领导干部如何与记者打交道？

常听到媒体记者的吐槽：

——“去某地调研，当地一口气带我们看着七八个点；表面上马不停蹄，双方都很疲惫，实际上全是走马观花，没有深入，导致一个能写的题材都没有。”

——“监督报道，不接受采访就算了，还上来抢摄像机，记者衣服都被撕破了。”

也常听到领导干部的抱怨：

——“和记者谈了两三个小时，最后文章里就用两三句话，不仅浪费了时间，还没完整表达我们的观点，属于断章取义。”

——“有的记者为了节目好看，采访时不断挑起受访者的情绪，就希望拍下有冲突性的画面。”

……

当今，领导干部不可避免地要与媒体打交道，其驾驭舆论战场的能力成为执政能力的重要组成部分。

首先，接待记者与接待上级有不同。上级要看亮点与缺点，记者要找新闻点。所谓新闻，就是新近、新鲜、新奇的见闻，领导干部要知道哪些事件有新闻价值，哪些事情稀松见惯。同时，不同的媒体有着不同的定位。定位工业的媒体，你带着去看农业发展；定位科技的媒体，你带着你去看旅游市场，这显然不合适。

其次，遵循新闻的传播规律。个别干部对媒体有偏见，认为媒体只能“抬轿子”不能“扯袖子”，只愿意接待自己邀请来的记者，不愿意面对不期而至的媒体。其实，遵循规律、公开透明，及时迅速，客观真实，永远是同媒体打交道的金科玉律。特别是突发事件出现后，如果涉事部门的领导干部不说话，会被误认为：不知道、处理不了、想隐瞒什么。此时，应借着媒体采访之机，抢占话语权，说清事实，还原真相，既不失语，也不妄语。

最后，克服本领恐慌。“越是信息爆炸，越要学会说话。”有的领导干部不愿意接触媒体，归根到底是不懂得如何同媒体打交道。移动互联网时代，人人都有麦克风，与媒体打交道，回避不了，也回避不得。如果没有一定的媒介素养，常会出现“茶壶里煮饺子——肚里有货倒不出”的尴尬局面。

打交道是双向的。记者也要学会同领导干部打交道。记者要练好脑力，让新闻有立场；练好脚力，让新闻接地气；练好笔力，让新闻有温度；练好眼力，让新闻有故事；持身守正，做党和人民信赖的新闻工作者。

其实，领导干部与媒体记者之间的交道，其根本目的是一致的，都为了“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”。双方的交往，是平等的，应是“谦恭不流于谄媚，庄严不流于傲慢”。

来源：聊时局  作者：李家林

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值班编辑  徐文兵

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