H-1B Transfer三天批下来不是传说，境内身份转换申请要注意什么？H-1B被裁员自救第二弹

2022年11月09日 纽约 晴 | 小纽第2643篇原创文章

昨天小纽刚刚发表了H-1B被裁员的自救手册第一章：《H-1B被裁后：60天宽限期如何计算？如何能留在美国？职业绿卡申请还保得住吗？H-4怎么办？》 相对比较全面地总结了H-1B被裁员后大家需要了解的重点内容。

今早一醒来又被Meta裁员的规模惊吓到，11,000人相当裁掉了一个半Twitter…当然从公司量级看Twitter和Meta不是同一重量级别的，可我们的第一直觉是：不知又有多少H-1B倒了霉！

今天小纽文章想再来和大家聊聊：H-1B被裁员后最常见的两个自救方式，H-1B换工作以及在美国境内申请身份转换，在进行实际操作中的重要注意事项。

希望在美国打拼的H-1B们永远用不上这篇文章，但如果你有需要、遇到身份、移民申请问题，小纽一直都在这里，随时准备为小伙伴们伸出援助之手！

H-1B Transfer申请的注意事项

 1️⃣ H-1B Transfer的申请流程包括：

• 由新雇主向美国劳工部提起LCA劳工证申请；

• 获得LCA之后，向美国移民局提交 H-1B Transfer申请；

• 等待移民局审理结果。

上一篇文章发出后，有小伙伴在后台留言提到了LCA审批时间，的确LCA作为H-1B Transfer申请的一部分，大家要预留7天左右的LCA申请时间，只有在拿到了获批的LCA之后才能递交H-1B Transfer申请包裹。

2️⃣ H-1B Transfer的申请过程中需要注意：

办理H-1B Transfer并不需要旧雇主特别提供任何材料。申请时需要提供首次申请H-1B时的I-797A Approval Notice以及最近几张的工资单，以证明当事人的H-1B身份的有效性。

一旦出现H-1B Transfer被拒、而结束雇佣关系后原雇主又撤销了你之前的H-1B，那么你的合法工作身份就将失效，需要尽快离境。

实际操作过程中，很多人都会选择在收到移民局的申请受理收据receipt之后就开始为新雇主工作了，如果你岗位性质、工作职责和之前的工作没有太大变化，一般这么操作也没有太大风险，但如果你想保险起见， H-1B Transfer可以选择办理加急。

H-1B Transfer选择加急服务Premium Processing，缴纳$2,500申请费移民局承诺在15个自然日给出审批结果，在拿到获批通知后再开始为新雇主工作自然就无任何后顾之忧了。

选择PP加急还有一个好处是，如果在申请时遭遇了RFE，PP加急也能加速移民局的响应速度，否则想在60天的失业宽限期grace period内完成H-1B Transfer申请难度很大。

3️⃣ 办理H-1B Transfer时，什么情况会更容易招致RFE或被拒呢？

比较常出现问题的情况包括：

• 受益人的教育背景、学历不符合申请时所声称的情况；

• 在证明专业职业(specialty occupation)时出现问题；

• 真实的雇主-雇员关系遭到移民局质疑；

• 雇主未能成功证明自己有财力向员工支付他所承诺的薪资等等。

分享一个小纽的客人，最近办理PP加急3天H-1B Transfer获批的真实案例。

这位客人坐标芝加哥，他正在H-1B使用第二年中，今年8月他找到一份新工作，新雇主是一个成立仅三年的小型初创公司，在我们的积极沟通下，新雇主愿意为我们的客人支付PP加急申请费，移民局在收到申请包裹后3天火速批准！这份申请的完整时间线如下：

2022年9月7日：提交LCA申请；

2022年9月13日：LCA获批；

2022年9月27日：寄出完整H-1B Transfer申请包裹；

2022年10月3日：移民局收到申请包裹，收到申请受理receipt number；

2022年10月6日：H-1B Transfer顺利获批；

2022年10月11日：收到H-1B Transfer获批通知书I-797。

申请境内身份转换，先保住合法身份

如果你赶不及在H-1B身份失效之前再接档一份H-1B，也没有什么配偶身份可以申请，临时申请O-1、EB-1A、婚姻绿卡等等这些其他工作签证、绿卡你通通都申请不了，那就先来申请一份境内身份转换，比如B-2，或者你想利用这个机会再回学校深造一下，把身份转为F-1，先保留住自己的合法身份。

失业被裁员已经非常痛苦了，能利用的“手段”咱们都先利用起来，能让自己稍微缓口气，争取多一点的时间找到更好的新工作机会，我们要坚信：方法总比问题多！

从一种非移民身份转换成另外一种非移民身份，申请时需要使用的表格是I-539。I-539表格适用范围挺广，可以直接在移民局官网在线提交申请，费用也相对便宜，但一定要注意：I-539的申请一定要在原身份有效期内递交，今天文章的情况就是原来的H-1B没有超过grace period截止日期。

申请转B-2没什么硬性要求，申请转F-1则需要拿到新学校的I-20后才能提交申请。

另外，I-539的处理速度非常缓慢，在身份转换期申请pending期间留在美国境内等待审批结果是可以的，等待结果期间只要大家积极再找工作，也许在I-539审批结果下来之前新工作就搞定了，新的雇主就可以启动H-1B申请流程了。

如果新雇主申请H-1B时，你的B-2身份转换还在pending，大家就要做好准备离境走领事馆签证流程了，社交媒体上有很多小伙伴取道墨西哥、加拿大，成功拿到H-1签证回来的经验分享，有需要的可以搜搜看。另外，这个阶段的H-1B申请大家尽量选择PP加急。

如果您对保住H-1B身份、裁员对您的身份影响还有什么问题？欢迎在文末留言区给小纽留言具体咨询。

如果您对美国移民申请还有任何问题，或者需要一支优秀的法律团队为你搞定美国移民申请，欢迎随时拨打小纽的热线电话800-685-6947免费咨询，我们将竭诚为您提供热情服务！

如果您喜欢小纽或者小纽的文章，别忘了点赞、评论、转发，并把小纽介绍给更多的小伙伴哟~~

请关注小纽视频号 

小纽在美国