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芯片断供、海外裁员、制裁升级?华为高层逐一回应这些热点!

黄涛 深圳卫视深视新闻 2020-10-28


在美国对华为实施全面断供的压力下,华为一年一度的全联接大会照常召开。今年,华为的主题聚焦在5G联接、AI、云计算等技术的行业应用。不过,外界最关注的是,在美国多轮所谓“制裁”后,如今华为供应链受限,未来将如何应对危机?



在全联接大会主论坛后举行的中外媒体见面会上,华为轮值董事长郭平、华为消费者业务云服务总裁张平安、华为董事、企业BG总裁彭中阳、华为云与计算BG总裁侯金龙,以及华为常务董事、产品投资评审委员会主任汪涛等高管,针对近期外界关注的华为手机芯片断供、美国制裁升级等热点问题做出了最新回应。

华为储备芯片能撑多久?
To B业务芯片存货足手机芯片正寻求解决方案
对于最受关注的华为芯片断供和如何应对美国制裁等影响,郭平及其他四位高管都表明了态度,并介绍了华为公司内部当前运营发展的最新状况。
郭平表示,美国此次加大力度、第三次修改法律制裁,确实给华为的生产、运营带来了很大困难,郭平还透露直到九月十几日芯片还在入库中,目前具体数据还在评估。
他没有正面回应具体有多少储备芯片,但是言外之意已经很明显,华为在断供前一直在加紧备货,而且基站芯片基本上还可以用一段时间,这回应了外界担忧的华为是否能够完成60万5G基站订单的担忧。至于手机芯片,估计华为也在想办法。
据介绍,目前美国半导体协会和国际半导体协会都对美国政府的禁令做法表示了担忧,认为其不仅对美国企业芯片的销售造成极大限制,同时还限制了美国之外半导体企业。据悉,该禁令已导致日本半导体企业损失高达一万亿日元。对此,郭平表示,希望美国政府能够重新考虑政策,如果允许的话,华为仍然愿意购买美国公司的产品,会继续坚持“全球化”和“多元化”的采购策略
在被问到华为旗舰机未来是否会采用高通芯片,郭平董事长进一步表示,华为和高通一直是重要的合作伙伴,如果高通获得出货许可证,华为很乐意用高通芯片生产华为手机。同时,郭平以华为1990年代也在被政策限制的情况下100%自主研发了数字交换机为例,表达了对未来,华为以及中国能够自主研发出芯片充满信心。


如何应对芯片断供?
继续创新、构建HMS生态、稳定供应链
对于如何应对芯片断供,张平安说,华为现在要做的是在限制的情况下继续做好其他方面的创新。“虽然芯片领域受到一定限制,但这只是一方面,我们还有7亿用户,华为仍然可以为7亿用户提供很多创新的业务和服务。”
张平安指出,华为消费者业务除了继续研发创新鸿蒙操作系统之外,一直在坚定构建华为HMS生态。生态应该是开放的、最终是服务全球用户的,华为将与所有智能硬件厂家一起积极探索,创建更好的生态平台。

在华为全联接2020主论坛上,张平安专门介绍了华为HMS生态全面开放的能力,以及在赋能金融、政务、教育、企业、文旅、商业等to B领域的数字化创新实践。
此前曾有媒体透露,华为还有10%左右的“无芯片业务”,以智能手机为例,2017年-2020年上半年,华为累计销售了近7亿台手机,通过手机产品从华为应用市场下载各种APP等服务都会给华为带来持续的收入。
除了继续创新,华为还在努力强壮自己的供应链队伍。郭平表示,华为有很强的芯片设计能力,也乐意帮助可信的供应链企业增强他们的芯片制造、装备和材料等能力,华为目前正在通过投资和技术帮助产业链成熟和稳定。

关于“清洁5G”计划
要用客观、理性的规则推动社会经济繁荣
最近美国政府不断宣称华为、微信等中国企业应用对于美国国家安全造成一些威胁,并采取相关措施,美国此前也实施了“清洁5G计划”。
对于如何定义5G安全以及美国针对中国开启的“清洁5G网络计划”,汪涛表示,在数字化时代需要一个客观、理性的规则来推动经济繁荣;来增强安全、可靠和互信。希望各国政府能够依赖于规则和确定、理性的制度来给企业发展指明方向,而不是某国政府或说某些政治人物就可以定义的。
他说,华为欢迎多方共同制定统一、理性、基于事实的网络安全规则,来共同解决全社会面临的数字世界新挑战,而不是单一基于某种特定目的来定义什么是“清洁5G”。

汪涛强调,5G技术可以为行业和客户创造更大价值,华为致力于利用5G为核心的五种信息技术进行有机融合,让“5机”融合来共同使能行业数字化升级,这也是华为目前业务的关键点
郭平补充到:技术是用来创造价值的,面对今年大规模的疫情,可以看到包括5G在内的ICT技术发挥了积极作用。希望未来5G能与其他技术更好地融合,来推动5G下一步的落地和建设。

华为回应海外“裁员”
人力资源政策稳定 会继续吸纳优秀人才
日前有爆料称华为将大幅裁减澳大利亚分公司,员工裁员1000人。对于这一消息,华为公司常务董事、产品投资评审委员会主任汪涛表示,澳大利亚是一个很小的市场,从来都不是华为特别聚焦的市场。“华为公司历来是把优质资源向优质客户倾斜,用我们有限的资源服务好需要我们的客户,来使能客户的成功,至于某个具体市场,我们会根据市场情况进行合适调整”,汪涛说。
在谈及华为是否会采取裁员调整等措施应对危机,郭平表示,目前,华为人、财和业务基本平稳,未来一段时间,公司的人力资源政策是稳定的,会继续吸纳最优秀的人才,而单个市场会根据需求进行调整华为不会裁员,会继续吸纳优秀人才,因为人才是解决华为问题的关键。“把沙子变成芯片靠的是什么?靠的就是优秀人才。”郭平说。
记者/黄涛
编辑/杨阳 李添裔



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