2022年度供水“双百双高”评选活动火热开启！

导语

2022年度（第七届）供水高峰论坛全新升级，同期推出以“双百双高”为品牌主题的评选活动。面向高品质建设目标，用高标准引领高质量，用高标准支撑高价值，用高标准定义新产业。评选既关注于供水行业当前面临的难题，又着眼于未来发展趋势，力图通过多维度的考察，评选出产品或技术符合“高质量高标准”方向的优秀企业，以带动行业整体的升级与蜕变。本次评选采纳全新的线上申报系统，应用“一企一码”的方式，尽可能为参与企业提供更高效的申报方式。评选活动介绍及参与方式详见下文~

来源：E20供水研究中心

整理：易小壶

2021年，疫情、自然灾害等因素引发了外部环境的剧烈变化。供水产业链上下游在经历着巨大的冲击和不确定性的同时，也在不断寻求突破和提升。处于建党百年与建国百年的“双百”时期，供水行业要经历从单点向系统升级，从传统向现代化蜕变，从“重增量”到“重存量”，从粗放到精细，从高碳到低碳，实现历史性的跨越。

在供水行业高质量发展的新时代，供水企业从生产型企业向服务型企业转变的过程中，设备产品和技术服务供应方企业也需随之实现转型升级。供水产业链上下游需要携手打破过去“低价竞标、劣币驱逐良币、用户缺乏对高质量支付意愿”的局面。因此，标准建设的重点需要逐步从强制性、管理性的标准转变为高质量、引领性的标准，以彰显企业领跑价值，抢占高质量发展的机遇期。“高质量高标准”，此为“双高”。本次评选主题应运而生，通过评选活动推动供水行业形成一批符合“双百双高”评价要求的，优秀领航者。

评选目的

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1. 既聚焦于供水行业当前的痛点，又面向供水行业未来的方向，寻找具有示范引领作用的技术、产品和服务，识别出符合未来发展趋势的佼佼者，从而带动行业整体水平的进步和提升。

2. 助力设备产品类企业、技术服务和综合解决方案企业进行精准营销，将差异化的长板和亮点更加清晰地呈现出来，发挥技术和产品的综合优势，以更好地打动目标客户群体。

评选设置

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（一）可参与评选的企业

供水行业内，设备类企业、技术服务和解决方案类企业均可免费参与。

（二）参选企业申报材料

请详见“2022年（第七届）供水高峰论坛“双百双高”评选申报”网页内容，其中大致包含四个方面的内容：填表人信息、评选企业基本情况、技术产品信息、对应的案例信息。

评选页面采用“一对一”填报模式，申报企业需获取密码方可进入填写界面。请您与E20专属会员服务联系人联系，获得企业唯一登录密码。如无专属联系人，请添加文末活动负责人微信联系（添加时，请主动备注原因以便更快通过）。

（三）评价方式

本次评价包含“评审团评分”和“网络人气投票”两个部分，最终评选结果以专业评审团打分的情况为主。

参评企业均有资格参加网络人气投票活动，投票结果将以投票页面实时更新的方式在主办方网络平台上呈现。

（四）展现形式

1. 主办方将参加本次评选活动的优秀案例编制成册，《2022年供水高峰论坛“双百双高”案例集》（电子版或纸质版），论坛现场发布。

2. 请关注E20水网固废网公众号和视频号、E20供水圈层微信公众号、中国水网，及时获取活动的最新信息。

3. 论坛现场设有评选活动相关的展览展示区域，也有现场分享展示的机会，详情请咨询活动主办方。

（五）评选最终奖项设置

2022年度供水行业“双百双高奖”

（六）评选关键节点

申请材料递交期：5.24-6.10  —— 线上申报系统填报阶段

网络人气投票期：7.4-7.8（暂定，关注本号掌握活动最新动态）

论坛现场颁奖：7.28-7.29（暂定）

（七）友情提示

1. 为避免带来不必要的麻烦，您所申报的材料中如果涉及业主方或上游单位的信息，请提前征得他们的同意；

2. 确认提交前，请申报企业的评选活动负责人和填表人仔细核对填写内容。在申报最终截止日期2022年6月10号23：59分前，申报企业可随时凭唯一登录密码登录申报页面，修改和补充填报内容。超过截止时间申报入口将自动关闭，任何企业均无法修改和保存更新；

3. 您申报的所有材料应保证真实性，如出现虚假申报自行承担责任；

4. 本次活动的最终解释权归活动主办方所有。

联系人：

姓名	电话	邮箱
胡女士	18513330418（同微信）	[e-mail]
毛女士	13637957983	[e-mail]

结语

供水高峰论坛是供水行业年度盛会，参会嘉宾为全国各地优秀供水企业代表，以及供水领域供应商方阵的优秀企业。评选活动每年与论坛同期开展，自2016年至今已有6年积累，在供水行业内具有较高的关注度，欢迎在推荐阅读中查看往届评选相关内容。

2022年的评选，不仅是一次评选，更是一次在借助评选识别供水行业的领航企业和其优质产品/技术的过程。围绕“双百双高”评选活动的成果形成供水产业优质企业群，助力供水行业实现以高标准引领，创造高品质未来的“双百跨越”目标！