榜样先行，集体为先 | Aktion Mensch 总部办公室
源于中国，面向世界
传播表彰优秀项目前沿设计理念
引领未来城市发展之路
促进社会可持续发展
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Aktion Mensch 总部办公室
公建项目-办公
室内设计金奖
7TH CREDAWARD
地产设计大奖·中国
Aktion Mensch是一家已有五十余年历史的公益组织，其目标在于推动残障人士在社会生活方方面面的“融入”。该组织资金来源于发放公益彩票，爱心是一切行动的动力。AKTION MENSCH总部设于德国波恩。如何在日常的办公生活中体现员工的多样性，避免障碍？答案就是：“集体”。我们用“集体”的思维打造设计理念，将多样性化为一个指导思想，用环境设计的力量为人性搭建一个强大的平台。
Inclusion is key for this non-profit association—Aktion Mensch, which has been financed through a social lottery for over 50 years. And this now becomes evident in their own headquarters in Bonn. But how can the impressive diversity of its team be fostered in everyday working life without limits and restraints becoming tangible?—The answer: When we translate this WE into a design concept that takes diversity as its guiding principle. Interior architecture as a strong framework for the human.
01
让相处变得更美好
本次设计的目标是：在3900平米的空间内打造一个“特殊即常规”的工作环境——正像AKTION MENSCH组织每月支持的无数公益项目。在这个环境中，最淳朴的人性价值要焕发生命，每一名员工在这里都要找到其应有的归属感。同时，我们作为设计者发挥自己的跨领域实力，用现代和可持续发展的设计语言诠释“融入”的概念，但又不破坏这座诞生于九十年代的办公建筑，用负责任的态度珍惜现有资源。这是一个令我们如鱼得水的创作环境——兼顾现有条件，高效利用经费。即便是装修要与办公同时进行，我们也不会因此而感到困扰，毕竟协作才是责任感的最佳体现。
02
发挥文化认同感
我们在设计中对整个空间进行了重新调整，将其分割成八个办公区域。每个区域都有一个自己的中心区，每个中心区的主题各不相同。围绕各个中心区展开的办公环境与该区中心的色彩相呼应，同时也贯穿到该区的办公部门的色彩设计中。每个色彩区域都有一个自己的天花设计。大家在确定会面地点时，回答会是“艺术节”、“港口”、“运动场”、“花园”、“图书馆”甚至“集市”……。这样的形象称呼不仅简化了日常沟通，而且强化了大家的归属感。“邻居”的感觉也会油然而生。AKTION MENSCH有其自己的文化认同感，这种认同感正蕴藏于无处不在的多样性中。如果每个人都被接纳，每个人便都会“发光”。
在将总建筑面积重新划分为八个区域后，将围绕着构成每个区域核心部分的空间变成了办公室。
房间元素的大胆用色代表了员工的多样性。
作为中心会议场所，所有区域都有自己的主题，从中得出空间中心和相邻部门的配色方案。
在设计中，我们用浓烈的色彩来构建空间元素，这也是我们对人的多样性的诠释。可灵活变化的办公家具、柔和的材料质地和形态、有机而非几何的线条等等，就像每一个独一无二的个体，没有完美，只有个性。乐观的生活态度渗透在空间的各个角落，特殊即常规，身心愉悦的气氛无处不在。每个空间都在诉说自己的故事，每个环境都有自己的语言。热爱生活，热爱差异。生机、多样、变化、关注、亲和，同时又不失坚持。人人平等——这就是AKTION MENSCH。
多变的家具，柔软的材料和多变的形状完美呈现。
每个中心区都有一个可根据需求调整的沟通区。沟通区对工作环境的认同感起到促进作用。每个工作位置也都有一定的灵活元素，可以根据需求变化调整。灵活性是一个鲜明要素，也是根据不同需求确保无障碍办公的重要手段。本次设计通过天然和直觉的方式焕发出高度的自主意识，为实现灵活的办公环境创造必要的前提条件。
可以根据员工的要求和喜好重新组合的办公空间中的通讯中心，可促进员工对工作环境的认同。
照明概念突出了房间面板和装饰墙，它们是构成开放式办公室并赋予其明显特色的同质元素。
为搭建模块式的空间系统，我们为搁板设计了多种旋转机构，以便根据个人需求灵活变化设置。类似的机构还用在同样起到遮挡作用的隔音板、垂板以及绿植组合的设计中。通过运用镜面放大了空间。高度可调的办公桌和无遮挡的厨房等适宜轮椅条件的模块式办公家具在这里均是标配。可独立移动的屉柜既提供可封闭的储物空间，同时又起到保护私密、分隔空间的作用。软包隔断墙内集成了各种媒体接口和技术设备。空间的照明设计将隔板和软包隔断墙展现为一个和谐的整体，加强了整个办公空间的条理性，同时又充分散发出独一无二的个性。
理所当然地，将模块化家具（例如可调节高度的桌子用于轮椅使用者的工作和可轮椅使用者的小厨房）整合在一起。
模块化空间系统可与旋转面板配合使用，以实现灵活使用和个性化适应。 这也适用于隔音板，幕帘过滤器和绿植岛屿，它们提供了更多的私密性。
灵活性是这里的关键，也是确保基于需求的可访问性的关键。 我们的设计理念以自然和直观的方式实现了高度的自决能力，这是充分发挥敏捷性的重要先决条件。
具有醒目的颜色和触感表面的地毯也提供了清晰的导向。 最后，不同区域的编码是直观可理解的。
项目名称：Aktion Mensch 总部办公室
项目地点：德国波恩
业主单位：Aktion Mensch e.V.
室内面积：3,950平方米Project Information
Project Name: AKTION MENSCH HEADQUARTERS
Project Location: Bonn, Germany
Owner: Aktion Mensch e.V.
Indoor Area: 3,950 sqm
设计单位：IFG 伊波莱茨建筑咨询
主创设计师：彼得·伊波利托
设计周期：1年
建成时间：2020年4月
Interior Design
Designer: Ippolito Fleitz Group
Principal: Peter Ippolito
Cycle of Design: 1 year
Date of Completion: 2020.04
项目荣誉/
第七届CREDAWARD地产设计大奖·中国公建项目-办公 室内设计金奖Project Honors
7TH CREDAWARD Gold Award - Interior Design (Public Project · Office)
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7TH CREDAWARD 获奖作品专辑
中国地产设计集萃Ⅰ
关于CREDAWARD地产设计大奖·中国
“源于中国，面向世界”的「CREDAWARD地产设计大奖·中国」由地建师|DJSER发起于2014年，由中国最有影响力的学术代表和TOP50强开发商总建筑师联袂担任评委。
奖项宗旨：始终传播表彰优秀项目前沿设计理念，引领未来城市发展之路，促进社会可持续发展。
评价标准：建筑审美、环境优先、用户体验、经济效益
7年多来，奖项组委会共邀请到20个国家和地区的全球知名设计机构、中国地区品牌开发商积极参与，共收到6,195份优秀作品。参赛公司和作品遍及中国、中国香港、中国台湾、日本、美国、英国、澳大利亚、泰国、新加坡、德国、法国、荷兰、加拿大、墨西哥、哈萨克斯坦、丹麦、西班牙、意大利、阿联酋、越南等国家和地区。
作为中国地区富有盛名的国际性设计奖项，「CREDAWARD地产设计大奖·中国」因严谨的评选流程、公开的评选模式、严苛的获奖机制，被行业誉为“最难获得的大奖”之一。
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