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青出于蓝胜于蓝 师徒结对共成长
为了深挖青年教师潜力，进一步提高青年教师的教研水平和教学能力，近日我校积极开展青年教师帮扶制度（“青蓝工程”），利用名师和骨干资源，助推青年教师快速成长。
活动开展至今已半月有余，各科组师徒结对，师傅听取徒弟课程。听课结束后，师傅对徒弟的课进行深入细致的点评，要求做到教师课前准备充分，教学安排容量适当，目标明确，重点、难点突出，并注重引导学生积极思考。同时，指出了青年老师在课堂把控上的不足，如对教材不是很熟悉、对高效课堂的理解还不够深刻等。青年教师们认真听取反馈，并进行记录，以便在日后的课程和教案中作出调整，更好地提升课堂效率。
大力开展“青蓝工程”活动，实践“质量立校，彰显特色”的教学理念，通过“结对帮扶”制度，以老带新，提升青年教师执教水平，对我校进行教学改革有着非常重要的意义。