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滞留部队后,部队涨工资我们也跟着涨吗?|军路问答

军路 军路 2020-08-29

来源|军路微信公众号(ID:jun_road)

作者|灰灰菜



关于滞留部队这个话题,经常可以在留言中看到,因为关于类似的明确政策很少,所以很多基层单位和战友都是不知道如何是好。


今天就给大家统一讲一下滞留部队这个话题。


首先了解一下,什么是滞留部队?


滞留部队:是指军人在转业、复员期间,部分战友①已列入部队移交安置计划但尚未顺利移交,以及②服役期间患病治疗未终结仍需继续留队治疗等原因未办理离队手续,导致转业或复员人员当年没有离队(有的甚至连续多年没有离队)的现象。


一、滞留期间军龄怎么算?

答:士官军龄至下达退役命令时截止,之后的不算军龄。


二、滞留期间工资标准怎么规定的?

答:士官滞留部队期间,发放的工资=基本工资(军衔和军龄)+职业津贴+生活津贴—医保。


三、享受年底奖励工资等待遇吗?


在滞留期间不享受年底奖励工资和定期增资。但仍可以享受军队医院免费医疗,这里要注意的是:在地方医院看病的费用是不予报销的。

四、滞留期间部队涨工资会不会也跟着涨?

部队如果涨工资,滞留人员不会跟着涨工资。


五、如果滞留结束,办理复员手续的话,是按照滞留前还是滞留后的标准结算?

结算标准以下达退役安置命令时的标准为结算的标准。


六、滞留部队有没有比较全面的政策规定?滞留结束后可以选择哪些方式离队呢?

在处理滞留部队问题上,部队现阶段还是缺乏刚性的政策和统一的标准,相信后面会更加完善。


至于滞留后,个人是否可以选择复员和转业安置等方式离队。这个就要根据个人的实际情况而定,退役方式有复员、转业、病退、国家供养终身等多种,个人符合哪种方式便享受相关待遇。 

 

笔者言:关于因病滞留部队的问题,由于近几年政策变化比较快,难免会有些不太完善的地方,如若有解答不到位的地方,还请各位战友多多包涵及补充! 


  

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责编:蒋星辰 实习编辑:吴旭峰

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