应颂敏教授课题组公开招聘博士后及科研秘书

课题组介绍

应颂敏，浙江大学基础医学院教授、博士生导师，国家“万人计划”科技创新领军人才，国家基金委优秀青年基金获得者。一直致力于呼吸系统疾病的分子调控机制和靶向治疗的研究，注重基础医学与临床医学相结合，逐渐在这些领域形成了具有特色和影响力的系统性研究体系。主持多项国家自然科学基金国际(地区)合作与交流重点项目、优青项目、面上项目，科技部973项目课题和国家重点研发计划项目课题等。

主要贡献在国际权威学术期刊Nature、Nature Cell Biology、Molecular Cell、Cell Research、Journal of Allergy & Clinical Immunology等发表论文70余篇，总影响因子约490分。6篇论文被Faculty of 1000推荐。其成果被Nature、Science、Cell等杂志共引用超过2600次，受到国际同行广泛关注。受邀担任欧洲呼吸学会专家学院委员(Member, ERS College of Experts)、世界癌症研究协会(Worldwide Cancer Research)、英国肺脏基金会(British Lung Foundation)和丹麦独立研究委员会(Danish Council for Independent Research)项目评审专家。

博士后招聘

招聘条件

1.年龄在35周岁以下，已获得生物或医学相关专业的博士学位。

2.具有结构生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、免疫学等相关的研究背景，熟练掌握相关实验技术。

3.以第一作者发表高水平研究论文一篇及以上。

4.责任心强，有团队合作精神，具有较好的英文读写能力。

岗位待遇

1.按照学校相关规定及个人工作情况，为获聘者提供优厚的薪酬。业绩优秀者课题组额外发放科研奖励。

2.学校提供教师公寓（优惠价格租赁）。

3.支持申请国家自然科学基金、博士后科学基金、“博新计划”。

应聘材料 

1. 详细个人简历（自大学开始至申请时间不间断的学习、工作简历，发表的论文、著作、专利、负责的科研项目或临床诊疗等方面取得的成就清单）。

2. 学历、学位证书及现任职证明。

3. 代表性论著的全文。

科研秘书招聘

招聘条件

1. 具有大学专科及以上学历；

2. 有责任心，态度严谨，踏实认真，有较强的协调沟通能力；

3. 熟练掌握办公软件，有良好的中文文字功底，具有一定的英文水平；

4. 有英语或生命科学专业背景者或有相关工作经验者优先。

岗位职责

1.负责实验室财务工作，包括学校以及相关附属医院财务报销工作等。

2.试剂耗材采购、仪器设备的维护、文件和资料的整理、常用试剂的配制等。

3.维护实验室日常运转工作，协助相关科研工作和科研项目申报等工作以及其他交办的事务。

岗位待遇

相关待遇按照医学院的统一规定及本人的工作经验，表现优异且希望长期加入实验室者，实验室将积极支持其晋升和待遇提高，具体薪资面议。

应聘材料 

1.详细个人简历（含个人信息、联系方式、教育背景、工作背景等以及其它证明本人能力、水平的相关内容）。

2. 学历、学位证书及现任职证明。

应聘程序及联系方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘材料（个人简历等）发至[e-mail]。邮箱主题注明“博士后申请+姓名”或“应聘科研秘书-姓名”。如有问题可联系董老师：18367820982。

应颂敏教授个人主页：https://person.zju.edu.cn/yings

欢迎同样热爱科研的你加入~

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编辑|祝淋慧

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