安徽阜阳选派干部到企业“上班”，干部怎么选？驻企干什么？
3月30日，记者从阜阳市委组织部获悉，为进一步优化营商环境，安徽省阜阳市决定分批选派干部进企业体验、跟班服务，力争今年6月底实现向418家全市优化营商环境重点联系企业派驻干部全覆盖。
目前，第一批105名市县机关干部已全部进企报到，4月1日起开始正式工作。
据悉，此次选派干部驻企跟班服务，旨在通过这一实践，教育引导干部“换位思考、将心比心”，强化服务意识，更好宣传落实涉企优惠政策，帮助企业解决实际问题，进一步优化营商环境，让企业切实感受到市委、市政府的关心，增强存在感和获得感；同时通过驻企改进干部工作作风，促进干部成长。
选派干部怎么选？
记者了解到，此次选派干部主要来自市、县机关联系服务企业较密切的综合经济部门及有关单位，年龄不超过50周岁，一般为直接为企服务的科（股）室负责人；每家企业选派1名干部，时间1个月，岗位一般安排企业办公室副主任、部门副职等。干部驻企期间不承担原单位工作，不领取企业薪酬。
驻企干什么？
按照要求，选派干部驻企跟班服务要了解企业生产状况，体验企业发展之难，增强为企服务责任意识，并积极向企业宣传中央及省、市出台的相关惠企和人才政策，当好企业联络员、服务员，解读政策、用好政策，及时收集意见建议，切实为企业办实事、协调解决实际问题。
都去哪些企业？
按照有关工作计划，阜阳市力争6月底实现向418家全市优化营商环境重点联系企业派驻干部全覆盖，之后再拓展到其他企业。
据悉，此次选定的418家企业中，包括京九丝绸、开乐专用车、杭摩科技新材料等制造业企业，以及立华畜禽、金泽养殖、金牧饲料等一批涉农企业。除此之外，还有霞光居民服务、信达家居、安泉商贸等服务业企业。
阜阳市委组织部将会同市工商联等相关部门实地了解干部驻企跟班服务情况。干部驻企体验、跟班服务期间的表现，将存入个人档案，作为干部选拔任用和晋升职级的重要参考。
来源：阜阳日报 作者：张凯培 张强
值班编辑 徐文兵
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