在理工科领域怎样选报导师
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看到每年研究生入学后后悔甚至退学,感到选导师确实是影响千万学子的大事，在理工科领域谈点经验，抛砖引玉。
一 导师水平和学生关系很大
讲一个规律，在一个科研单位，通常有一两个大拿或者技术总监之类的人物，有多年的具体研发经验，如果跟他好好学，可以少走很多弯路，甚至吃一辈子。如果导师肚里有货，那么也就可以少走很多弯路，较快掌握某领域的核心技能。
学生会说怎么知道导师水平高低?可以听听校内外同行老师的评价,导师弟子的评价,再加上你去找老师谈谈；结合其它一些线索,比如一个导师忙于行政事务；或者没有以独立或者第一作者写文章；或者其第一学历不是现在招生专业；或者他干的工作缺乏竞争性( 有人研究很偏僻的东西),这都是常见的疑点。综合起来，就可以摸个八九不离十。
二 导师职位职称成果关系不大
有时候水平不高的，会祭出什么职称职位SCI装点门面。特别是中国的科研和教学成果奖，常常是官职的衍生品，或者三分是水平七分是关系。全世界都不知道几等奖第几名是什么意思。
导师的技术研究人品可以教给学生，学生终身受益。不排除某些学生想走捷径不看导师水平而想利用导师官位的，这些投机取巧的想法一般都不现实。因为导师的关系网是个人化的，是权钱交易，裙带或者拉帮结派朋友之类的私人关系。不会清楚告诉学生或者同事，有能力和有自尊的研究生也不屑。
就算你的导师是朱镕基钱学森，就业也不一定得到什么好处，有个好老爸还差不多。
三 导师为人要参考
导师都在社会上混了几十年，不可能还很冒失。就算他的为人有什么问题，那也只是和他的同事关系大，和学生不在一个圈子。
叫学生跑跑腿打扫卫生，这不算什么大事。研究生集体或者导师课题组也是大家庭，家务事需要大家分担。到招聘会上看，招聘单位一般不想招应届生，因为应届生有“骄娇”二气。如果是我的孩子，不要说干家务扫厕所洗衣服做饭，责骂也不足为奇，不会影响其学习或者前途。
主要看老师是否关心学生的前途，诚信如何。总体而言，导师还是爱护学生的。
四 导师不是慈善家
导师招生，付津贴都是很麻烦的事情，那为什么还招生？一般而言，导师招生是为他干活。这和本科，中学阶段学生单纯学习是完全不同的。研究生如果理解天下的导师都同此，也不会有什么抱怨了。
学生经常会不满意导师，说导师为人或者学问如何不行，学生这时的评价通常不准。工作三五年后有了社会经验，并且和导师已经没有利害关系，再评价导师的所作所为，可能会和学生时代有区别，会比较客观准确。
五 近亲繁殖不宜
如导师一辈子都呆在一个单位，或者导师的导师也是那个单位的，这种导师即使很聪明，视野可能不够。最好是在多种单位，多国待过三年以上的导师。同样自己一般不要报本校，已经在这个学校待了几年，换个坐标系为好。
六 见导师本人比较可信
不排除个别导师，忽悠学生进来，学生又没得到钱又没学到技术，毕业后就会微词。可以先找导师的弟子打听。最好报考前见见导师本人，你会发现和你想象的不一样，可能像见网友一样见光死。如果见光死，那么恭喜你，你没有跟这个导师耽误几年；如果见光没有死，那么也恭喜你，双方合作愉快的可能性大。导师如果如果不见或者见后支吾其词，是不是愿意赌一把，看个人了。
PS:在学界，报考时投靠“有势力”的导师似乎已经成为研究生、博士生们的一种共识了。
本文参考引用：
1.http://www.bwchinese.com/article/1042442.html
2.http://news.sciencenet.cn/htmlnews/2014/5/293883.shtm
此文来自科学网徐明昆博客