江西省纪委、组织部接连大动作！释放重要政治信号——既查处腐败，又保护担当！

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导语

　　重磅！据江西省纪委消息，江西两名厅官因涉嫌严重违纪，正接受组织调查！

　　江西省纪委最近动作频频，头条君了解到，近日，江西省纪委机构实行大调整，此次调整，实现了对省直134个部门派驻机构全覆盖。

　　新设和调整41家派驻纪检组和省直机关纪工委;

　　撤销15家省纪委派出(驻)机构，撤销42家省监察厅派驻监察机构；

　　不再保留16家省一级党和国家机关等单位本级内设纪检监察机构(不含机关纪委)；

　　不再保留29家省一级党和国家机关等单位单设的处级纪检员、监察员……

　　江西省的大动作还不仅仅是这些！省纪委、省委组织部此前印发了《关于支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的意见》，江西省委组织部负责人近日还专门就此进行了解读，释放啥重要信号，请往下看！

江西省两名厅级干部涉嫌严重违纪被调查

　　据江西省纪委消息：江西省萍乡市政协副主席曹光亮涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

　　江西省能源集团公司党委委员、副总经理张慎勇涉嫌严重违纪接受调查

　　据江西省纪委消息：江西省能源集团公司党委委员、副总经理张慎勇涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

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减少厅级领导干部职数9名

　　改革前，省直单位共设置54家纪检监察机构，改革后，省纪委推行单独派驻和综合派驻两种方式，新设和调整41家派驻纪检组和省直机关纪工委，编制数不变，共减少12家机构，减少厅级领导干部职数9名。

　　新设和调整后的41家派驻纪检组和省直机关纪工委，实现了对省直134个部门派驻机构全覆盖。

　　省纪委驻省委宣传部纪检组负责综合监督：

　　省委宣传部(省互联网信息办公室、省精神文明建设办公室、省委对外宣传办公室、省政府新闻办公室)、江西日报社、省社会科学院、省社会科学界联合会机关、省文学艺术界联合会机关、省委讲师团、省委当代江西杂志社等7家单位;

　　省纪委驻省工业和信息化委员会纪检组负责综合监督：

　　省工业和信息化委员会、省国防科学技术工业办公室、江西经济管理干部学院等3家单位;

　　省纪委驻省商务厅纪检组负责综合监督：

　　省商务厅、省旅游发展委员会、江西外语外贸职业学院、中国国际贸易促进会江西省分会机关等4家单位;

　　省纪委驻省文化厅纪检组负责综合监督：

　　省文化厅、省体育局等2家单位;

　　省纪委驻省审计厅纪检组负责综合监督：

　　省审计厅、省统计局等2家单位。

重点监督领导班子、省管干部等

　　据悉，省纪委派驻机构统一称为省纪委派驻纪检组，由省纪委直接领导、统一管理，向省纪委负责。派驻机构与驻在部门(含综合监督单位，下同)的关系是监督与被监督的关系，派驻机构不再承担驻在部门领导班子履行主体责任相关的日常工作。

　　派驻机构监督重点对象是驻在部门领导班子及省管干部和处级干部。

　　主要职责：

　　检查驻在部门领导班子及其成员遵守党章党规党纪、执行党的路线方针政策决议及省委决策部署、推进党风廉政建设和反腐败斗争情况等;

　　经省纪委批准，初步核实反映驻在部门领导班子及省管干部的问题线索，参与调查驻在部门领导班子及省管干部违犯党纪的案件;

　　负责调查驻在部门管理的领导班子及其成员和处级干部违犯党纪的案件，必要时可以直接调查科级及以下干部违犯党纪的案件;

