平台高+待遇优+环境好！西南石油大学诚聘优秀英才

2018年12月9日，西南石油大学将迎来本科教学工作审核评估专家组现场考察，这是学校本科教学的“大事件”，需要全体西南石大人的关心、参与和贡献。为帮助学校师生更好地了解和熟悉审核评估的相关知识，立体地展现学校在本科教学、人才培养、师资队伍建设等方面取得的成绩，西南石油大学官微将陆续推出与本科教学工作审核评估相关的系列推送，请大家积极关注。

上个月，西南石油大学60周年校庆庆典引发了不小的关注。三十多位院士、数十所国内外知名大学校长、各级领导和广大师生校友欢聚一堂，共襄盛举。

西南石油大学地处天府之国——四川成都。诞生于1958年，是新中国创建的第二所石油本科院校，是一所中央与地方共建、以四川省人民政府管理为主的高等学校。2017年，入选首批“双一流”世界一流学科建设高校。西南石油大学建校以来为国家培养了十七万多的石油专业人才和一大批杰出的专家骨干，为我国石油行业踏进世界先进技术行列做出了重要贡献，被誉为“石油界的黄埔军校”。

1979年邓小平将访美时卡特总统赠送的牙轮钻头，转赠于西南石油大学

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学科优势突出

学校现有20个一级学科，石油与天然气工程入选国家“双一流”建设学科，同时在第四轮学科评估中被评为国家A+学科，学校成为全国80所具有A+学科的大学之一。工程学学科进入ESI全球前1%。牵头和参与建设11个国家级科技创新平台。着力将学校建成以工为主，石油天然气及其配套学科世界一流、多学科协调发展的高水平能源大学。

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科研平台一流

西南石油大学筑台聚能，助力重任。现有各级各类科研基地平台上百个。其中包括我国油气工业上游领域第一个国家重点实验室--油气藏地质及开发工程国家重点实验室，国家“111计划”地方高校学科创新引智基地1个；国家工程实验室、研发中心（协作）6个；国家大学科技园1个；国家技术转移示范机构1个；国家产业技术创新战略联盟4个；国际科技合作基地1个；教育部重点实验室3个；国土资源部重点实验室（中心）1个；四川省重点实验室16个；四川省“2011计划”协同创新中心4个；中石油（重点）研究室12个；中海油（重点）实验室、研究院3个；行业、地方产业联盟2个；厅级（重点）实验室（研究室）9个；校级研究院（实验室、中心、所）16个；横向合作科研基地53个；“十三五”横向合作战略（框架）协议16个，以及人工智能、军民融合技术、地下空间开发利用、能源装备、工业危废处置与资源化利用、光伏技术、页岩气、海洋天然气水合物8大高水平研究院。

2015年建成世界首个天然气水合物固态流化开采实验室，支撑全球首次天然气水合物固态流化试采成功。2018年“第十二届世界天然气水合物研究与开发大会暨中国工程院284次中国工程科技论坛”在西南石油大学举行。来自中国、美国、加拿大、俄罗斯、英国、澳大利亚、挪威、韩国、日本等国家的高等院校、科研机构及能源企业代表参加这次盛会，与会代表包括22名中国工程院院士，69名海外专家和19名海外高校校长。众多天然气水合物研究领域世界顶级专家首次齐聚中国，就天然气水合物的开发与商业利用进行了深入交流探讨，取得了丰硕成果。

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科研成果丰硕

依托高水平研究平台，西南石油大学科技实力不断增强，石油主干学科专业在全国处于领先水平，天然气勘探开发技术处于世界先进行列。

“十二五”以来，先后承担国家杰出青年科学基金、优秀青年科学基金、自然科学基金，国家“973”计划、“863”计划、科技攻关（支撑）计划、科技重大专项、重点研发计划，教育部重点项目、新世纪优秀人才计划、博士点基金、霍英东基金，四川省杰出青年学术技术带头人基金等自然科学类纵向项目2559项；国家社科基金，教育部，四川省规划、科技厅软科学等人文社会科学类纵向项目1110项；与企事业单位签订横向合作项目4313项；获国家科技进步特等奖2项，科技进步一等奖2项，技术发明二等奖3项，科技进步二等奖4项，省部级以上奖励188项。发表论文12133篇，出版著作387部；获准授权专利3316项，其中发明专利1529项，实用新型专利1787项。据统计，学校实到科研经费27亿元，位居全国高校排名第72位，其中企业经费位居第27位。

