【聚焦】中建三局举办“领军帅才”提升营第一期研修班
落实人才发展战略
锻造高素质领军人才队伍
1月17日至21日
中建三局“领军帅才”提升营第一期研修班
（第一阶段）在汉举行
本次研修班
旨在着力打造一支
视野开阔、能力突出
具有国有企业家精神的领军帅才
首批入选研修班的21名学员参训
培训内容包含外部专家学者授课
内部经验交流分享
专题研讨、成果汇报等
中建三局党委书记、董事长陈卫国参加学习成果研讨汇报会，听取了研修班学员汇报，与学员面对面交流，对全体学员提出三点期望：
一是要加强学习，丰富知识储备。知识储备决定思维方式、眼界胸怀、决策能力，从事管理要加强系统学习，尤其是经典管理理论知识学习，指导科学管理，以更好的姿态面对复杂的环境形势和更大的任务挑战。
二是要调查研究，掌握企业规律。企业运行具备一定规律，只有把握规律才能作出正确的判断和决策。研究要去伪存真，多维度掌握企业形势和发展规律，勇于破难、认定目标，推动企业高质量发展。
三是要坚持问题导向，增强创新意识。要有拥抱变化、拥抱新事物的开放思维，要有主动求新求变的意识，要通过摸实情来出实招、见实效，只有坚持问题导向的创新才是有意识的创新。
中建三局党委副书记、工会主席胡金国作开班动员讲话。他表示，这次研修班是2021年局层面组织的第一期重点培训班，既是局党委推进落实人才发展战略、锻造高素质领军人才队伍的需要，也充分体现了局党委对各位学员的高度重视和期望。希望大家能够珍惜这次学习机会，提高思想认识，牢固树立科学管理的理念；端正学习态度，确保学习取得扎实成效；做到学以致用，奋力推进企业“十四五”高质量发展。
中建三局副总经理王胜民参加全面风险控制主题研讨
01
杜旌教授
讲授《组织行为学》
02
李燕萍教授
讲授《战略管理之：战略人力资源管理》
03
范如国教授
讲授《战略规划与战略执行》
04
邓新明教授
讲授《高效流程保障执行力》
05
乔新生教授
讲授《提升国有企业领导干部法律实务》
06
冉秋红教授
讲授《全面成本预算与成本控制》
07
李锡元教授
讲授《企业人力资源管理的激励与配置》
08
严若森教授
讲授《战略管理之：公司治理与制度优化》
向右滑动查看更多本次研修班邀请了武汉大学多位专家学者现场授课，内容涵盖企业战略管理、人力资源管理、企业风险管理、全面预算管理等方面。
自2018年开始，中建三局党委启动“四类人才”(领军帅才、转型闯将、行业精英、专业能人）专项工程，旨在以提升“转型业务能力、团队管理能力和管理变革能力”为目标，通过专业化选拔、精准化培养，致力于打造一支忠诚担当、干净廉洁、视野开阔、专业能力突出的高质量人才队伍，以高质量人才支撑企业高质量发展。
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