@新兵，这本“新兵指南”助你早日适应军营生活！
当前，来自五湖四海的小鲜肉们怀揣梦想来到军营，以考军校为理想，以锻炼身体为目标，以父母要求为契机，以转士官为追求……无论你们是想扎根军营，还是想体验生活，为使你们迈好军营第一步，开启人生新征程，作为一个“老司机”，请这群小鲜肉们一定要谨记以下内容！
新兵疑问：不能尽快适应环境怎么办？
老兵支招：一是搞好自我调节。正确面对新兵与老兵的差异，尽快从社会环境中走出来，融入部队生活节奏。二是积极参加活动。主动参加单位组织开展的各项文体活动，在活动中放松身心，积极与新战友交朋友，保持乐观心态。三是努力展示自我。积极主动完成工作，通过自身努力获得战友认同，展示自身价值，增强自信心和成就感。
新兵疑问：训练节奏跟不上怎么办？
老兵支招：一是要有接受差异的勇气。要明白十个指头有长短、每人都有优缺点的简单道理，要认识到部分战友在一些方面，如先天条件、成长环境存在差异，他们暂时比自己训练水平高是客观条件，不要背思想包袱。二是要有奋起直追的胆气。要牢记勤能补拙、付出总有回报的哲理，我们的训练课目，不是高不可攀的科研项目，绝大多数都能通过后天的认真刻苦训练，取得优异成绩。要认真分析自身的优劣，发扬优势，弥补不足，通过扎实刻苦、不懈努力，一定会取得进步。三是要遵循科学的方法。端正对训练的根本态度，遵从循序渐进的原则，多向班长、老兵请教动作要领，利用业余时间加强薄弱课目训练，迎头赶上。
新兵疑问：单独执行任务紧张怎么办？
老兵支招：一是克服心理压力。如对工作时害怕失误，对部队规定有畏惧等心理，要及时进行自我调节，树立自信心，消除紧张情绪。二是提升技能本领。要明白独立担负任务是组织和领导的信任，出现一些紧张是正常现象，只要自己技能足够强、本领足够大就完全可以应对出现的情况。平时，注意观察班长骨干是怎么干的，从中总结规律，认真学习训练，提升技能本领。三是请教解决方法。要及时将自己的担心紧张心理向干部骨干汇报，积极请教解决办法。
新兵疑问：受到批评误解时怎么办？
老兵支招：一是诚恳接受。新兵要诚恳地接受干部骨干的批评教育，克服抵触思想，主动承认错误，切忌耍小孩脾气，当面顶撞。二是查找不足。受到批评后，首先要从自身出发，全面分析发生问题的原因，追问是自己工作、训练不够努力受到的批评，还是因不懂不会受到的批评，总结教训，调整情绪，振奋精神。三是主动沟通。如果是干部骨干的误解，事后要主动与干部骨干沟通，讲清自己的看法和认识。如果经沟通确实是自己的错误，在日后的工作生活中，遇到类似的问题时，要时刻提醒自己，避免再次发生。
新兵疑问：与战友产生隔阂时怎么办？
老兵支招：一是积极沟通。利用集体活动、娱乐劳动等时机，主动与其交朋友，寻求共同的兴趣爱好增进彼此感情。二是主动化解。可将隔阂告诉身边要好的战友或干部骨干，征询解决隔阂办法，也可请其帮助协调化解。三是行为感召。当产生隔阂的战友遇有困难时，主动靠上去询问情况，并力所能及的给予关心帮助，用实际行动获得认可，妥善消除矛盾。
新兵疑问：对干部班长管理有意见怎么办？
老兵支招：一是主动适应。要增强服从意识，主动适应部队管理模式。对干部骨干的严格管理，要正确对待，不抵抗、不私下议论、不消极怠工。二是换位思考。要正视管理者与被管理者之间存在不可调和的矛盾，站在管理者的角度看待部队的严格管理，细心体谅干部骨干的良苦用心，学会换位思考。三是搞好汇报。适当机会、适当方式将自己的意见建议向干部骨干反映，通过彼此交流消除隔阂。
新兵疑问：发生丢钱丢物时怎么办？
老兵支招：一是及时汇报。遇到自己丢钱丢物时，不要大声张扬、乱加猜测，切实弄清情况，主动向干部骨干搞好汇报。二是留心观察。平时要做个有心人，善于观察，发现小偷小摸的现象要及时向干部骨干报告。三是做好防范。汲取教训，把现金和贵重的物品交由单位集中保管。
新兵疑问：遇有侵占自身利益时怎么办？
老兵支招：一是婉言拒绝。遇有老兵或班长向新兵调换衣物、索要财物等侵占利益的行为时，首先要寻找合适理由婉言拒绝，保持友善态度。二是冷静克制。当强行侵占自身利益时，不要正面冲突，先可答应其要求或采取拖延时间的方法，缓和矛盾。三是及时报告。要及时将情况向干部汇报，如实反映问题，请其帮助解决。事后也应主动搞好解释，争取理解，防止积累矛盾。
新兵疑问：遇有自己被打骂体罚时怎么办？
老兵支招：一是冷静对待。在遇有骨干、老兵打骂体罚或刻意刁难时，首先要控制情绪，冷静对待，防止激化冲突。二是及时汇报。第一时间向班排长或单位主官如实汇报情况，说明起因和事情经过，阐明自己观点，表达自己对待此类问题的想法。三是依靠组织。要依靠组织解决问题，不能采取极端行为，不私底下乱说话乱议论，心胸要开阔，不能因为此类事情影响自身情绪。四是化解矛盾。事情过后，适当时机主动与打骂体罚自己的班长骨干进行思想交流，说明自己的观点，妥善化解矛盾，取得理解。
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作者：纪松涛，魏金晓
责编：张凯
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