他！北京市“最美辅导员”！
强农兴农勇担当
爱国爱农育人才
中国农大蓬勃向上
离不开辅导员们的辛勤工作
近日，工学院辅导员陈度
获得北京市“最美辅导员”荣誉称号
让我们一起来聆听他的故事
一起来看中国农大辅导员的光辉岁月
近日，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面实施“时代新人铸魂工程”，选树新时代北京高校辅导员先进榜样，引导广大辅导员为加快建设教育强国矢志奋斗，培养担当民族复兴大任的时代新人，北京市委教育工委组织开展了2023年北京市“最美高校辅导员”系列荣誉推选展示活动，此系列奖项是首次在北京市层面开展评选。
从中脱颖而出
陈度，中共党员，教授级高级工程师，博士生导师，中国农业大学工学院党委副书记。曾获2020年北京高校毕业生就业工作先进个人，中国农业大学优秀共产党员、优秀班主任等荣誉。作为专职辅导员，他时刻把所负责的267名学生放在心上，在学生眼中，他就是名副其实的“研”值担当，“最美辅导员”。
01
提升学科文化认可值
他是思想引领担当
02
促进师生关系融洽值
他是成长护航担当
陈度将知农爱农的种子播撒在学生们的心中，肩上自然也就多了护苗育穗的责任，“研途同行”工作室就是他的育人苗圃。
陈度的办公室始终向学生们开放，想学生所想，尊重每一次发声，正视每一个问题，温暖每一颗心灵。
03
抬高“三农”事业奔赴值
他是守正创新担当
从脱贫攻坚到乡村振兴，陈度深入全国13个省、20余个乡镇的科技小院、校外实践基地，带领20余个研究生科技服务团深耕地方农业机械化事业发展。学生们把课堂学习与乡村实践紧密结合，脚踏实地，“自找苦吃”，根扎得越来越深。
04
增长科技文化创新值
他是科研报国担当
陈度面向全国涉农高校发起中国农业机器人大赛，以解决农业生产实际问题为出发点、以勇闯农业工程科技难关为制高点，6年来共组织4个国家、30余所高校的1000余名师生参与。
像陈度一样的辅导员，在中国农业大学还有很多。据了解，中国农业大学辅导员团队建设由来已久，最早可追溯到上世纪五十年代。
长期以来，学校在辅导员职业化、专业化发展上不断整合资源、搭建平台、提供机会，实施包含“选苗、蹲苗、育苗、助苗”四大计划的“青苗工程”，让越来越多的辅导员有精力、有定力、有动力、有实力培育好堪当民族复兴大任的时代新人，助力辅导员成为新时代铸魂育人的“大先生”。
05
增力量强育人
通路径提本领
中国农业大学将加强新时代辅导员队伍建设作为推进“时代新人铸魂工程”的重要组成部分。学校党委直接谋划、指导和部署辅导员队伍建设工作，以“让辅导员回归育人主责，耕好培育时代新人的责任田”为目标，从增加力量、精准育人、畅通路径、提升本领四方面提出十余条举措。
实施“选苗”计划，增加力量聚精力。近年来，学校进人指标倾向辅导员岗位，科学规划2022-2026五年梯队建设，截至目前累计新增事业编制辅导员42人，辅导员总数提高近60%，占比提高三分之一。实施“管理干部下沉学院从事学生思想政治工作”项目，选拔30名管理干部下沉到学院一线，担任为期1年半的专职辅导员；设立“驻楼辅导员”项目，选聘行政管理人员、专任教师、优秀学生党员等，在学生生活、休息时间，深入学生公寓，“一站式”社区同生活、常交流，投入更多专兼职辅导员力量，全面掌握学生思想动态、日常需求，提升引领和服务质量。
实施“蹲苗”计划，精准育人强定力。扎实落实1：200师生配比，进一步发挥辅导员政治作用，深化精准思政成效。厘清学院学生工作副书记“行政管理”与“辅导员”双重职责，在对学院副书记进行“干部人事”考核基础上增加“辅导员”考核，考核标准与一线辅导员一致，推动学院副书记成为聚焦主责的带头示范。进行辅导员考核改革，将学生成长成才效果为第一标准和唯一标准，形成回归学生本位、育人本职的工作指挥棒。同时，为解决辅导员行政管理事务多的问题，每年选聘18名左右本科毕业生，保留研究生入学资格两年担任学院学生思政助理，承担学生管理服务事务性工作，让辅导员心无旁骛地开展学生思政工作。
实施“育苗”计划，畅通路径有动力。学校为辅导员打通专业和行政两大方面共“三线”晋升发展通道，分类培育，人岗适配，形成不同路径辅导员发展的互动和促进。单列思想政治教育系列专业技术职务，每年单列指标、单划标准、单独评聘，助力辅导员在专业领域长远发展，截至目前，学校辅导员队伍中有高级职称2人，中级职称29人，初级职称38人。
实施“助苗”计划，提升本领强实力。培训交流练内功、开眼界与研究实践、选优树典专业化发展结合，加强队伍本领建设。通过培训交流加强职业能力建设。启动“蓄力计划”，开展技能培训、案例督导、人物分享等，包含心理危机预防与干预实务技能、辅导员理论科研能力提升、办公软件高阶技能、辅导员大赛经验分享等内容20余期；设计“赋能沙龙”，专家指导、同辈分享、参观调研与交流研讨结合，围绕学生综合素质培养与评价标准、学生党支部工作规程、本科生党支部精品实践项目交流、辅导员专业化职业化发展路径探讨、辅导员育人感悟等话题深度交流；隔年举办校内辅导员素质能力大赛，进行职业能力大比武。通过研究实践和选优树典加强专业能力水平建设。校内投入68.7万元经费，支持20个学生思政研究课题、33个育人品牌项目和5个辅导员工作室建设；将辅导员个人发展、辅导员工作室建设与学生思政精品项目建设、学生先进基层组织培育等打通培育。累计3人获得全国和北京市辅导员大赛奖项，2人提名或获得全国辅导员“年度人物”或“最美辅导员”荣誉称号。
辅导员与学生谈心谈话
辅导员走访学生实验室
辅导员与学生一起过元宵节
辅导员毕业暖心“寄”
辅导员素质能力大赛
“学生的大事小情都需要辅导员参与，他们始终在第一线。”学工部辅导员发展中心主任丁倩说，“他们是学生需要呵护时最依赖的家人，需要帮助时最给力的前辈，是学生成长成才路上最亲密的伙伴。”辅导员的工作忙碌，辅导员的角色暖心。
学校辅导员合影
素材 | 党委学工部
文字 | 王雨姿 黄雨萌
编辑 | 仝惠荧
责编 | 武慧媛 姜萍萍 勾琳萱 郑诗盈 吴笑含 宋梦洁 丁思远
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