浙江大学遗传学研究所徐鹏飞课题组2018科研人员招聘

浙江大学遗传学研究所，以建设国际一流的、开放的研究所为目标，致力于遗传学基础和应用的原创性研究。目前已引进3位国家“千人计划”创新人才、3位国家“千人计划”青年人才。

徐鹏飞研究员于2017年全职在浙江大学遗传学研究所任教，正在建立一个全新的发育和器官生成实验室，现面向国内外公开招聘高水平博士后1-2名，科研助理1名，热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！

一、实验室简介

实验室PI：徐鹏飞，浙江大学“百人计划”研究员，博士生导师，第十三批国家“千人计划”青年项目入选者。徐鹏飞研究员长期致力于研究发现决定生物体器官位置和形状的各个因素，并试图以斑马鱼和小鼠胚胎干细胞在体外培养具有三维结构的组织器官。相关工作发表在Science，PNAS，Developmental Biology等杂志，其中发表在Science的工作被Nature Genetics专门撰文报道，并被F1000推荐。（实验室主页：http://person.zju.edu.cn/pengfeixu）

研究方向：1）课题组以斑马鱼为主要动物模型，采用定量和系统发育生物学等方法，利用多学科交叉研究平台，揭示决定胚胎组织器官特征的位置信号分子本质。2）利用时空特异的信号分子，在体外诱导培养胚胎干细胞和iPS细胞（斑马鱼和小鼠来源）生成具有三维结构的功能器官。

二、招聘岗位

1） 博士后1-2名

2） 科研助理1名

三、招聘条件

1） 博士后 

a. 在国内外知名高校或研究机构取得博士学位，具有发育生物学、细胞生物学、遗传学或干细胞生物学相关研究背景，与本实验室研究方向相关者优先考虑（在读博士生可提前申请，毕业后入职）；b. 对发育和器官生成研究有强烈兴趣，具有创造性思维，具备较强的独立工作能力，富有责任心和协作精神，有较好的英语沟通能力和阅读写作能力；

c. 博士期间或近3年以第一作者发表SCI收录论文1篇以上；

d. 身体健康，年龄在35周岁以下（外籍人员不超过40周岁）。

2）科研助理

a．责任心强，做事耐心、细心；

b．有良好的沟通协调能力；

c．有生命科学、生物医学相关教育背景，掌握分子生物学基本实验技术，或有科研助理工作经验者优先；

d．能保证连续工作两年或以上者优先。

四、岗位职责

1）博士后   独立开展课题研究，申报博士后或青年基金，撰写论文，帮助PI指导研究生。

2）科研助理 获得与课题相关的专业技术训练，协助PI、博士后、研究生开展课题；经培训后，能够相对独立地承担部分相关的科研工作；参与负责实验室的日常工作，包括仪器设备维护、常用试剂配制等。

五、岗位待遇

1）博士后

a．工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，浙大年薪+合作导师津贴+学院补贴：20-25万元/年，视工作绩效另提供科研奖励；

b．支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

c．可申请入住教师公寓；

d．从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级职称；

e．其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》，详见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object

_id=77733，《浙江大学医学院博士后工作指南》详见：http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783。

2）科研助理

薪资6-9万元/年，具体面议。根据工作业绩，课题组还将发放额外奖金。

六、应聘材料

1）详细的中英文简历（包括一般情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表、各类奖励等）；

2）个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标；

3）其它证明本人能力与科研经历的相关材料；

 4）拟入职时间。

七、  联系方式

有意者请将应聘材料电子版发送至徐鹏飞研究员邮箱，主题请注明“徐鹏飞课题组科研人员应聘-岗位 ”。联系人：徐鹏飞，联系方式：[e-mail]