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师资队伍雄厚

罗平亚院士指导教师实验教学

周守为院士做学术报告

过去十年来，西南石油大学重视人才引进工作，聚焦高层次人才，高度关注青年人才的引进与培养，形成“雏鹰工程”、 “视野工程”、“塔尖工程”的青年人才培养体系，人才队伍日渐壮大。

学校现有教职工2506人，有正高级专业技术职称人员261人，副高级专业技术职称人员613人，专任教师1630人。学校高层次人才队伍基本涵盖了所有国家级和省部级人才平台。

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人才待遇优厚

学校花费巨资吸引人才。无论是高层次第一类人才还是优秀理工科博士，学校均提供全国高校首屈一指的经费待遇。

高层次第一类人才

为学校引进高层次第一类人才提供最高1430万元经费，同时，为人才提供科研保障、学术资助经费、安家补助、校内住房、子女就学等全方位人才服务体系，解决人才所有后顾之忧。具体包括：

 国家、地方待遇

四川省“千人计划”（顶尖人才）提供200万元补助；

四川省成都市“蓉漂计划”（A类）提供300万元补助；

成都市新都区提供30万元安家补贴；

成都新都区“香城‘双一流’人才基金”30万元奖励；

成都市新都区新都“香城英才计划”（创新人才长期项目）70万元；

 学校生活待遇

不低于100万元的年薪，另享受高水平科研成果奖励等收入；

提供200万元安家费；

安排配偶工作，协助在新都区学校办理未成年子女入托入学；

提供精装周转房一套；

 学校工作待遇

聘用教授四级或三级岗位；

配备科研启动及学科建设经费500万元（人文社科300万元）；

4名团队成员引进权；

聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标；

协助组建学术团队；

提供合计不少于300平米办公及实验室用房；

注：高层次第一类人才的具体待遇，详见《西南石油大学人才引进政策》文件。

理工科博士

如果您是一位优秀的理工科博士，根据您的科研成果情况将可能获得最高218万元资助。

 优厚待遇

安家费：20万元；

科研启动费：20万元；

校外博士学术资助费：8万元；

校级科研项目：启航计划（10万元）或 青年科技创新团队（20万元）；

蓉漂计划（青年项目）：60万元；

新都香城英才计划（创新人才短期项目）：30万元；

四川省“千人计划”（青年人才项目）：50万元。

其他待遇

  校内住房：学校已为教职工修建了两期住房，现正在修建第三期住房；  子弟幼儿园：新都区第一幼儿园西南石油大学分园总建筑面积2577.7平方米，将建设成为以双语教学和科技创新为鲜明特色、区内知名的成都市一级幼儿园，为教师子女的学前教育提供良好环境；  成都市新都一中：学校毗邻四川省重点高中--成都市新都一中，为教职工子女就读优质初中、高中提供了便利；  健康指导服务：学校累计投入200余万购置各类医疗仪器，每年为教职工免费体检，建立教职工健康数据库；  地铁3号线：西南石油大学站，可直达春熙路、大熊猫繁育基地、军区总医院，终点站转10号线可直达双流机场。

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人才岗位招聘

具体岗位

招聘的具体岗位，可登陆“西南石油大学主页>招聘招标>招聘信息>西南石油大学2019年师资需求”查看，也可点击左下角阅读原文查看。

报名方式

招聘主要采用网络投递简历的方式报名。应聘者可向“西南石油大学主页>招聘招标>招聘信息”中西南石油大学2019年师资需求计划中对应的学院联系人邮箱投递简历，学院会根据应聘者基本情况进行初审，并组织面试，相关考核后择优聘用。

联系方式

联系人：赵老师

联系电话：[phone]

电子邮箱：[e-mail]

联系地址：四川省成都市新都区新都大道8号

邮政编码：610500

你，以梦为马，志存高远

我，求贤若渴，平台广阔

若有梦，当同行

西南石大许你一个美好未来！

往期回顾：

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信息来源 / 青塔

（转载时略有改动）

 转载编辑 / 李奥华