北京大学基础医学院招聘博士后、科研助理与数据分析员启事
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北京大学基础医学院
学院介绍
北京大学基础医学院是国内外著名的、以发展多层次基础医学教育、研究人类生命科学和防治疾病的基础理论为主要目标的教学科研中心之一。当前工作需要，多个课题组拟招聘博士后、科研助理与数据分析员。
1. 毕文健课题组：统计遗传学，生物信息学，系统生物学的算法设计。
2. 张培培课题组：神经退行性疾病，无膜细胞器，应激颗粒，相分离等。
3. 李开龙课题组：基因表达调控，基因编辑，肿瘤三维基因组等。
4. 田婵课题组：生殖遗传，出生缺陷病因机制，遗传学诊断方法研究
一、毕文健课题组
招聘启事
毕文健，北京大学基础医学院医学遗传学系课题组组长，博士生导师。2010年本科毕业于四川大学数学学院，2015年获得中国科学院数学与系统科学研究院博士学位，2015年至2018年于美国圣裘德儿童研究医院St. Jude Children’s Research Hospital从事博士后研究，2018年至2021年于美国密歇根大学Seunggeun Lee实验室从事博士后研究，2021年6月入职北京大学基础医学院医学遗传学系。主要研究工作涉及统计遗传学、系统生物学和生物医学大数据分析。研究成果以第一作者身份发表于American Journal of Human Genetics (3篇)，Genetics，Frontiers in Genetics, Biostatistics等学术杂志上。已开发SPAGE, SPACox, POLMM等统计遗传学分析软件。课题组详情可见https://www.x-mol.com/groups/wenjianb. 当前因工作需要，拟招聘博士后2名、数据分析员1名，该招聘信息长期有效，额满为止。应聘材料包括本人简历（教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等）及两位推荐人联系方式等。
现带领团队主要研究方向包括：
1. 提出适用于生物医学大数据的统计遗传学算法；
2. 提出新的基因-环境交互作用算法并应用于实际数据分析；
3. 基于数据分析结果，进行实验验证和生物学机制研究；
4. 基于生物系统建模，并进行相关的系统辨识与控制；
博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等
2. 协助培养研究生及实验室管理等。
应聘条件：
1. 对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神。
2. 具有统计学、生物信息学或基因组学研究背景，有统计遗传学经验者可优先考虑。
3. 至少熟练掌握R、C++或Python其中一种编程语言，有相关工具开发者优先考虑。
4. 获得博士学位不超过3年或者即将获得博士学位。
5. 具备独立从事科研工作的能力，能够独立撰写和发表SCI论文，较强的英语交流能力。博士期间须有至少1篇高水平的论著发表。
6. 年龄原则上不超过35岁。
7. 符合北京大学医学部有关博士后管理的规定。
福利待遇：
1．参考北京大学的相关政策，提供与能力、成果匹配的具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。
2．在站期间享受职工待遇。
3．进站时可以选择租住或不租公寓，按照进站时间排队申请。
4．课题组全力支持申请各类基金和人才计划，诸如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流，可提供去国外一流高校、实验室交流学习机会。
5．聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
数据分析员岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 协助博士后和研究生的科研工作。
2. 实验室管理、数据库维护、协助软件开发。
应聘条件：
1. 具有硕士或博士学位，具有统计学、生物信息学或基因组学研究背景优先考虑。
2. 至少熟练掌握R、C++或Python其中一种编程语言，有相关工具开发者优先考虑。
3. 具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。
4. 有相关科研助理和财务管理工作经验者优先，可长期稳定工作者优先。
薪酬待遇：
1. 参照北京大学的相关政策, 提供与能力相匹配的具有竞争力的薪酬和福利。
2. 对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。
投递简历请选择：北京大学基础医学院毕文健课题组
二、张培培课题组
招聘启事
