党建融入中心②｜秦山核电：“三维一体”维修铁军
秦山核电维修三处党总支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实集团公司“精细化管理年”、“创新优化年”等具体要求，立足安全生产，聚焦“理论学习不深入”、“人才培养不全面”、“重难点工作推进不够”等问题，创建“三维一体”党建特色品牌，勇做新时代核电领跑者，助力公司高质量发展。
“三维一体”党建特色品牌
“三维一体”寓意维修三处全体员工与安全生产融为一体，并从高质量建设思想教育阵地、技能提升阵地、创新实践阵地三个维度铸炼维修铁军，确保机组安全稳定运行。一、建强思想教育阵地，为维修铁军“凝心铸魂”
建立班组联系人制度推动思想教育“入脑”。在全处室22个班组设置党员联系人，利用班组早会学习习近平总书记重要讲话与重要指示批示精神，实现思想教育全覆盖。
丰富教育形式推动思想教育“走心”。在活动创新上狠下功夫，通过精心调研和组织策划，开展学习二十大精神主题征文、“学悟党史”主题分享等特色活动，确保思想教育有效开展。
加强典型宣传推动团队氛围“聚力”。制定宣传工作管理机制，聚焦重点项目，挖掘先进典型，加强宣传策划，形成闭环管理。如策划开展秦二厂1号机组商运20周年、习近平同志视察秦山二十周年等专题宣传活动，形成人人创先争优的良好氛围。
二、建强技能提升阵地，为维修铁军“强筋健骨”
健全人才培养体系规划。建立“新员工——维修负责人——维修骨干——维修专家”全过程阶梯式培养通道，做好人才培养“顶层设计”。
不断完善“导师带徒”机制。开展“青蓝计划”，建立“一周一反馈、一月一评估、一季一总结”机制，推动年轻员工主动作为、创优争先，近两年16对师徒荣获公司“优秀师徒”。
引领创建学习型组织。以“三维工匠小课堂”为载体，围绕日常缺陷处理、技术难点创新等方面定期开展经验交流，营造良好的学习氛围，引领员工主动学习、持续提升。通过上述机制，完成了主泵及电机、500kV GIS等数十项自主化检修项目的建设，1名员工获评全国技术能手，2名员工获全国职业技能竞赛第一名。
三、建强创新实践阵地，让维修铁军“勇毅前行”
成立党员突击队攻坚克难。在近两次大修中，维修三处党总支部组建18支党员突击队和96个党员攻关项目，主动承担起应急柴油机二十年检、棒控棒位系统整体改造等70余项急难险重任务，助力秦二厂215、117大修创国内M310核电机组B类大修、二十年大修最佳纪录。
开展党建联建推进重点工程。维修三处党总支部健全党建联建机制，与技术处、运行处、协作单位党支部开展党建联建，加强联合学习研讨、联合任务攻关，点燃“红色引擎”，解决重点难点堵点问题，以高质量党建保障核能供暖、智慧水务等重点工程高质量推进，建成我国南方地区首个核能供热项目、实现国内首个核电行业智慧水务项目竣工投产。
支部搭台攻克“卡脖子”难题。维修三处党总支部坚持目标导向，紧盯关键系统设备关键难题的着力点和突破点，搭建揭榜挂帅和国产化两大平台，选拔优秀的党员骨干牵头实施中国核电锁位阀国产化、发电机励磁系统国产化等重大科研项目，高效落实降本增效18项、项目攻关10项、疑难杂症21项，以创新解难题、促生产、增效益。
秦山核电维修三处党总支部通过 “三维一体”党建品牌建设，聚焦“思想教育”“技能提升”“创新实践”三大阵地，建立了基层班组党员联系人、人才培养体系规划、党建引领重难点工程等一系列卓有成效的党建促生产机制，铸炼了一支“凝心铸魂”“强筋健骨”“勇毅前行”的维修铁军，真正实现了党建与业务深融合、互促进、双丰收。
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