打工人到什么状态,就可以离职了?
职场&认知洞察 丨 作者 / findyi
这是findyi公众号分享的第96篇原创文章
最近好几个洋友问关于离职的事情,诸如工作不开心要不要裸辞、感觉薪资太低要不要跳槽等等。
离职的本质不在于离开,而在于重新选择,既然是选择,往往决定了我们未来的命运。
因为什么原因而离职,在不知不觉中拉开了职场人的差距。
工作难免会遇到不开心的事,或是遇到困难,又或者被更高的薪资所吸引。
今天跟大家聊聊,什么情况下,我们应该离职。
遭遇成长上限
在公司,一旦发现自己无法成长,就要引起警觉了。
先复盘下原因,如果排除自身问题,就要开始寻求变化了。
在职场,成长永远应该放在第一位。
只有不断成长,才能让你的薪资上升。
只有不断成长,才能抵御将要来到的中年危机。
变化的方式可以是找领导沟通,又或者寻求工作外的因变量。
如果这些依然无法让回归成长状态,那么寻找新的机会也是一种解法。
我经常给下属说:职场人最怕成为「老黄牛」。
不能变成只会低头干活,不会抬头看路,不能持续保持成长的「老黄牛」。
互联网行业的技术、资源、业态更新快、迭代快。我们不太可能一招鲜吃遍天,必须不断更新知识体系。
持续成长,除了自身努力,还离不开公司提供的环境。
高速增长的业务,领导交给你核心的模块,同事中有大牛,等等,这些都是能让你成长到的因素。
打工人要时刻评估自己在公司的「成长天花板」,时刻警醒温水煮青蛙的结局。
遭遇职场PUA
今年我身边遭遇职场PUA的朋友挺多。
可能是大环境的原因,也可能是互联网发展到存量搏杀的阶段所致。
总之,层出不穷的职场PUA,真是让人大开眼界。
有一个朋友,无论怎么做,领导都不满意,总是吼他。
吼到他都怀疑人生,怀疑自己了。
洗脑加精神压迫,可以让人患上抑郁症。
所以,遭遇职场PUA,千万别犹豫,赶紧换个环境吧。
毕竟,跟一份工作相比,你内心世界的健康、宁静,未来职场的可秩序发展要远远更重要。
但大多数PUA,都会把自己包装成:我是为你好,我是想培养你。
这让被PUA的人把所有过错都揽在自己身上。
这里,也教大家几个简单的筛子来判断。
1.领导给你安排的工作是核心工作,还是边角料工作
培养你和PUA你,都会给你很多活做。
但如果是培养你,一定会慢慢把核心工作交给你,而不是一直让你打杂。
如果一直让你做重复琐碎的活,还义正言辞告诉你:我这是在锻炼你!
那别想了,PUA无疑了。
2.是否愿意在你遇到困难的时候,指导你,给你资源
培养你的领导会在你工作遇到困难,及时出面帮你解决问题。
如果只是一味指责和提要求,那就要小心了。
3.工作出成果是否能给予物质及精神奖励
对于职场PUA,你做成任何成果都是应该的,甚至你的人都是他的,呵呵。
而对于培养你的领导,会对等奖励你的付出。
4.工作出问题是帮你兜底,还是丢你出去
对于职场PUA,下属不过是物件和棋子,随时可以抛弃。
对于培养你的领导,下属是一个活生生的人,是一个可以一起战斗成长的伙伴。
公司没前途
打工人的成长,个人努力固然重要,但更离不开公司和平台的赋能。
我身边的职场大佬,无一不是在某个阶段加入高速发展的公司,或者参与了高速发展的业务。
如果想在职场取得突破,一定要想办法在行业头部公司工作。
敢不敢问问自己:你的公司在行业排名如何?
能不能挤进前三?又或者是前十?
如果不知道公司在行业的排名,可以去搜集下行业信息。
如果你的公司,现阶段并不在头部,那么问自己另一个问题:你所在的公司,是处在上升期还是下降期?
有的小伙伴会说,这个我怎么能知道?
很简单,去看看你们的销售部门的士气,是斗志昂扬呢,还是萎靡不振、摸鱼偷懒。
一个公司的销售部门是最能说明问题的,业务在上升期,销售同学们有钱赚,自然鸡血满满。
反之,业务在下降期,营收不给力,苦哈哈的只能拿个底薪,自然无精打采。
高速增长的公司,会火线提拔员工,会把发展的增量和员工分享。
有明确清晰的目标
很多人辞职都是在一个茫然的状态下辞掉的。
他们总觉得现在的岗位无法给予自己更多,无法开心快乐,浑身没劲,但并不知道自己想要什么。
总之公司让我不爽了,我就不干了!
结果到了下一家公司,又遇到同样的问题,让自己的职场发展陷入困境。
当工作感受不好,可以问问自己:我的职场规划是什么?我有哪些行为可以去达到目标,我已经具备了什么样的能力?
通过这些问题,从茫然的状态下走出来,明确内心真正的渴望。
以上4点可以离职的状态就说完了,再说几点不要离职的情况:
不要单纯为了薪资而离职(降薪或者发不出工资除外),即便你面临很大的经济压力。当你想换工作之际,也要综合对比工作所能提供的总体价值。
不要单纯因为不满而离职,尤其需要关注遇到的问题是企业特性问题还是共性问题。如果是后者,不管在哪个企业可能都会碰到,那最好的选择是留下来克服它。
不要因为攀比而离职,职业发展就像马拉松,短时间的比较没有任何意义。年轻人总想着找一份更高薪资的工作,让别人刮目相看,却忽略了长期的成长和收益。
打工人这个词今年很火,每一个打工人的身后,都扛着一个家庭。
打工人的每一步都充满艰辛和泥泞。
但这就是生活的真相,我们唯有做好选择、尽最大努力、积累自己的资本。
今年是个很特殊的年份,找工作换工作并不容易。
如果你所在的工作各方面都不错,那恭喜你,好好干。
如果你正在考虑离职,不妨深度思考下这篇文章提供给你的角度。
愿每个打工人,都能被温柔以待,加油~
【您的在看,我的莫大鼓励】