什么是闯荡职场的硬通货？软实力
题图：第二届3C项目合影。
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一诺写在前面:
本文所提到的3CForum(Connecting College to Career)创始人黄嘉(Karen)是我的好朋友。她是知名律所WSGR美国总部唯一一位大陆背景的合伙人，一个5岁孩子的妈妈，也是一个对于年轻人的职业发展充满激情和使命感的人。去年7月她自己投入无数的时间精力和可观的资金，在硅谷创办了3C平台，一个针对留学生的高端职业引导的非盈利机构。3C的课程设计包括实用的技能培养（比如模拟面试，情商的提高，讲故事的技巧等等），还提供企业的参观访问和高层交流的机会，这些关键的技巧会让参会者在今后的职业生涯获益。一年以来，第一批的毕业生们不断发来好消息，黄嘉说每每这个时候，觉得自己熬多少夜都值了。今天我们就与大家分享几个第一批毕业生在3C平台之后活学活用，在异国他乡的职场上不断进军的故事。
这星期，黄嘉会继续在硅谷的斯坦福大学举办“职业精英加速器”课程，这是第二年举办，我也参加了其中职场心得一环节。今年的学员们背景多元，跨越中美。有的学员正在常春藤盟校就读，有的学员则已经收获了顶尖咨询、金融公司的offer。在课程的第二天，学员们与我进行了远程交流。这群即将进入或初入职场的新鲜人们提出了各种各样的问题，引我忆起自己当年也曾亲身经历的各种疑惑和惶恐。我跟黄嘉则希望尽自己所能，希望点亮一两盏前行的明灯。今年有更多实用的培训以及公司拜访和经验交流的机会。虽然今年的名额早已收满，但对于无法亲身参与的读者，9月2日北京时间晚上9点半，Karen会在磁场举办一次直播，我也会参与。如何加入看文末。文末也有介绍 3C 平台的视频。
2015年第一届学员的成功经历是鼓励我们继续前行的最大动力。学员们以在3C课堂学到的理论为据，在学习、社交中学以致用；以3C提供的实战演练为基础，在实习、工作申请中大展拳脚。
STORY 1 - 麻丹彤，从哥伦比亚大学到保尔森基金会
2015我来纽约一年。有时候觉得自己可以拥有一切，更多的时候是对未来未知的惶恐。
3C是我的转折点。我学会了克服恐惧，勇敢追求热爱的事情。我喜欢经济学和金融市场。3C之后，我主动去联系这方面的教授，惊喜的发现他们很多愿意伸出援手；即使在博士课上我也开始小有贡献。2015年11月，我作为青年学者代表参加了在首尔的亚洲金融论坛。3C中我学会了怎样把自己的成果讲成一个有趣的故事。面试中，我讲了自己实习第一天如何解决数据困难的故事。我有起有落地将细节娓娓道来，包括如何在几分钟内把困难给领导讲清楚，如何组队熬夜攻克难关。这个故事最终成为我获得在保尔森基金会全职工作的关键。聘请我的主管告诉我：“丹彤，你的故事说服了我，你正是我们需要的那个Self-starter,有主动精神的人”。我今年八月会回到斯坦福去见证更多精彩。
STORY 2 - Yuxin，在新加坡留学工作的Coding Girl
1. 亲身体验硅谷文化：从Uber司机到airbnb房东，硅谷的人果然很不一样。他们对生活充满激情，脑子里都有着要改变世界的想法，热情无比的都在跟你谈论他们的项目，在硅谷你会看到别样的精彩人生。3C的讲师包括了硅谷的知名投资人创始人，斯坦福的教授，企业高管，他们都拥有非常牛逼的标签，但是课堂上都会真诚地与你分享他们的人生。我最喜欢的硅谷文化就是，It's ok to fail, 失败只是你的一个经历，它说明不了什么，更不会定义你，只是一个经历，仅此而已。
2. 一群有才华的小伙伴：都说你会成为你朋友的平均，3C会是你提高你朋友水准的好机会。3C第一期学员多样化的背景和胆识让我大开眼界。而且我有一种预感，在今后恰当的时机，他们会是很好的合作伙伴,我们可以一起影响世界。
