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东方电气菁英实习生计划首发启航

东方电气 2022-06-16


因疫情无法返校的高校学子们
足足上了一学期的网课
已经很久没有实践式学习体验了
飘在“云端”的感觉
是否并没有想象中踏实
所以,是时候来次身临其境的实践式学习了!
东方电气首发暑期实习生计划
涵盖集团多类技术岗位
深度参与央企重点项目
有机会获得面试“保送”名额
在今秋求职迷雾重重的后疫情时期
助你C位出道,就业快人一步


我们是谁?

中国制造的骨干企业


中国东方电气集团有限公司(简称“东方电气”)是党中央确定的涉及国家安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业之一,属国务院国资委监管企业,是全球最大的发电设备制造和电站工程总承包企业集团之一,发电设备产量累计超过5.7亿千瓦,已连续15年发电设备产量位居世界前列,是唯一一家总部在祖国西南的中央企业,创造了中国发电设备出口历史上若干个第一,连续24年入选ENR全球250家最大国际工程承包商之列,荣获2019年“中国年度最具社会责任雇主”称号。


我们招谁?

以下专业看过来!


本次“实习生计划“岗位主要涉及研发、设计、工艺等专业技术岗位。专业需求涉及电气类、材料类、能源与动力类、机械及自动化类、电子信息计算机类等。只要你是满足以下基本条件的学生,都可以报名投递。

012021届毕业生
02身心健康、品行端正、勤奋敬业,有较强团队合作和责任心
03校期间学业优良、无留级、补考等不良记录

我们给你?

多样化发展!


作为最具社会责任雇主,东方电气将给实习生提供以下周全福利:

1.购买商业保险、提供食宿并发放实习期生活费。

2.实习期满被评为“优秀实习生”的,发放实习奖学金。直接发放“校招直通车”资格。

如果实习期满顺利入职东方电气,等待你的还有以下健全职业发展机遇与员工保障:

01多样化职业发展空间

1)“横向可交流、纵向可发展”的职业发展体系

2)“对内可交流、对外可输送”的事业发展平台

02多元化薪酬福利制度

1)健全的正向激励体系,包括当期岗能效收入分配制度、中长期激励机制、重点项目奖励机制等。

2)丰富的福利待遇体系,包括各类津补贴、安家费、人才公寓、节日慰问和法定假期等。

3)多元的保障管理体系,除法定的“五险一金”外,还为职工购买商业补充医疗保险、大额意外伤害保险等,为职工建立企业年金,对职工定期开展健康体检等。

03定制化人才专项政策

对引进的紧缺、优秀专业人才,可实施市场化协议薪酬待遇;优先参与国家重点科研项目;可为其量身定制科研项目;享有组建专项科研团队的建议权;可给予专项经费支持;在职称评定和专家评聘中实行“绿色通道”管理;在落户地、社保缴交地等方面可在总部和工作所在企业间协商选择,按规定争取属地政府引才政策。


如何加入?

一键式即刻投递!

本次实习生计划招聘流程流程如下:


有关招聘详细信息,敬请登录中国东方电气集团有限公司官方网站

(http://www.dongfang.com)“招贤纳士”的“校园招聘”中“实习生计划招募”进行了解。或扫描下方二维码,即刻进行在线一站式投递

近段时间国企央企投递率一路高走

就业竞争日益激烈

早日拿到实习生的车票

就能在校招求职季搭上快车

出发吧!青年


文/集团公司组织人事部

编辑/周剑航

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