乘势而上 接续奋斗｜各单位迅速掀起学习热潮（三）

12月19日，集团公司2022年工作会议暨八届一次职工代表大会胜利闭幕。会后，公司各单位把学习宣传贯彻 “两会”精神作为首要任务，迅速掀起学习“两会”精神热潮，确保会议精神入脑入心、学深悟透，切实把思想和行动统一到集团公司的总体要求、预期目标和重点任务上来。

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财务公司、保理公司、租赁公司

12月21日，财务公司、保理公司、租赁公司组织召开公司“两会”精神宣贯会，强调全体干部职工要在新的赶考路上，乘势而上、接续奋斗，切实将思想统一到集团公司各项工作部署中来，努力建设好公司司库体系，发挥好“四个职能”，服务好成员单位，全面巩固提升西部矿业高质量发展新局面，为建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团不懈奋斗。一是要抓住重点，做好会议精神的传达和学习。各部门要深刻领会集团公司“两会”精神实质，抓住重点，采取多种形式，在全公司范围内掀起学习贯彻集团公司“两会”精神热潮，真正做到思想上高度重视，行动上步调一致，措施上具体得力。二是要明确任务，做好会议精神与实际工作的高度融合，将集团公司“两会”上安排部署的工作任务及奋斗目标与公司经营实际相结合，与具体岗位工作相结合，突出重点、细化措施，谋划好公司今后的工作，积极推进公司在高质量发展道路上行稳致远。

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巡察办公室

12月22日，巡察办公室组织学习宣贯集团公司“两会”精神，要求全体干部职工要学习贯彻好集团公司“两会”精神，把学习会议精神与当前的工作结合起来，狠抓补充专业知识，下苦功夫提升业务水平。要结合工作实际对照“五个够不够”常反思、常警醒，克服短板、汲取力量，做到一体学习理解、一体贯彻落实，在学深悟透中理清工作思路，切实把学习成果体现到思想认识的提升上，体现到业务能力的提升上，体现到部门工作整体质量的提升上；要结合部门职责，练内功、提本领，为持续推动公司高质量发展献力。

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西部铜业

12月21日，西部铜业召开集团公司“两会”精神宣贯会， 强调宣传贯彻好集团公司“两会”精神是当前乃至今后一段时期一项重要任务。一是讲成绩，讲出自豪感，焕发出工作的积极性、主动性和创造性。二是讲关爱，讲出幸福感。要把公司对员工的关爱转化为努力工作的力量，转化为对企业感恩的前行力量，用实际行动在本职岗位上诠释出对集团公司山高水长未来可期的美好愿望。三是讲问题，讲出危机感。要认真对照，躬身反省，扪心自问，通过反思问题，提高危机意识。四是讲措施，讲出使命感。要对标集团公司发展的新目标和新要求，心怀使命感和责任感，确保圆满完成今年各项工作任务。

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大梁矿业

12月20日，大梁矿业召开学习宣贯集团公司“两会”精神专题会议，要求公司全体干部职工要认真学习领会集团公司“两会”精神，要抓住“热点”学，结合实践学，立足岗位学，奔着目标学。一是要认真思考、明确方向，用“五个够不够”自我检视，立足岗位“回头看、向上看、向前看”，珍惜平台与机遇，集团公司党委坚强领导下，砥砺奋进。二是要统一思想、把握主旨、落实行动，坚决贯彻落实好“推动高质量发展，打造质量效益型企业”的鲜明主题目标。三是要持续抓好资源、人才、成本等关键生产要素、提高企业竞争力、持续做好创新工作。

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肃北博伦矿业

12月21日，肃北博伦矿业组织召开集团公司“两会”精神宣贯会，要求把学习宣贯会议精神作为首要的任务抓紧抓实抓好，学深悟透会议精神实质，吃透讲话精神内涵，切实把思想和行动迅速统一到落实集团公司工作部署上来。一是各单位要对标“五个够不够”，主动认领工作任务，制定工作措施计划，细化量化任务目标，将贯彻落实大会精神与做好各项工作结合起来，为公司营造良好的干事创业氛围，凝聚团结奋进的精神力量，以更有力的举措创造新业绩。二是各部门、车间班组利用多种形式，深入学习会议精神，让全体员工聚焦目标任务，立足岗位，“干”字当头，为甘新片区四公司高质量发展贡献力量。三是按照集团公司部署要求，各单位针对2022年确定的目标任务要制定具体措施和计划，稳中求进，推动甘新片区四公司高质量发展再上新台阶。