3. 无比的自信+成长性思维（a growthmindset）: 曾有人质疑3C，认为心态和软实力是不能被培养的。我要用自己的例子来反驳他，思维是可以被教育和改变的。老实说，经历找工作感觉自己像是在货架上任人评论和挑选的货物的过程，自信心不免有些受伤的。又因为内心的恐慌（担心没有人把你买走），随便签下了一份看上去没有光环的工作，对自我的怀疑累积了一大堆。在3C的课堂里，听着大家们分享他们当年同样的迷茫，对比他们努力后的成就，那一瞬间，领会到当下的迷茫只是阶段性的。成长性思维与自信不是不自量力，而是“我相信自己之后一定可以” 的心态。拥有这种心态，你将不再惧怕困难，不再为现有的环境所限制，你的视野将更高更广阔。
从3C回来以后，我踌躇满志。我创办了CodingGirls，在公司、学校高管谈合作的时候，我并不会因为我不是在Google，Facebook工作而担心自己没有说服力。而是觉得，我在做有意义的事情，我并不需要标签来证明自己。现有的条件不完美没关系，我会一个一个去攻克。CodingGirls旨在鼓励更多女性追求她们的目标，进入科技领域。
所以，亲爱的朋友们，相信自己是最棒的，你可以成为你想成为的自己。请把握住生活中的每一个契机，希望3C也是改变你生活的那只蝴蝶。
STORY 3 – 王莎，留学加拿大的经济学博士
君子不器，何不破釜沉舟
3C的人挑战了我对博士生的刻板印象。当知识到达一定层次后，人与人之间的区别是什么？3C给了我答案 -- 在于能否跳出舒适区，去勇敢守护着你的想法，并聪明地转移自己的技能付诸实践。3C后我做了很多不合常规的事 --- 作为低年级博士生参加美国的年度经济学大会，参加斯坦福给博士生举办的事业辅导论坛，大胆应邀汇报演讲比特币经济学并得到热烈反馈，和Ivey商学院教授合写的虚拟货币论文受加拿大央行邀请演讲，耐心雕琢一般学生都不很在意的博二论文，入选加拿大经济学大会演讲。不久前我经过三轮面试，成功拿到加拿大最大的养老险基金之一PSPinvestment对冲基金组的实习，还顺利通过了麦肯锡为博士生举办的培训项目Insight Engineering的面试，拿到八月底正式工作的面试机会。
这些经历都离不开与人沟通，放下思维枷锁。3C带我见识了一个更复杂真实的生态圈，然而不变的规律就是把和自己的关系处理平衡，才能积极地融入一个群体。潜力不试不知，破釜沉舟，才能见到那一缕阳光。
STORY 4 - Hui Li，坐标北京的在线教育行业创业者
3C Forum是我最“硅谷”的经历。作为一个连续创业者，我多次飞往旧金山。迄今为止3C Forum给了我最丰富、最多面的硅谷深度体验。这里每位功成名就的创业家都有一段独特的人生经历。我从未停止过对硅谷文化和硅谷精神的探索，常觉得自己不得其门而入， 3C让我真正找到了感觉。
更加神奇的是，那些我在3C Forum当中遇到的人，后来有许多又以其他方式进入我的人生。有些人给我写了商学院的推荐信。有些人早上8点专程骑自行车到“加州大道”，只为了和我见面交流，他告诉我他是如何一步步在设计领域走出自己多姿多彩的人生的。有些人成为了我生活态度和职业规划的导师，甚至随着时间推进，他们成为支持我的朋友。而另一些人，则时不时出现在我的脑海里，成为了我的灵感和智慧，让我在后来与其他人的交流中得以思考的更深入。3C是激励我让我在人生和职业的道路上追求卓越的起点。
STORY 5 - James Qiu，MIT斯隆商学院MBA offer获得者
2015年还在申请MBA的阶段，在为各种申请论文焦头烂额时，碰巧参加了3C Forum。我在500强公司参加过各种领导力培训的项目，确仍然对长期职业规划比较迷茫。是继续老本行,还是转换职业？
我面试3C时对Karen说, “对职业规划的思考任何时候都不迟。”尤其对于想通过MBA转型的人, 这是一次反思自己目前状态和规划的机会。3C那些成功的创业者和斯坦福的教授给我开阔了思路。无论是那些成功的连续创业者还是来自斯坦福商学院/法学院的教授，他们的切身经历给了我很多职业转换的启发。这点与MBA申请的精髓（自我反思+确定未来努力的方向）异曲同工。坦白说商学院更多的时候是锦上添花,只有明确了自己未来的方向, 才能最大化自己重新走进课堂的效益。斯坦福商学院最著名的申请论文（你最看重什么，为什么） 就很好诠释了这方面的主题思想。
大家在3C后会对MBA后的职业规划更清晰。方向比努力重要！
STORY 6 - Winnie Li，法学院三年级生，纽约新人
