锚定目标,不懈奋斗!
11月17日上午,中国共产党中国农业大学第四届委员会在东区召开第五次全体(扩大)会议,深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作重要论述,通报学校新时代人才工作会议要求,听取有关学校人才工作的意见建议,进一步统一思想,凝聚共识,奋力开创学校人才工作新格局,推动学校高质量发展。学校党委书记钟登华主持会议并讲话,校长孙其信应邀出席会议并讲话,中国工程院院士沈建忠,校领导班子成员、学校党委委员以及学院和机关部处主要负责同志参加会议。
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钟登华代表学校党委常委会对做好我校人才工作提出要求。第一,准确把握学校人才队伍的现状、机遇和挑战,切实增强做好人才工作的紧迫感、使命感和责任感。今年学校党委提出“强国先强农、农大作先锋”,特别是谋划了“8个提升行动”和“2个倍增计划”,在全校上下形成广泛共识,大家的努力达到预期效果。例如人才倍增计划圆满完成今年任务目标,科研经费预计也将顺利完成倍增目标,为学校高质量发展打下坚实基础。要牢固树立人才是第一资源,人才强校是核心战略,深刻认识人才工作的极端重要性,切实增强使命感、责任感。第二,大力推进人才强校战略,不断提高学校人才工作层次和水平。要抓好引才、育才、用才等环节,高起点、高标准、高投入推进人才队伍建设,全力打造一支与学校奋斗目标相适应的高水平人才队伍,为学校高质量发展夯实中坚力量。第三,强化闭环管理,确保学校人才工作各项安排部署落地生根。要形成“闭环管理”的工作习惯,有谋划、有部署、有落实、有反馈、有总结。学校人才工作的安排部署、目标任务已经非常明确,相关具体举措也将陆续出台。下一步的关键就是各单位要按照学校要求,在工作中全面贯彻落实。第四,把牢政治方向,坚持党对人才工作的全面领导。我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才,要鼓励凝聚各方面人才积极投身于党和人民事业的伟大实践。学校党委要切实履行管宏观、管政策、管协调、管服务的职责,增强各二级党组织政治功能和组织功能,形成党委统一领导,部门各司其职,自下而上一级对一级负责的良好态势,使人才进得来、留得住、用得好,充分释放人才效能。
会议强调,加快推进学校人才队伍建设,要深刻认识学校取得成绩的主要依靠是人才,建设一流大学的主要差距在人才,中国农大的未来发展主要取决于人才。要加强引才的力度,面向全球引才、广泛引才,要勇于开辟新领域、新赛道,探索无人区。要完善育才的体系,全力营造培育人才的良好氛围,建立健全以创新质量、能力、贡献为导向的评价体系,充分调动每一位教师的积极性。要营造用才的环境,要引导人才干事创业,让干成事、想干事的人能干成事,充分激发和释放各方面人才的积极性创造性,为建设教育强国、科技强国、人才强国、农业强国贡献更大的智慧和力量。
会议要求,“强国先强农、农大作先锋、人才是根本”的共识正在形成,人才引领发展的信心进一步树立,要结合学校提出建设“3363”人才队伍的新蓝图,抢抓战略机遇,锚定发展目标,大力推动学校人才工作会议各项部署落地落实。要上下发力,加强校院联动、部门协同,构建联动机制,使学校人才工作同向发展。要夯实责任体系,以滚石上山的精神狠抓落实,要以即将出台的指导意见为统领,聚焦重点任务,加快出台相关配套文件。要强化学院引进人才的主体责任,把引才的质量作为考核的重要指标。学院书记院长要在引才用才的工作中扛事、担事、干事。
会议指出,在学校发展关键时期召开新时代人才工作会议,出台纲领性文件,全校上下要深刻认识加强人才队伍建设的重要意义,以放不下、等不得的紧迫感、责任感和使命感,统一思想、凝聚共识、锚定目标、攻坚克难,努力开创人人渴望成才、人人努力成才、人人尽展其才的新局面,为建设中国特色、农业特色世界一流大学提供强大的人才支撑和不竭发展动力。
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