张培培，北京大学基础医学院生物化学与生物物理学系PI，预聘制助理教授，博士生导师。2014年获得北京师范大学与北京生命科学研究所联合培养生物化学与分子生物学博士学位。博士期间在北京生命科学研究所（NIBS）张宏老师课题组从事细胞自噬功能的研究。2014年至今在St. Jude儿童研究医院J. Paul Taylor实验室从事博士后研究，研究方向为渐冻症和额颞叶痴呆等神经退行性疾病的发病机制以及细胞内生物分子凝聚体/无膜细胞器的调控机制。相关工作以第一/共同第一作者发表于Cell， eLife，EMBO report等国际一流杂志。2021年6月入职北京大学基础医学院生物化学与生物物理学系，现带领团队主要研究方向包括：神经退行性疾病的发病机制以及无膜细胞器的调控机制；当前因工作需要，拟招聘博士后1-2名、科研助理1名，该招聘信息长期有效。
详情请见: https://www.x-mol.com/groups/zhang_peipei 张培培课题组 (x-mol.com)
现带领团队主要研究方向包括：
1. 神经退行性疾病的分子发病机制
2. 神经退行性疾病中遗传突变的致病机理
3. 无膜细胞器应激颗粒的调控机制
4. 相分离与神经退行性疾病
博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等
2. 协助培养研究生及实验室管理等。
应聘条件：
1. 具有生物化学及分子生物学、细胞生物学、遗传学、生物物理学以及神经生物学等专业博士学位，具有生物化学与分子生物学或细胞生物学研究经验者可优先考虑。
2. 对科学研究有浓厚的兴趣，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神，身体健康；
3、获得博士学位不超过2年或者即将获得博士学位
4. 博士期间须有1篇高水平的论著发表
5. 年龄原则上不超过35岁；
福利待遇：
1．参考北京大学的相关政策，提供与能力、成果匹配的具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。
2．在站期间享受职工待遇。
3．进站时可以选择租住或不租公寓，按照进站时间排队申请。
4．课题组全力支持申请各类基金和人才计划，诸如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流，可提供去国外一流高校、实验室交流学习机会。
5．聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
科研助理岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 协助博士后和研究生的科研工作。
2. 常用实验试剂及溶液的准备及管理，常规分子生物学实验操作及实验室管理。
应聘条件：
1. 具有硕士或学士学位，在遗传学、神经生物学、生物化学和生物信息分析等任一领域取得了国内外同行所公认的学术成果。
2. 熟练掌握基本细胞生物学、分子生物学、动物实验等理论知识和基础操作。
3. 具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。
4. 有相关科研助理和财务管理工作经验者优先，可长期稳定工作者优先。
薪酬待遇：
1. 参照北京大学的相关政策,提供与能力相匹配的具有竞争力的薪酬和福利。
2. 对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。
3. 支持具有硕士学位的科研助理攻读北京大学医学部博士学位
投递简历请选择：北京大学基础医学院张培培课题组
三、李开龙课题组
招聘启事
李开龙，北京大学基础医学院生物化学与生物物理学系课题组组长，博士生导师。2015年获得北京协和医学院（清华大学医学部）病理与病理生理学博士学位，2015年至2021年于美国德克萨斯大学西南医学中心Jian Xu实验室从事博士后研究，致力于生理及病理状态下增强子的结构及功能解析。2021年6月入职北京大学基础医学院生物化学与生物物理学系，开展表观遗传调控及相关疾病的研究。近5年来研究成果以第一/共同第一作者身份发表于Cancer Discovery，Nature Communications ( 2篇 )及Signal Transduction and Targeted Therapy等学术杂志上，其他几项合作工作发表于Cell，Nature等学术杂志上。曾荣获CPRIT training grant (2018, 2019),the Travel Award for Best Postdoc Poster, Cancer Biology Retreat (2019) 和the Collaborator of the Year Award, CRI（2020）等奖项。
详情请见：https://www.x-mol.com/groups/kailong_li_lab
现带领团队主要研究方向包括：
1.非编码区调控序列变异在肿瘤发生发展及转移中的作用
2.染色质三维结构变化在机体发育及肿瘤发生发展中的作用机制
