【打卡机】今天被领导骂了，开心
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打卡机
今天被领导骂了，开心
在职场上，
没有深夜被老板骂哭过的人，
不足以谈人生。
上了一天班，PPT没保存就蓝屏了；本来要谈的客户，被竞争对手上位了......最后知道真相的老板火冒三丈，气不打一处来。
尤其是那些做IT的程序猿，一定更有同感。除了山东蓝翔，哪家服务器深夜没出过bug呢？谁又不是一边被用户投诉，一边被老板骂呢？
本以为做的是脑力IT，没曾想天天挨踢。不管你嘴上是不是笑嘻嘻，心里一定都是妈卖批。
很多人被领导批评了之后总是感到万分沮丧，甚至开始怀疑人生，其实大可不必，这一点你可以跟下面这位祖师爷学学。
这位爷在历史上非常有名，但是活得特别憋屈，因为天天被皇帝骂。不是这事儿办得不好，就是那个事儿办得不行，反正哪哪儿都不顺眼。
但是这些糟心事丝毫没有影响他的官途，反而让他一路平步青云，身居要职。
然而，你可能万万想不到，当他不被皇帝骂的时候，好日子却结束了，最后落得个走投无路自杀的悲惨下场。这个人就是财富比清朝十五年国库还多，和纪晓岚相爱相杀半辈子的基友和珅。
现实中
在职场上，领导对下属就是这种心态，对于自己看重的下属，如果事情没有做到自己满意或者预期的地步，那就会怒其不争，不断发火批评，恨铁不成钢。
反之对于那种不看重或者是不关注的人，则是只要事情做得不是很糟糕，那么就让他随随便便的过去了，根本不会浪费一点儿口水。
所以说有时候被骂不一定是老板给你穿小鞋，反而是在给你指明路。骂得越多，批评得越狠，你犯的错误就越少，提升的也就越快；而当领导总是表扬你的时候，就说明你做事过于稳妥保守，还停留在舒适区，这时候你反而要提高警惕。
明白了这一点，你就知道，坦然接受领导的批评有多么重要。
那么，面对批评的时候，具体要如何做呢？下面就是根据我多年丰富的临床经验总结的职场被骂指南，接下来开始今天我们的无忧趣微课堂时间。
1
懂得控制情绪，不要当众顶撞或者冲领导发火。
领导火冒三丈的时候，你回嘴就是在火上浇油，火势只会越来越猛。即使你有再多情绪，也千万不要多说话，不要试图说服他。你只管低头认错，虚心承认错误。表面笑脸相迎，不停点头肯定他的批评。这时候如果你能让他笑场，一下就扭转了局势，看你认错态度良好，领导都舍不得骂你了。
2
不要急着找理由，或者回避错误。
做错了就是错了，没有任何借口。你要明白一点：勇于承认自己的错误并不丢人，坦诚承认比死不承认强一万倍，领导最反感的就是明明下属做错了，还拼命找借口推卸责任。你的求生欲太强会让领导觉得你责任心不强，遇到问题只知道回避，没有担当，久而久之，就会对你越来越不重视。
3
每次受到批评之后要总结自己的失误，避免下次再犯。
有时候你做错了一件事，只是因为你不熟悉流程，领导批评归批评，不会念念不忘，但如果你一而再再而三地在同一个地方跌倒，那就必有回响了。所以，一次失误没什么大不了，在哪跌倒别在哪躺下了，及时吸取教训，认真总结反思，只要下次不犯同样的错误就是进步。
4
如果受到了误解，私下里找领导说清楚。
有时候领导批评你，是不了解情况，如果你没做错，也不要顶撞，先让领导把火发完，反正真理掌握在你手中，你怕啥，早一会晚一会有什么关系。等事后领导消气了再找他解释，搞不好还会弄得他无地自容连连跟你道歉呢。
所以，之后每当老板要批评你的时候，你就握紧拳头，咬紧牙关，内心戏十足地在心里狂吼：让暴风雨来得再猛烈些吧！怎么骂得越狠，我心越浪。这就是一个优秀的职场人的自我修养。
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