打卡机 | 职场沟通四大深坑,你占了几个?
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一大爷,咳嗽厉害,让大夫给看看。
大夫说:回去少抽点烟吧。
回去一个多月大爷又来找大夫了,咳嗽更厉害了。
大夫就问:让你少抽点烟,你抽多少啊?
大爷说:一天不到半盒啊。
大夫又问:那你以前抽多少啊?
大爷说:以前我不会抽啊……
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这个笑话非常生动地说明:如果信息没有充分传达,非常容易引起误解。正所谓沟通不到位,一切都白费。
马东曾说过:
被误解是表达者的宿命。
职业规划专家也说,职场里百分之九十以上的误解来自于沟通不畅。良好的沟通能力,不仅能让你事半功倍,而且更容易得到晋升。
多少职场人就是因为不会沟通,让自己工作陷入被动,树敌无数,或者工作效率低下,原地踏步。
本来是想开个玩笑,结果同事告我性骚扰;
本来是要一起谈工作,结果谈了两个小时今晚吃什么;
——你懂我意思吧?
——不懂
......
本质上,职场沟通是一场“合作博弈”,而很多人把它变成了“对抗博弈”。那么如何变对抗为合作,让沟通变畅通呢?掌握了下面这几条宝贵建议,能让你少走不少职场弯路。
工作有创意很重要,但很多时候,执行力更重要。对接的时候话说的一套又一套,让人感觉无所不能,工作的时候却又丢三落四,最后到了deadline草草了事,这是最让人反感的。职场沟通讲究简单明了直击要害,不要扯得太远没有边界。鲁迅就说过:满嘴跑火车的人不靠谱,建议开除。
远离那些负能量爆棚的祥林嫂,这些人真的有毒。职场人压力大,就不要再把同事当情感垃圾桶,遇到什么糟心的事都往里倒了。因为你倒给同事的垃圾,他们也是需要消化掉的,如果不及时处理掉,他们也没有办法乐观地面对自己的生活。总有一天,他们会在沉默中炸毛。
马云有句名言:who cares. 这句话同样送给那些内心戏丰富的职场表演艺术家。每个人都恨不得早点干完早下班,所以沟通尽量挑重点说,目标明确,需求到位,不要跑题。很多时候,你以为大家关心的那些话只是刷了自己的存在感,但事实往往像领导开会打的那些官腔一样让人反感。
职场不怕伪君子,就怕真小人。当你和同事合力把工作做好,反而更能取悦领导。机关算尽,踩低别人不仅会让工作效率大打折扣,到头来还会让自己精疲力尽。当你帮助别人的时候,别人也乐于回馈你。记住一点,你和同事不是竞争关系,你唯一需要竞争的是自己的不可替代性。
这四大职场沟通深坑,不仅严重影响工作效率,还会成为你晋升路上的绊脚石,希望你越早避开越好。
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