区聘乡用！开州46名骨干医生进驻基层挑起大梁
为拧开基层卫生医疗机构医疗人才紧缺、医疗技术不足、医生结构不优等瓶颈，今年以来，我区按照全市卫生人才“县聘乡用”改革要求，大刀阔斧做实做深“区聘乡用”改革。
骨干医生下基层
提高了医疗技术水平
我区从区人民医院、区中医院、区妇幼保健院等3家区级医院优选了涉及中医、儿科、医学影像、外科、口腔等专业中级以上的46名骨干医生，分赴到临江镇中心卫生院、大德镇卫生院、中和镇中心卫生院等26家基层医疗机构，开展为期1年的基层医疗服务工作。
此举不但提升了基层医疗技术水平和医疗服务能力，赢得了基层医疗机构的高度赞誉，更赢得广大群众的强烈反响，让他们在家门口就能享受优质的医疗服务。
“区聘乡用”考核机制
医生工作积极性更高
为强化对“区聘乡用”骨干医生的考核，我区细化了考核细则，成立了“区聘乡用”人员绩效考核领导小组，以工作数量、工作质量、群众满意度为基本考核内容，设置基本工作和创新工作两项主要任务指标，考核结果作为发放绩效待遇及相关补助的依据，同时设置15%的年度考核优秀指标，将“区聘乡用”人员单列考核，这样大大激励了骨干医生工作积极性和创新性。许多骨干医生在做好本职工作之外，还拓展了新科室，为基层医疗机构可持续性发展带来了潜力，更填补基层医疗机构科室欠缺空白。
“对于这46名骨干医生，我们严格落实‘区聘乡用’绩效待遇，并参照《开州区乡村振兴驻乡驻村干部管理办法》，给他们发放伙食补助、交通补助及通信补贴，经费由区级技术服务协作‘资金池’承担。”区卫生健康委党委书记、主任唐荣表示。
群众得实惠
家门口享受优质医疗资源
“从9月以来，我们科室已做了2例腹腔镜疝气手术、5例腹腔镜阑尾切除手术、2例胆囊手术，让我们的患者足不出镇就能享受优质的医疗资源。”开州区临江镇中心卫生院外科主任罗成波说，这样既减轻了患者的思想负担，又减少了他们舟车劳顿的麻烦。
“我们医院有区级骨干医生看病坐诊、做手术，我就用不着跑去跑来到城里看了，既节约了车费，又省了心。我这个手指手术，就是骨干医生给我做的，效果好，现在恢复得差不多了，可以干农活了。”巫山镇清明村陈仙桃说。
记者 熊瑛
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