【4.30日】灰熊研究院:中资企业海外扎根的文化差异

加拿大灰熊研究院新的一期论坛开始啦！

4/30 UBC 灰熊研究院论坛

中资企业海外扎根的文化差异  挑战和对策！  

主讲人：  李世林 （塞尔温驰宏矿业有限公司CEO）

时间：     2016年4月30日，星期六下午 2:00PM 到 3:30PM

地点：     UBC 英属哥伦比亚大学 FSC1221，2424 Main Mall，Vancouver

联系人:    Lili - 778-889-9680 （欢迎大家短信联系报名）

主办方：  加拿大灰熊研究院 （Grizzly Bear Institute of Canada）

日程安排: 

2:00pm-3:00pm  李世林演讲：中资企业海外扎根的文化差异 ---- 挑战和对策

李先生会根据个人丰富的企业经历给大家讲述中资企业在海外扎根所遇到的文化差异，这些差异给管理者带来的挑战，以及应对这些挑战的策略。

3:00pm-3:30pm  对话Q&A

李世林简介：

李世林（Richard Li）现任塞尔温驰宏（Selwyn Chihong, 中资）矿业有限公司首席执行官。李先生毕业于重庆大学采矿专业获本科学位，拥有超过30多年的矿业经验，深谙东西方矿业公司跨国和跨文化管理。他历任中国昆明有色院矿山所长、澳大利亚中矿公司（Sino Gold）和加拿大上市公司阿富勘矿业（AFCAN Mining）副总裁和中国总代表，帮助加美上市公司埃尔拉多黄金（Eldorado Gold）完成19亿美元收购并任中国区总裁。2013年7月起任现职。

李先生历经跨国文化下矿业项目可研、证照、建设、生产管理、被并购和并购后整合，对在不同政治与社会环境下宏微观管理、不同族裔员工队伍整合、原住民问题处理、远程母子公司对接、中资走出去成败得失等问题，有独到的分析和见解。

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