院长论坛｜强化执行力，为建设“重要窗口”贡献法院力量
习近平总书记强调指出：“各级要强化执行力，把各项任务落到实处，不能打折扣，不能搞变通。”
9月15日晚6:30，浙江法院2020年第三期“院长论坛”如期举办，全省法院干警围绕“强化执行力 把各项任务落到实处”开展学习。浙江高院副院长周招社受李占国院长委托，从全省法院107名院长中随机“点名”发言，并进行现场点评。
今年以来，全省法院认真学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，深入开展“三个建设年”活动，深化“四项建设”，重点开展司法规范化水平提升年暨执行不力问题专项治理活动，深入纠治司法不规范和执行不力方面问题，不断提升司法规范化水平，不断提高司法质量、效率和公信力，让办案最公、用时最少、老百姓司法获得感最强成为浙江法院最鲜明的标识，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
一起来看现场“金句”
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西湖法院院长 程建飞
要充分认识到落到实处才是真正的执行力，只有目标计划，没有执行力或者执行力不强，等于零。有能力、没表现等于零。有想法、没行动等于零。有机会、没争取等于零。有布置、没督查等于零。有进步、没持续等于零。有发现、没处理等于零。
滨江法院院长 池海江
国学大师钱穆说：“古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。”落实工作也是如此，如果不愿下“困勉之功”，遇到困难绕着走，搞变通，也许一时可以过关，但问题得不到解决，举措得不到落实，终究是经不起实践的检验，只有坚持下足“笨功夫”，才能真正把任务落到实处。
江北法院院长 王松来
人民法院要成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想、推动社会主义法治建设的“排头兵”，既要用“排头”的标准“勇担当”“谋发展”，以改革创新谱写司法事业新篇章，又要用“士兵”的精神“强执行”“抓落实”，成为行动力和执行力的典范。
永嘉法院院长 杨兴明
总书记说过：“人生的扣子从一开始就要扣好。”落到如何打磨执行力这一“关键环节”，我认为，第一颗应该钉好的纽扣就是精气神，一种勇挑重担、昂扬向上的姿态，一种为民请命、兼济天下的法院人情怀。
吴兴法院院长 陈静
作为人民法官，我们要带着良知、带着情感、带着责任，以坐不住、慢不得、等不起的意识，认真对待每个当事人，妥善审理好每个案件，主动投身每项改革，为“重要窗口”建设贡献我们的法院力量。
绍兴中院院长 唐学兵
强化执行力绝不是“大道朝天各走一边”的自行其是，而是要始终以更高站位确保执行的正确性。
强化执行力绝不是“做一天和尚撞一天钟”的机械被动，而是要始终以鲜明的导向激发执行的主动性。
强化执行力绝不是“光听雷声不见雨点”的表面文章，而是要始终以务实的作风推动执行的坚决性。
强化执行力绝不是“一文二会三总结”的蜻蜓点水，而是要始终以非凡的决心确保执行的实效性。
开化法院院长 王勇
办案无小事，裁判有温度，人民司法为人民。强化执行力，要“心”系人民，有为民的情怀。强化执行力，领导要拉满弓绷满弦带头干。不能遇到好事就“抢篮球”，遇到难事就“踢皮球”，遇到琐事就打“擦边球”。
椒江法院院长 陈艳
干事创业要实现与时代同频共振，就要通过调查研究，搞清楚问题是什么，症结在哪里，才能拿出破解的实招、硬招，“犯其至难而图其至远”，才能见最大的实效，就是用我们的辛苦指数换取群众的幸福指数。
云和法院院长 叶爱英
抓落实、抓执行，领导带头既是岗位职责要求，也是一种责任担当，更是一种示范导向，只有把领导带头示范贯穿于始终，队伍才能像攥紧的拳头同心而有力，把一个个难关踩在脚下，把一座座险阻抛在身后。
舟山中院院长 孙公幸
抓落实不仅是一个工作问题，更是一个政治问题。必须从讲政治、守纪律的高度来把握，从检验忠诚、衡量党性的角度来审视。
抓落实不仅是一个态度问题，更是一个方法问题。态度决定行动，方法决定效果。
抓落实不仅是一个能力问题，更是一个作风问题。工作落实得好不好，抓落实的成效大不大，很大程度上取决于干警的能力素养。
周招社副院长点评
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10位院长的发言站位有高度，思想有深度，视野有广度，执行有力度，充分体现了对法院工作的强烈使命感和责任心，全面展现了作为“三地一窗口”干部应有的思想自觉和政治站位。
就如何提高执行力，他提出三点要求：
1
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着力解决动力问题
提高执行力必须从源头抓起，从内生动力、源动力着手。忠诚是强大执行力最重要的源泉，忠于职守是重要的内生动力，目标的引领产生动力。全省法院干警要用一种只争朝夕舍我其谁的豪迈激情，对标对表重要窗口的新定位新目标，用一个个小目标实现的过程，为重要窗口的建设添彩加力，增光添彩，用目标引领迸发出强大的执行力。
2
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着力解决合力问题
提高执行力必须汇聚最强大的合力，更好地推动各项工作落实。内部要形成合力，全院团结协作，相互配合，立、审、执步调一致，统一行动；上下要形成合力，省高院出号令、抓部署、加强指导和督查，中院承上启下，加强统筹，基层法院是出战斗力的“作战部队”，要细化责任、主动作为，确保全省法院形成齐抓共管、共同推进的局面；内外要形成合力，把法院工作置于党的绝对领导之下，一方面自觉接受党的领导，另一方面紧紧依靠党委、善于借势借力，在党委政法委领导下，加强公检法司联动形成巨大合力，解决发展过程中的一些大事难事。
3
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着力解决机制问题
执行力要靠制度来保障，靠监督来落实。要建立正向激励机制，进一步完善领导干部率先垂范作用、先进典型榜样示范作用、荣誉标准的精神引领作用，进一步发挥考核指挥棒作用，努力营造风清气正的干事氛围。同时要建立健全容错纠错机制，鼓励干部放下包袱，勇于担当，干事创业；要建立反向惩戒机制，倒逼干警不断增强提升执行能力的动力。任何一项职责、任何一个岗位都要接受广泛监督，建立监督约束机制，督促提升执行规范化水平。
浙江天平 原创发布
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