【抢鲜看】中建三局2022年领导人员专题研修班走进华为
对标学习先进企业管理理念
培育高素质、专业化领导人员
7月13-15日、17-19日
中建三局2022年领导人员专题研修班
分两期走进华为大学
中建三局领导班子成员
总助级领导、总部各部门主要负责人
各子企业主要负责人参加培训
中建三局党委书记、董事长陈卫国出席第一期学员研讨成果汇报会，对各小组成员研讨成果表示肯定。他表示，将培训班选在深圳，是因为这里是改革开放的前沿地、三局发展的转折地、争先精神的催生地。当前，企业正在大力推进改革兴业工程、争创世界一流企业，希望参训学员秉承初心使命，传承改革精神，强化“三个意识”，做到学用结合，以理论武装指引实际工作：
一是强化担当意识。面对企业改革，领导干部既是“出卷人”也是“答卷人”，大家要进一步明晰奋斗使命，找准角色定位，筑牢自身担当。
二是强化责任意识。要深入认识企业发展的内在规律，以坦诚的态度直面可能存在的问题，客观分析成因，以负责任的态度解决问题。
三是强化科学意识。管理企业需要科学思维，大家要善于从多维度思考，做好全局与微观的协调统一，确保战略与执行的有效衔接。
一是进一步领会本次学习的重要意义。深刻认识到企业创新变革的紧迫性、必要性，通过学习开阔思路眼界、丰富管理知识、提升个人能力。
二是进一步巩固学习研讨的丰富成果。持续保持不学习就会被淘汰的危机感，始终秉持久久为功的韧性，把学习成果转化为推进企业改革发展的强大动力。
三是进一步提振改革创新的勇气和信心。永葆改革创新的激情，解放思想、拥抱变革，奋力开创企业发展新局面，推动企业向“受人尊敬的一流企业”迈出新步伐！
中建三局党委副书记、工会主席陈珍敏作开班动员讲话，希望各位学员提高认识、把握机遇，对标对表、求取真经，知行合一、改革奋进，为建设“高质量万亿三局”贡献力量。
两期培训
邀请华为公司多名专家、教授
围绕华为战略、流程、组织等
开展专题授课
为参训学员
进一步解放思想、拥抱变革
进一步鼓足勇气、提振信心
提供有益启迪
华为资深讲师、高级战略和管理顾问张伟
讲授《熵减—华为活力之源》
华为资深讲师、高级管理顾问李俊才
讲授《流程化组织建设与实践》
华为顾问、特聘管理咨询师及管理培训师许荔峰
讲授《华为中高层管理者角色认知实践分享》
华为资深讲师、高级管理顾问倪凯浩
讲授《从战略解码到战略执行》
华为资深战略规划专家、IPD/LTC变革专家
数字化转型规划专家彭斌
讲授《从战略解码到战略执行》
华为人力资源五级专家、华为大学金牌讲师熊威
讲授《人才管理体系建设与实践》
华为高级管理顾问易祖炜
讲授《流程化组织建设与实践》
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培训现场，参训学员
专注听课、认真记录、积极互动
思维踊跃地开展分组研讨
两期分别评选出
最佳表现小组、优秀学员
△培训学习现场
△学员参观深圳改革开放展览馆、华为ICT技术展厅等
主创丨局培训开发中心；局融媒体中心；深圳公司
编辑丨童 威 陈光洪
审核丨叶 青
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