实体企业拖欠工资是否已成泛滥之势？（附在线调查）

当前的中国，外资企业正在稳步撤离，出口加工制造业渐成明日黄花，伴随着娃哈哈、雅仕利、白象、银鹭、蓝月亮、旺旺等国内日用快消品行业的减产裁员，显示国内市场也日渐萧条。而国内市场的加速萧条，反过来加速了外资的撤离步伐，也加剧了中国实体企业的产能过剩。

外资企业凭借敏锐的触角、雄厚的资本、独立的决策权，尚能够体面地撤出中国这一片经济沼泽地。比如阿迪达斯、松下、东芝、优衣库、耐克、富士康、金仁宝、船井电机、歌乐、西铁城、微软、三星等世界知名企业的撤出。

但绝大多数民营企业、少数大陆化的港台企业和部分边缘化的国有企业就没那么容易了。一方面他们与地方政府有着千丝万缕的联系，另一方面又离不开国有银行的资金血液，因此，这些企业老板连裁减员工的权利都不在自己手里，更遑论撤资走人。在企业开始债台高筑、企业资产由正转负的情况下，老板们索性破罐破摔，一边厢偷偷将一些资金转移到安全的地方，一边厢撕下了最后的伪装，开始赤裸裸地拖欠员工的工资了。

于是乎，在万物萧索的神州大地，无数人已经几个月，半年，甚至几年领不到一分钱的工资了，但是他们还得默默地干活。这些人即要养活一家老小，偿还房贷、车贷和消费贷，又要装模作样活出尊严，其实日子过得生不如死。

如果被拖欠工资的员工把前些年的积蓄耗干之后，所在企业的经营状况仍然没有改善，或将会导致激烈的社会矛盾爆发出来，我们对此表示深深地担忧。

也许，眼下的政府的当务之急不再是保增长，解决企业在岗员工和失业人员的生存问题已经迫在眉睫。

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