为促进毕业生高质量充分就业，3月27日下午，中国人民大学2024年法律行业春季全职/暑期实习专场招聘会在世纪馆顺利举办。此次招聘会由北京高校大学生就业创业指导中心、中国人民大学学生就业创业指导中心及中国人民大学法学院联合举办。招聘会为校内学生提供涵盖行政机关、仲裁机构、律所、实体企业集团等73家单位120多个就业及实习岗位，招聘人数逾1400人，参会单位数量创法学院线下招聘会历史新高。
法学院党委书记兼副院长杜焕芳，法学院院长黄文艺，法学院党委副书记兼纪委书记洪荞，校招生就业处副处长朱婷等深入招聘会现场，与参会单位和求职学生交流沟通，了解用人单位的需求和反馈，聆听参会同学的意见和建议，鼓励参会同学精心准备、把握机遇。
杜焕芳书记与参会的多所用人单位进行深入交流，感谢用人单位长期以来对法学院就业工作的支持，希望用人单位通过双选会平台招聘到更多优秀的人才。杜焕芳书记表示学院将继续加强与各用人单位的交流合作，与各用人单位密切联系，为学生开拓更多实习就业岗位与实践锻炼机会。
黄文艺院长对此次招聘会的举办表示充分肯定，并与用人单位和应聘学生进行了深入交流。黄文艺院长详细询问了用人单位的招聘需求，感谢用人单位对法学院的大力支持。黄文艺院长勉励法学院学生在实习实践中开拓视野，学以致用，不断磨练本领、积极应聘，在国家社会发展的广阔蓝图中实现人生价值与理想。
招聘会上，各参会单位对法学院的精心组织和热情服务给予了高度肯定。用人单位普遍表示法学院的同学综合素质高、工作能力强。内蒙古自治区巴彦淖尔市中级人民法院的工作人员期待未来能够与中国人民大学法学院展开深度的交流合作，吸引更多人大法学院的学子前往内蒙古自治区实习、就业。北京海润天睿律师事务所的许女士从法学专业就业的角度，建议同学们从实践工作、学术研究等方面多维度提升自己的求职本领，增强就业能力。北京中伦文德律师事务所的赵律师和许律师表示，作为法学院院友，回到母校招聘非常亲切，希望更多优秀同学加入律师队伍。杭州今元标矩科技有限公司的薛女士鼓励人大学生充分利用好人大法学院这一优质平台，既要不断夯实基础知识、提升法律实操技能，更要有针对性地丰富自身履历，避免盲从。
招聘会现场秩序井然、气氛热烈。2023级硕士生赵同学表示，非常感谢学院提供给同学们展现自我的机会，同学们能够通过与用人单位深入交流打破求职信息差，缓解毕业季求职的紧张感和焦虑感。即将毕业的2024届硕士生周同学表示本次双选会单位数量众多，为同学们提供深入了解各类单位招聘需求的机会，有助于毕业生更好地匹配相应岗位。法学院历来高度重视毕业生就业工作，始终坚持以学生需求为本的就业工作理念。为保障毕业生高质量充分就业，法学院形成了全院齐动员的就业格局，通过“领导班子-辅导员-导师-班主任-班级辅导员-朋辈辅导员”六支队伍协同的就业工作模式，为毕业生提供高效的一对一就业指导服务。此外，学院积极完善就业信息与经验分享平台，通过“简历工作坊”“职在必得”“职业规划工作坊”“法山共攀”等一系列品牌活动，打造个性化求职信息流通空间，助力学生有针对性地提升求职技能。今后，法学院将继续立足专业特色，坚持落实“三全育人”要求，加强思想引领、挖掘就业资源、开展精准帮扶，全面提升学生的核心竞争力，鼓励引导学生到祖国和人民最需要的地方去，争做有才干、接地气的先锋栋梁。