奇葩！纸业倒闭后500人被拖欠工资要分四年付清
近日，炎帝故里湖北随州一当地镇政府的通告引发了当地的强烈反弹，让一家销售过亿的造纸厂倒闭事件再次浮出水面。更让人唏嘘的是，事发已经过了半年，500名员工不但没有任何经济补偿，而且被拖欠的工资还要分四年付清。
亿元纸业突然倒闭，员工堵路讨薪
2015年1月23日，随州兴丰源纸业突然倒闭，欠农民工500人三个月工资。眼看年关将近，焦急万分的工人们到镇政府讨薪，并堵住国道。
兴丰源纸业位于随州市经济开发区淅河镇，始建于1995年，是当地一家支柱型造纸企业。2011年3月，该企业投资1.5亿增设年产10万吨再生纸制浆造纸生产线，2013年10月投产，是一家产值过亿的企业，也是当地的利税大户。
由于纸价大跌，市场萧条，加上企业负担沉重，兴丰源纸业资金链最终断裂。2015年1月兴丰源纸业宣告破产倒闭，并引发500名员工讨薪事件。后经当地政府出面协调并与员工签订合同，先解决一个半月工资，剩下的一个半月工资由丰源接手人分几年付清。协议要求员工不要再去政府闹了。
纸业倒闭后，当地政府多次招商未果，直至6月17日，在众多债主的窜掇下，才有当地一位吕姓老板愿意接手公司。新老板对原来的还债方案提出了新的计划，并由淅河镇政府向债权人发出通告。
由于通告措辞强硬，且声称只要有一名债权人不同意，则已经履行的协议将全部失效，激起了该企业员工和债权人的强烈不满，认为该通告有违之前的协议。从通告措辞看出，新合同你们认同就认同，不认同政府也不管了，而且一分钱也别想在要了。有员工质疑说，现在工厂里的设备、土地拍卖出去完全可以把拖欠的工资偿还了，现在把工厂转让给别人经营了，却单方面变更此前的协议，有这样做的吗？
兴丰源纸业管理水平落后，工伤污染事故频发
有员工反映，兴丰源纸业从一开业就问题不断发生，工伤伤亡事故每年发生。2011年10月，在兴丰源纸业公司建设厂房时，施工方一名员工由于拖沙的车子将厂内的排水管挂断，将其重伤。2012年6月，该公司院内发生塌井事故，造成2名作业人员被埋、窒息死亡。据悉，事故后每个人赔了60万。2013年7月，一名曾姓员工在随州市兴丰源纸业有限公司工作期间， 由于工厂未设置安全保护措施，不慎遭工厂机器碾压，造成重伤。
2014年8月13日，随州市兴丰源纸业因水污染物超标排放被责令停产整改，并被罚款5.2万元（未缴纳）。该工厂倒闭后，当地村民拍手称快，连称：垮了好，搞得井水都不能喝了。
遭遇纸业寒冬，资金链一直紧张
有员工反映，该企业不和员工签合同，每次总要等员工罢工才给发工资。只要一到过年，厂门口就围满了要帐的供货商。
2015年1月，因拖欠施胶粉供货商荆州市深蓝新材料公司的货款，而被该公司告上法庭。据悉，兴丰源纸业从2012年6月开始就以资金周转困难为由一直拖欠货款。
此外，由于经济大环境不景气，兴丰源也经常被客户拖欠货款。2014年6月，因被武汉百年四台包装有限公司和武汉金泰包装制品有限公司欠款50万元，兴丰源将两家客户告上法庭。
当地一位老板深表同情地说：兴丰源不幸遇上纸价下跌潮，工人工资和社保每年都在涨，企业税负重，兴丰源很难挣到钱，开工小亏，不开工彻底完蛋，因有大量的贷款要偿还。每天一睁眼看到欠银行几十万的利息，每月还要面对上百万的工资和社保，税费等杂七杂八的费用。象兴丰源这种缺乏雄厚资本的中小型造纸企业，最终走上破产倒闭的道路早已是命中注定的了。
又一家企业不幸倒下了，其身后的500个家庭顿时失去了生活来源，这无疑是一件双输的悲剧性事件。更为可怜的是，这些农民工不但连补偿金拿不到，甚至是被拖欠的工资也要分4年还清。相比诺基亚、松下、西铁城、国际纸业等外资企业动辄十几万的补偿，我们不得不感叹世道的不公。
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