江城

1983年9月，中国人民解放军基本建设工程兵第二十二支队二一一大队于南京集体改编为中建八局第三建设有限公司，陈从龙所在的部队正是当时的二十二支队二一一大队，为服从组织安排，他脱下军装，和时长八年的军旅生涯含泪作别。

中国人民解放军基本建设工程兵二十二支队二一一大队是由工厂转制，主要负责基本建设工程，部队遵循老中青三结合的原则，让老兵做师傅，手把手将木工技艺传授给年轻的士兵们。那些整天跟在师傅屁股后面跑着学手艺的日子，成为了陈从龙建筑生涯的起点。

部队改编初期，正值市场规模迅速扩大，项目建设急需大量懂技术、熟规范的管理人员做引领。陈从龙原先在部队学习的都是木工实操技术，突然讲起建筑专业知识，大家都是一个头两个大。

“以前是自己干，现在是要带人干活，给他们定标准、讲规范，这就要求我懂的更多。”为了克服这个困难，顺利推进项目建设，陈从龙白天跑现场，晚上回去就抱着一本本专业书籍硬“啃”，只有初中学历的他，很多知识理解起来都很费劲，但是通过反复的阅读、再结合白天在现场的实际情况，渐渐地他也开始能够独当一面。

从最开始的一张白纸，到后来单独负责项目的质检工程师、安全员、试验员···短短几个字的岗位名称，背后却凝聚着他无数日夜的艰辛与汗水。

1993年12月，陈从龙来到武汉，在这里开辟出另一片天地。他通过自己不变的决心和努力，为中南分公司的发展贡献了一次又一次活力。

赤子之心不变，为企奉献

“令行禁止，使命必达。交代的任务必须要完成，在面对很多困难的时候，我都是这样要求自己的。”在工作中，不仅是对自己，对其所管理的团队，他都将铁军作风贯彻到底，也希望能真正将军队的作风带到地方，切实为企业的发展助力。

从一名普通的员工到分公司质量总监，陈从龙走的每一步都踏实沉稳。在中南分公司的艰难时刻，他也没有选择放弃，而是迎难而上、披荆斩棘，硬是凭借过硬的本领和胆识帮助分公司走出重重困境。“军人的思想很单纯，就是完成任务。不管有多难，我们都要做。”

在这种信念的支撑下，他伴随着公司一路披荆斩棘，创下一个又一个丰功伟绩。在任中南分公司项目及分公司质量总监期间，其所参建的北京联想、北京新科馆、武汉经开游泳馆、长沙黄花机场项目均获得鲁班奖；武汉经开体育场获得了詹天佑大奖；武汉经开体育馆、武汉瑞安、武汉经开媒体中心、新诺普思项目均获得了国优奖；受到公司认可和业内员工的一致好评。

他常说，企业就是他的家。从跟着师傅学手艺的那一天起，事业就是他的全部了，看着一座座建筑拔地而起，他的心里有着说不出的自豪感，为祖国的发展效力，对他来说是再开心不过的事情。

“办完婚礼第三天我就赶回工地了。”陈从龙笑着说道。从1976年到2000年，他都因为工作原因和家人分隔两地，妻子偶有怨言“家里哪有外面好，你的眼里怕是只有工作了。”说到这里，陈从龙不好意思地笑了笑，眼里满是亏欠。嘴上抱怨，妻子却总是默默在家里为他打点好一切，做他最坚实的后盾。小女儿也在他的影响之下，成为了一名优秀的共产党员，投身建筑行业。

爱党忠心永固，敢于担当

1998年洪灾，沌口区管辖内的烂泥湖堤防上出现多处管涌，严重威胁到附近群众的生命财产安全。中南分公司闻令而动，迅速集结了一支16人的抗洪抢险应急小队向江堤挺进。陈从龙和王开龙、叶家邦等16名员工共同奔赴一线。

时值武汉盛夏，面对头顶的烈日和身后滚滚的江水，陈从龙毫不退却。“会不会危及到自己的生死，这些问题当时我们是从没有想过的。”顶着毒辣的日头，抢险队没日没夜地扛沙袋，为堵管涌跳入江中筑起了人墙，背上、肩上的皮肤被大片磨伤也毫不在意。危难当头，他们用行动书写了铁军担当。

时隔23年，如今的陈从龙虽不再是当年那个青涩的小伙，疫情来临，他也依旧没有忘记自己的党员身份，主动做起防疫志愿者，上门为居民测体温、了解隔离情况，用实际行动践行自己作为党员的强大信念。

平时工作中，他不仅尽力保证个人工作效率，对自身党员引领作用的发挥也十分重视。言传身教，以多年的工作经验和收获为大家现身说法，用自己的事迹鼓舞、带动大家，努力为公司打造凝聚力强、有理想、有担当的新型人才队伍，充分发掘年轻人文化水平高、学习能力强、可塑性强的优势，号召大家积极投身企业高质量发展。

奋斗之心火热，薪火相传

“师傅对我们就像对自己的孩子一样，手把手地教，毫无保留。因为遇到了他，才为后来的工作打下了坚实的基础。”

正因有一位好师傅领进门，加上后天的不懈努力，陈从龙才有了今天的成就。自己的亲身经历让他对公司导师带徒制度有着更为深刻的理解，对待徒弟更是无所不言、倾囊相授。

2006年夏天，陈从龙带着刚毕业的徒弟张军，一起参与了开发区体育馆的建设。比起师徒，两人的关系更像是朋友。每天骑着小电动车一起上下班、在路边的树荫下谈工作聊生活是他们的日常，体育馆的每个角落都遍布了两人形影不离的足迹。

据他回忆，有一次张军在和劳务队沟通时碰了钉子，劳务队不听指挥，拒绝去现场整改。几番沟通无果后，张军跑来跟他诉苦。陈从龙听了事情的来龙去脉，让他拿着图纸去现场亲自查，不要漏掉任何一个细节。去了现场的张军，对着图纸一根根地查钢筋结构，最后发现他们的主筋上下筋装反了，便带着问题去要求劳务队立刻着手整改。被抓到痛处的劳务工人丝毫不敢怠慢，立刻投入工作。从那以后，张军下达的指令劳务队都不敢含糊。

如今陈从龙虽没有带徒，但是却把进入公司的每一位后辈都当成自己的徒弟一样看待。原本2018年就到退休年龄的他主动要求返岗工作，谈起返岗原因，他说道，“在几十年的工作中，我学到很多东西，所以我希望能继续发挥自己的价值，去向新一代的年轻人传递自己的知识和经验···”

在和新员工的交流中，他平易近人，时而风趣幽默，时而振奋投入，毫不吝于传授自身所学。为了工作不辞辛苦奔波于各地，为公司各项目新员工做技能培训，培训过程中除了专业知识的传授，陈从龙也会关心员工们的生活状况，了解大家能否适应新的工作环境；更是反复教导他们，要锤炼自己的吃苦耐劳精神，大胆追求梦想。

四十多年来，陈从龙由于工作能力突出，屡受各级表彰，成为了项目建设者眼中的榜样楷模。

他在奉献中闪光，也在工作中不断挑战自我。面对荣誉，他总是淡然一笑，“这些都是应该做的。只有时刻牢记自己身在何处，艰苦奋斗，才能问心无愧。”

《闪耀的坚守——有一份光，发一份热》 陈迪/文

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