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鑫源矿业

12月22日，鑫源公司组织召开贯彻落实集团公司“两会”精神专题会， 强调公司全体干部职工要统一思想、凝聚共识，把推动高质量发展，打造质量效益型企业作为发展的主题，把“一个目标”“两个关键词”“三个升级”“四项保障”作为2022年的中心工作，在新的赶考路上，乘势而上、接续奋斗，为建设“全省领先、国内一流、国际知名”的企业集团不懈奋斗。一是要把学习集团公司“两会”精神作为当前的一项重要工作任务，在加强对新思想、新观念、新知识的深学践悟和学懂弄通做实上下功夫。二是要以集团公司“两会”精神为指引，科学制定工作目标，统筹谋划2022年工作布局，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在加强理论与实践相结合、发挥个人聪明才智和学以致用上下功夫。三是要认真对照“五个够不够”，找差距、补短板，为推进公司高质量发展，在加强管理能力提升与团队建设上下功夫。

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格尔木西矿资源公司

      12月22日，格尔木西矿资源公司召开专题会议，传达学习集团公司“两会”精神，强调将贯彻落实集团公司“两会”精神作为近期的首要任务，层层传达，广泛宣传，学深悟透。对照集团公司“两会”报告，制定工作目标，谋划2022年工作布局，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展。以集团公司“两会”精神为指引，对照“五个够不够”，戒骄戒躁，保持清醒的头脑，补短板、找差距，持续推动“三大变革”，提升管理管控能力，加强讲规矩、守纪律的作风，为推动公司高质量发展行稳致远、稳中求进奠定基础。

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运营改善中心

12月19日，运营改善中心组织学习宣贯集团公司“两会”精神，要求以“三大变革”计划为引领，按月跟踪、督导、评价，把变革落到实处。持续推进对标管理工作，对标一流企业，形成比学赶超的局面，使对标工作取得实效。要突出激励，强化约束，实施专项考核，确保公司管理理念得到落实。要扎实推进管理升级，流程再造。对各项管理流程重新梳理，以达到高效统一、风险可控。

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青海铜业公司

12月21日，青海铜业组织学习宣贯集团公司“两会”精神，强调各单位要迅速组织广大干部员工认真学习、深入领会集团公司“两会”精神，立足职责职能，抓好对标落实，切实将学习成果转化为发展思路，转化为工作举措，转化为生动实践，更好服务生产经营，为实现2022年经营目标开好局，起好步。一是提高思想认识，增强行动自觉。要深入学、反复学，时时学、处处学，以会议精神为统领，抓好后续工作落实。二是强化安全环保管理，实现生产高质量发展。要全面强化安全环保工作，加强员工自我防护意识，提高警惕性。三是大力推进“三大变革”，激发创新活力。要做好综合回收、有价金属回收、中间物料消耗工作，坚持稳中求进总基调，持续推进“三大变革”，牢固树立成本意识，由生产者向经营者转变，先算后干、边算边干、干完再算，进一步节约成本，提高公司核心竞争力。

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西豫公司

12月21日，西豫公司组织传达学习集团公司“两会”精神，要求以集团公司“两会”为契机，聚焦责任，理清思路，夯实基础，进一步将集团公司“两会”精神学习好、宣传好、贯彻好，严格对照 “五个够不够”认真反思问题，深刻对照、深入查摆，要以高度的责任感、使命感，立足岗位、履职尽责，以“严”的要求，“高”的责任推动各项工作新突破。要认真清醒的认识自己的不足，要从会议精神中汲取奋进力量，攻坚克难，久久为功，要以会议要求为工作参照，提前谋划，认真生产组织，统筹好现有生产经营和项目建设工作，强化组织生产、稳定生产工艺，全面提升盈利能力，为实现2022年生产经营任务目标努力奋斗。

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西矿规划计咨询公司

12月20日，西矿规划计咨询公司组织学习宣贯集团公司“两会”精神，要求全体干部职工充分领会会议精神，密切联系岗位工作，切实将思想统一到集团公司各项工作部署中来，真正做到思想上高度重视，行动上步调一致，措施上具体得力。要明确明年公司任务，做好实际工作与会议精神的融合贯通。各部门要将集团公司“两会”精神与实际岗位工作相融合，突出重点、细化措施，筹划好明年工作，积极推进公司在集团公司高质量发展道路上行稳致远。

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