贵州大学2019届毕业生就业质量年度报告

为全面反映毕业生的就业状况，建立起就业与人才培养良性互动的长效机制，学校根据教育部学生司《教育部办公厅关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》（教学司函[2013]25号）文件要求，特委托四川钧力成科技有限公司协助编制和正式发布《贵州大学2019届毕业生就业质量年度报告》。

毕业生就业基本情况

No.1

总体规模

学校2019届毕业研究生分布在33个培养单位，其中法学院和管理学院毕业生人数最多，占比分别为10.84%和6.48%；本科毕业生分布在33个学院，其中人民武装学院和土木工程学院毕业生人数较多，占比分别为8.38%和5.88%。

No.2

就业率

截止到2019年12月31日，学校2019届毕业生就业率为95.42%；其中毕业研究生就业率为92.58%；本科毕业生就业率为96.29%。

No.3

重点用人单位分布

    学校2019届毕业研究生主要就业单位分布如下表所示。

No.4

就业行业分布

毕业研究生主要流向“教育”业（23.35%），其次为“公共管理、社会保障和社会组织”（11.54%）和“科学研究和技术服务业”（10.70%）。

就业质量相关分析

No.1

薪酬水平

2019届毕业研究生总体月均收入为6760.68元，比2018届毕业研究生总体月均收入（6626.13元）高134.55元。2019届毕业研究生月薪主要分布在8000元以上（25.78%）。

No.2

专业相关度

学校2019届毕业研究生目前就职岗位与所学专业的相关度为85.47%，可见毕业生所学专业知识及技能与实际工作的契合度较高，能够学以致用。

No.3

工作满意度

2019届毕业生对目前工作的满意度为96.59%，其中“非常满意”占比35.46%，“满意”占比39.61%。

No.4

岗位一致性

2019届毕业研究生认为自身岗位与理想一致的比例为87.89%，其中11.97%的毕业生表示自身岗位与理想“非常一致”。

No.5

用人单位对毕业生的认可度

用人单位对本校毕业生的认可度较高，为100.00%；其中“非常认可”所占比例为33.33%，“认可”所占比例为48.15%。

就业发展趋势分析

No.1

毕业生就业率保持较高水平

学校历来重视毕业生的就业工作，将实现毕业生的充分就业和高质量就业作为工作重心。如下图所示，近几届毕业生规模整体处于一个较稳定的状态，就业率保持较高水平，其中2019届毕业研究生就业率较2018届上涨2个百分点，较2017届上涨3.39个百分点；2019届本科毕业生就业率较2018届上涨2.22个百分点，较2017届下降0.08个百分点。

No.2

单位就业为主，升学比例呈上升趋势

单位就业为学校近几届毕业生的主要去向选择，其中本科毕业生“单位就业”占比均在71.00%以上，基本持平。另外选择继续深造（国内升学、出国（境））的本科毕业生人数也较多，近几届本科毕业生深造比例呈现稳中有升态势；可见毕业生“继续深造”意愿增强，想通过提高自身的知识水平和综合能力来增加未来在就业市场中的择业资本和竞争力。

No.3

行业多元化，重点行业保持较高流向

近年来，我校毕业生的就业行业分布较为广泛，覆盖了“建筑业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”、“制造业”和“教育”等多个行业。其中“建筑业”、“信息传输、软件和信息技术服务业”和“制造业”为近几届毕业生主要行业流向，这一行业结构与学校专业特色及培养定位相符合。此外，在“教育”行业就业的毕业研究生占比（21.19%）较高，这与毕业研究生的科研属性相符合，也有利于学校向省内各城市输送大批优秀毕业生，更好的服务地方经济发展。

点击阅读原文查看贵州大学2019届毕业生就业质量年度报告

往期推荐

图文 | 贵州大学招生就业处就业工作信息平台

编辑 | 编辑部覃海

审校 | 编辑部吴思慧

新闻丨通知丨美文丨公告

投稿邮箱：[e-mail]