为发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，帮助青年教师快速成长，打造一支阶梯型、高素质的教师队伍，切实提高我校教育教学质量，9月20日下午，新都二中在书院楼中型会议室举行了新一轮师徒结对仪式。本次活动由彭代静主任主持。
教务处主任杨敏宣读了《新都二中“青蓝工程”师徒结对名单》，学校经过仔细研究，针对教师不同的教学风格和业务水平，将具有丰富教学经验，德才兼备的成熟教师与潜力无限、积极进取的青年教师分学科结为教学师徒，分年级结为德育师徒。
随后，教学师傅、德育师傅和所指导的青年教师共同签订了《新都二中师徒结对协议》。协议明确了各方的职责，并对新教师的培养和发展提出了具体要求。谢天祥副校长和罗青松副校长分别为师傅们颁发聘书。
签约仪式
德育师徒
教学师徒
曾健、孙阳梅老师分别作为师徒代表进行发言。孙老师总结了入职一年多以来的成长和收获，倡议青年教师要多听课、多提问、多交流，吸收师傅的优秀经验，针对不同班级的学情进行差异化、针对性的教学和管理。曾老师诠释了自己对教师角色的理解，分享了其教学、治班多年以来的心得体会和有效经验，鼓励青年教师在学习和实践中去创造自我的价值。
仪式最后，罗青松副校长和谢天祥副校长分别从教学和班级管理两个方面对青年教师提出了期望与要求，希望师徒间真诚相助、互相关心、共同成长，新教师在师父谆谆的指导下，能够尽快站稳讲台，并逐渐成为骨干，争当学校高质量发展的中流砥柱。“涓涓不塞，是为江河；源源不断，是为奋斗”。相信青年教师在师父的悉心指导下，在学校的鼎力支持下，一定会快速成长，书写二中教育新的篇章。
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