参加3C的时候，我即将开始最后一年法学院的学业。对于法学专业的我，人际交流（networking）至关重要。然而我认为这是浪费时间。3C对networking的重新定义：建立一种长期的、充满意义的双向关系。从此我能够自然轻松地面对networking。今年我在纽约开始了一份全职实习，对此理解更加深刻。
我在纽约希望广交朋友、了解本地市场。开始的几周，我强迫自己去参加职业社交活动。令我惊讶的是，一旦我敞开心扉去建立长久而有意义的联系，而不是战战兢兢为了当下利益，我是很享受networking的。3C为我的生活打开了一扇窗。
今年3CForum的授课的大师
Professor TomEhrlich: 前斯坦福法学院院长
Professor Michael Lepech: 斯坦福大学土木和环境工程学教授
Dr. Jie Wang: 斯坦福大学教授，斯坦福Center for Sustainable Development and Global Competitiveness执行总监
Prof. Barry Katz: 斯坦福大学的设计学院客座讲师, 世界著名设计公司IDEO顾问，致力设计思维教育，培养学生创新能力，帮助企业打造创新文化
Prof. Hannah Winter：斯坦福学院和工程学院客座讲师，SDG咨询事务所合伙人，为世界500强企业与其高层管理人员提供咨询服务
Mark Sieczekarek：InCube Labs, 硅谷身家数亿的连续创业者, 数家医疗公司包括Conceptus的创始人（被跨国医药企业Bayer以11亿美元收购）
Dr. Juan Jaen ： Arcus Biosciences 主席, 前Flexus Biosciences技术研发部门主管（被跨国企业医药企业Bristol-Myers Squibb以12.5亿美元收购）
还有数位高级职业教练，均在谷歌，Facebook，苹果，Airbnb等世界五百强企业有丰富的实战经验。
除此之外，学员们还会走访 IDEO，高盛，和麦肯锡在硅谷的办公室。
一诺写在最后：
有人说我是超人，和Karen比我是小巫见大巫。参加过EMBA 或者职业培训的朋友，应该知道这样的阵容，一周的安排，几十个学员从招募面试到具体安排，要多大工作量。她在全职做律所合伙人的同时，搞了这么高端的一个项目，完全自己亲力亲为，出钱出力。经常半夜3点给我发微信。我只能说全力支持加佩服。当然作为朋友，也有些心疼。
这次在磁场的直播，Karen 会和大家交流一下她职场心得和建议。我建议她收费，不高，199人民币。大家如果知道律所合伙人小时收费，这绝对是值了。收取的所有费用会用在3CForum。
3C一定要发展，要壮大，因为我们看到越来越多的青年学生告别家乡，负笈求学。他们经历着语言鸿沟、文化差异和初入职场等重重挑战，他们沮丧过、彷徨过、哭泣过，但拍拍身上的土，站起来继续前行。在他们身上，我们看到了曾经的自己。如果你也愿与这些年轻人分享自己的经历，给予他们勇气，请以志愿或赞助者的形式加入我们。
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如何加入讲座？
本场讲座在磁场APP中的“磁场”社区，大家一定要提前进入抢占小板凳，中途进场的看不到之前的内容，讲座结束后会有讲座归档。
Karen 的讲座对一土终身学习者社区成员免费，社区成员不需要加入下面这个讲座，届时在社区里面会发讲座链接。
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视频：3C Forum 直击中国学生最大的职场挑战
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2015年在奴隶社会宣传第一届3CForum时，Karen讲述了她创办论坛背后的故事和初衷：
有关3CForum具体项目内容的介绍，奴隶社会也有过推送：
曾经在奴隶社会发表过多篇文章的虫妈也是3CForum第一届的学员。她本人曾感言，3CForum改变了她的人生。她的故事：
——完
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