党建强“链” 打造数字化转型示范样板

12月22日，从保税区“书记项目秀”展评会传来喜讯，保税科技集团党委年度书记项目《党建强“链” 打造数字化转型示范样板》获评保税区2023年度优秀书记项目。

集团党委书记、董事长唐勇作项目汇报。

今年以来，在保税区党工委、管委会的正确领导下，集团党委紧紧围绕书记项目，为产业发展注入红色动能，取得了经济效益和社会效益的双丰收。

将“红色力量”聚在“链”上

形成发展合力

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集团党委以书记项目为引领，积极探索“党建+产业”的新模式，构建起了“1+N”的“党业发展共同体”，开展内外结对、联创共建等活动20多次，实现了资源共享、优势互补，红色党建力量共同推动了产业链的突破升级。

将“红色堡垒”建在“链”上

释放强劲动力

集团党委以书记项目为载体，坚持“党组织”紧跟“产业链”的发展思路，按照仓储物流、平台建设、商务拓展等不同业务方向，建立了7个行动支部，助力生产经营“加速跑”。

集团拳头经营品种乙二醇全国进口市场入库量遥遥领先，细分领域的龙头地位愈发牢固，为产业转型示范奠定了坚实的基础。

将“数字转型”嵌在“链”上

打造示范样板

集团党委以书记项目为主线，锚定“调高、调轻、调优”的产业发展目标，成立智慧物流研发先锋队，在品种区域、服务模式等方面全力拓展发展空间，获得了11项国家发明专利、19项实用新型专利和50项软件著作权，子公司长江国际、电商公司先后被认定为国家高新技术企业，构建了数字转型升级的新蓝海。集团智慧物流的收入已成为集团发展的半壁江山。

今年10月30日，集团联手上海清算所正式推出了清算通数字人民币清结算业务，标志着集团智慧物流迈入支付结算新时代，为张家港打造全国首批供应链创新与应用示范城市做出了积极贡献。

同时，集团积极响应全国统一大市场建设的国家战略，通过输出技术、管理、品牌等方式，成功接入央国企仓库6家，接入银行18家，上线4大类16个交割品种，累计清算金额超万亿元。

将“企业文化”融在“链”上

汇聚奋进能量

集团党委以书记项目为抓手，持续弘扬“三量”精神和“四正”文化，铸就了一支“能打胜仗、作风优良、风清气正”的职工队伍。今年集团获评了省模范职工之家和省五四红旗团委等多项省级荣誉。

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同时，集团还开展了演讲、拓展、悦跑等活动，职工参与度超90%。今年7月，在保税区纪工委的大力支持下，集团自编自演的情景剧《竞聘》代表保税区参加了青廉脱口秀活动，从全市80多个参赛作品中脱颖而出，荣获二等奖，为保税区争得了荣誉。

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此外，集团通过设置“领导信箱”等方式，多方面了解职工需求，全年共收到各类意见建议50多条。我们还为职工缴纳了企业年金、江苏医惠保等福利，增强了职工的获得感和归属感。

慈源于爱、善重于行。集团每年组织献血、敬老、助学等公益活动20多次，累计向市慈善总会等机构捐款400多万元，获得了“爱满港城”爱心捐赠单位等荣誉。

正是在书记项目的带动下，集团党建、经营等各项工作取得了实实在在的成效。

未来，集团将在保税区党工委、管委会的正确领导下，扬起“党业融合”之帆，坚定“为股东增效益、为职工谋福祉、为社会担责任”的初心使命，在保税区高质量发展中勇挑重担，争作更多的保税科技新贡献。

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