　　对驻在部门各级领导班子履行全面从严治党主体责任不力、造成严重后果的，提出问责建议等。

撤销15家省纪委派出(驻)机构

　　撤销15家省纪委派出(驻)机构，包括：

　　省纪委派出省教育纪工委、

　　省纪委驻江西日报社纪检组、

　　省纪委驻省旅游发展委员会纪检组、

　　省纪委驻省政府金融办公室纪检组、

　　省纪委驻省统计局纪检组等。

　　撤销42家省监察厅派驻监察机构，包括：

　　省监察厅驻省政府办公厅监察室、

　　省监察厅驻省发展和改革委员会监察室、

　　省监察厅驻省工业和信息化委员会监察室、

　　省监察厅驻省教育厅监察室、

　　省监察厅驻省公安厅监察室、

　　省监察厅驻省国家安全厅监察室、

　　省监察厅驻省财政厅监察室等。

不再保留29家单位单设的处级纪检员、监察员

　　不再保留本级内设纪检监察机构(不含机关纪委)的16家省一级党和国家机关等单位包括：

　　省委党校(江西行政学院)监察室，

　　江西日报社监察室，

　　省公安厅纪委，

　　省国家安全厅纪委，

　　省交通运输厅纪委，

　　省国有资产监督管理委员会纪委，

　　江西广播电视台纪委，

　　省核工业地质局党组纪检组、

　　监察室等。

　　不再保留单设的处级纪检员、监察员的29家省一级党和国家机关等单位包括：

　　省委办公厅、

　　省委省政府信访局、

　　省委组织部、

　　省委老干部局、

　　省委宣传部、

　　省委统战部、

　　省委政法委机关、

　　省委农村工作部、

　　省委政策研究室、

　　省机构编制委员会办公室、

　　省委党史研究室、

　　省人大机关、

　　省政府法制办公室、

　　省政协机关、

　　共青团江西省委员会机关等。

延伸阅读

江西释放信号：支持党员干部改革创新担当有为　

　　近日，江西省纪委、省委组织部印发了《关于支持、保护和激励党员干部改革创新、担当有为的意见》(赣组发〔2016〕3号，以下简称《意见》)。

　　江西省委组织部负责人表示《意见》的制定出台，是江西推进全面从严治党、从严管理干部的一项重要内容。它的颁布和实施，对于贯彻落实中央精神，激发干部干事创业热情，解决干部不担当、不作为问题，建设高素质的党政干部队伍，保证江西“五年决战同步全面小康”目标实现和各项既定部署落到实处，具有十分重要的意义。

内容：建立好“四个机制”

　　据了解《意见》共分4个部分、16条，主要内容为建立教育引导、核实保护、容错免责和为官不为问责处理四个机制。

　　在建立教育引导机制方面，重点是加强综合分析研判，强化凭实绩用干部的用人导向和考核结果运用的“指挥棒”作用。坚决支持那些解放思想、大胆工作的干部，重用说话办事有灼见、有效率和对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，选拔那些奋发有为、善于创新、敢于担当、依法办事的干部，及时调整那些改革创新不力、担当精神不够、工作实绩平庸的干部，形成正确导向。

　　在建立核实保护机制方面，重点是建立重大改革创新风险备案制度，加大诬告陷害行为的查处力度，及时消除信访负面影响。各地各单位有重大改革创新项目，有较大突破和探索的工作，要进行风险评估，建立完备的资料台账，经所在单位党委(党组)审核后建档，及时报各级全面深化改革领导小组备案。对查无实据或有轻微违规行为但不够追究纪律责任的信访问题，在一定范围内澄清是非，及时消除信访负面影响。对恶意中伤、干扰改革创新或持续无理上访造成恶劣影响的单位和个人，视情节给予批评教育直至依法依纪追究责任。同时，保障党员的合理申诉权利。

　　在建立容错免责机制方面，重点是明确了免予追责的条件、程序和纪律，注重强化免责结果运用。相关单位和个人因改革创新出现工作失误受到追责时，可对照《意见》明确的免予追责条件，向纪检监察机关和组织部门提出免责申请。纪检监察机关和组织人事部门将严格按照有关政策和党政纪规定予以核实认定。对经确定予以免责的单位和个人，不作负面评价，不影响政绩考核，不影响评先评优，不影响提拔使用。对需追究党政纪责任的，可根据党纪政纪相关规定视情给予从轻、减轻或免予处分。

　　在建立为官不为问责处理机制，重点是加大问责处理力度，畅通干部“下”的渠道。用好提醒、函询和诫勉等措施，加大对不担当、不作为干部的组织调整力度，对因不作为造成不良后果的党员干部进行严肃处理，并公开通报为官不为典型事例。

意义：表明支持干部改革创新的态度

　　据介绍，《意见》将贯穿于教育培训、选拔任用、考核评价、管理监督等干部工作的全部过程和各个方面。首先把教育引导摆在首位。注重把改革创新、担当有为作为党员干部教育培训、选拔任用、考核评价的重要内容，教育引导为先，着力营造支持和保护改革创新的良好氛围。此外，其具体实施将正面激励与反向倒逼相结合。突出正面激励导向，切实保护坚持原则、敢于负责、开拓创新的干部，大胆选拔那些想改革、谋改革、善改革的干部。同时，加大为官不为问责处理力度，堵塞不担当、不作为的“出口”，形成反向倒逼的机制

　　江西省委组织部负责人表示，推出《意见》主要有三方面考虑。一是表明一种态度。向全社会表明江西省委支持大胆干、大胆闯，敢于为担当者担当的鲜明态度，为广大干部大胆改革创新、担当有为，服下一颗“定心丸”；二是形成一种导向。注重发挥干部工作“指挥棒”作用，强化凭实绩用干部的激励导向，形成支持改革、鼓励创新、宽容失误的正确导向；三是营造一种氛围。通过总结宣传成功经验和先进典型，通报为官不为典型事例，努力营造人人想改革、人人谋改革、人人善改革的良好氛围。

　　对于如何具体贯彻落实？江西省委组织部负责人说， 江西将充分运用《意见》成果，结合市县乡领导班子集中换届，真正把那些想干事、能干事、敢担当、善作为的优秀干部选拔到各级领导班子中来。同时，跟踪了解各地各单位贯彻落实《意见》进展情况，及时协调解决贯彻落实中的具体问题，并适时组成联合督查组，进行专项检查。此外，还将根据干部管理权限，按照相关要求，制定工作方案，完善相关配套制度措施，确保落到实处、落地见效。（完）

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来源/头条江西综合 廉洁江西 信息日报

本期监制/林淡 主编/邱黎 编辑/子兰

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给江西省纪委的机构改革点个ZAN！