3.表观基因组编辑系统在罕见遗传疾病精准治疗中的应用研究
当前因工作需要，拟招聘博士后1-2名、科研助理1名，该招聘信息长期有效，额满为止。
博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等
2. 协助培养研究生及实验室管理等。
应聘条件：
1. 对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神。
2. 具有基因组学或表观遗传学研究背景，有基因编辑及生物信息学研究经验者可优先考虑。
3. 获得博士学位不超过2年或者即将获得博士学位。
4. 博士期间须有至少1篇高水平的论著发表。
5. 年龄原则上不超过35岁。
福利待遇：
1．参考北京大学的相关政策，提供与能力、成果匹配的具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。
2．在站期间享受职工待遇。
3．进站时可以选择租住或不租公寓，按照进站时间排队申请。
4．课题组全力支持申请各类基金和人才计划，诸如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流，可提供去国外一流高校、实验室交流学习机会。
5．聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
科研助理岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 协助博士后和研究生的科研工作。
2. 常用实验试剂及溶液的准备及管理，常规分子生物学实验操作及实验室管理。
应聘条件：
1. 具有硕士或博士学位，在肿瘤生物学、表观遗传学、基因编辑和生物信息分析等任一领域取得了国内外同行所公认的学术成果。
2. 熟练掌握基本细胞生物学、分子生物学、动物实验等理论知识和基础操作。
3. 具有良好的英文专业文献阅读和理解能力。
4. 有相关科研助理和财务管理工作经验者优先，可长期稳定工作者优先。
薪酬待遇：
1. 参照北京大学的相关政策, 提供与能力相匹配的具有竞争力的薪酬和福利。
2. 对于特别优秀者将酌情提供额外资助，具体面议。
应聘程序：
1. 请提供应聘材料，文件命名请注明"博士后/科研助理应聘"。
2. 初选材料合格者将通知面试，时间另行通知。
3. 应聘材料包括本人简历（教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等）及推荐信等。
投递简历请选择：北京大学基础医学院李开龙课题组
四、田婵课题组
招聘启事
田婵，研究员，博士生导师，北京大学第三医院生殖医学中心及北京大学医学部医学遗传学系双聘研究员，主要从事遗传学诊断临床工作及出生缺陷病因学及预防的基础及应用研究，旨在通过揭示疾病的遗传学病因、开发新的诊断学方法及防治策略，综合预防遗传学因素导致的出生缺陷。研究成果以第一作者及通讯作者发表在Nucleic Acids Res、IEEE T Med Imaging、Mol Neurobiol等杂志，多篇论文被国际临床教科书《Handbook of Clinical Neurology》引用。因工作需要，拟招聘博士后2名，该招聘信息长期有效，额满为止。
博士后岗位职责、应聘条件及福利待遇
岗位职责：
1. 独立承担或协助合作导师制定研究计划、完成研究课题、撰写研究论文等
2. 在合作导师的领导下，完成相关研究课题并发表高水平论文或申请国家发明专利；
3. 协助导师承担相应的学术研究、申报科研基金等工作。
应聘条件：
对科学研究有长期的热情，有较强的责任心、团队合作能力和创新进取精神。
具有基础医学、临床医学、生物学研究背景，有遗传学经验者可优先考虑。
具有博士学位，获得博士学位不超过两年，年龄不超过35岁 。
品学兼优，身体健康，具有较强的临床、科研、创新及团队协作能力 。
具备良好的英语阅读和写作能力，以第一作者发表过一篇以上高水平论文。
福利待遇：
1．参考北京大学的相关政策，提供与能力、成果匹配的具有竞争力的薪酬和福利，具体面议。
2．在站期间享受职工待遇。
3．进站时可以选择租住或不租公寓，按照进站时间排队申请。
4．课题组全力支持申请各类基金和人才计划，诸如“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等；鼓励参加各种国际、国内领域内顶级会议进行学术交流，可提供去国外一流高校、实验室交流学习机会。
5．聘期结束取得优秀科研成果且满足北京大学医学部预聘制教职要求的，经考核评估后可聘为预聘制教职。
应聘程序：
1. 应聘材料包括本人简历（教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、获奖经历等）及两位推荐人联系方式等。
2. 初选材料合格者将通知面试，时间另行通知。
投递简历请选择：北京大学基础医学院田婵课题组
制版人：viv