联盛荣誉 | 江苏省唯一上榜，许勇律师获评第八届“全国维护职工权益杰出律师”荣誉称号
近日，由中华全国总工会、司法部、中华全国律师协会联合开展的第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选结果正式公布。
第八届“全国维护职工权益杰出律师”评选结果公布
许勇，1965年11月出生，联盛律师人力资源与社会保障专业委员会主任、江苏省律师协会劳动和社保保障专业委员会副主任、南京市律师协会劳动和社会保障专业委员会主任、南京仲裁委员会仲裁员、南京市总工会法律援助团成员。2011 年，获南京市维护职工权益十佳律师称号，同时获南京市五一劳动奖章。2016年，江苏省司法厅授予个人二等功。
坚守初心使命，他是职工维权事业的深入践行者
积极参与市总工会法律援助工作
2001年，南京市总工会在市法律援助中心成立职工权益分部，许勇律师作为首批职工维权法律援助团成员积极参与困难职工法律援助工作。为更加便捷的为职工提供法律援助服务，许勇律师建议将工会法律援助站点设到人力资源和社会保障局窗口处，经与工会、人社部门深入沟通协调，最终促成工会法律援助站点率先在南京市江宁区人力资源和社会保障局服务窗口设立。由于其工作出色，南京市总工会特授予以许勇律师为首的劳动法团队工会法律援助站点。自2012年起，许勇律师及其服务团队每年接待咨询约2000多人次，累计办理法律援助案件500余件，为职工挽回工资、经济补偿、工伤待遇等各项损失约2000余万元。
主动参与职工权益保障立法制规
许勇律师在网上看到江苏省人社厅发布《关于规范补缴企业职工基本养老保险费的实施办法》(征求意见稿)公开征求意见情况的公告后，立即进行认真学习研究，结合维权工作中的经验，主动向省人社厅反馈了一些意见和建议，并获得省人社厅认可，部分吸收采纳了其所提意见建议。2021年，许勇律师作为劳动法专家，应邀参加江苏省人社厅组织的维护新就业形态劳动者劳动保障权益实施意见专家论证会，并根据实际情况在如何切实维护新就业形态劳动者合法权益方面提出了建设性的建议，积极推动了《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》的出台。
着力延伸职工维权服务范围
许勇律师的初心是服务广大劳动者，他的服务对象不仅包括传统意义上的职工，还包括其他广大劳动群众。如：当前新就业形态下劳动者劳动权益保障问题是社会重点关注事项，许勇律师也一直积极关注，并努力探索寻求保障机制。2021年8月，南京网约配送行业协会成立，许勇律师主动与协会主管机关南京市人力资源和社会保障局深入沟通，最终促成南京网约配送行业协会与南京市律师协会达成战略合作协议，搭建了为需要帮助的网络配送员提供义务法律咨询的长效服务机制。
发挥带头作用，他是职工维权事业的积极倡导者
推动行业协会构建服务机制
许勇律师作为江苏省律师协会劳动与社会保障专业委员会副主任、南京市律师协会劳动与社会保障专业委员会主任，时刻不忘利用本专业委员会专业优势维护职工权益。2020年，许勇律师考虑到新型冠状病毒肺炎疫情对职工的影响，为精准维护职工权益，他第一时间在本专业委员会遴选专业律师组建法律服务志愿团，通过在线方式为职工提供咨询服务。近两年来，志愿团累计接受职工法律咨询300余次。
组织编写企业法律服务手册
他组织本专业委员会精干力量，并亲力亲为编制了《新型冠状病毒肺炎影响下企 业劳动用工问题汇编》《新型冠状病毒肺炎下企业复工100 问》,为企业疫情期间职工工资发放、劳动关系处理、企业复工复产等事宜提供了精准服务。
倡导本所团队参与维权服务
许勇律师作为本所劳动法团队负责人，他大力倡导团队所有成员必须积极参与南 京市总工会组建的线上职工权益服务团，特别是最近疫情期间，要求团队所有人手机全天候不静音、不关机，随时为需要帮助的职工提供咨询服务。
扎根维权一线，他是职工合法权益的坚定守护者
积极参与重大突发事件处理
江苏昆山市铝粉尘爆炸事故以及江苏响水县化学储罐爆炸事故发生后，许勇律师均在第一时间参与事故善后工作，协助党委、政府制定赔偿方案，明确赔偿主体、程序，参与制定法律服务手册，梳理总结了很多合理化的建议并被工作组采纳，为受伤职工及遇难职工家属依法合理理赔提供了参考。
据理力争保障职工合法权益
2002年，江苏某茶场49名退休职工因为当地政府的一项政策，退休金被无故减少43%,余下57%退休金中竟然有30%以实物形式发放。许勇律师在办理此案中， 一方面主动做好职工的疏导工作，引导他们不要采取过激行为，要依法维权。 一方面多次与当地政府沟通协调并宣讲有关法律法规，使当地政府认识到该行为的违法性，同时采取行政诉讼的方式对政府的具体行政行为提出质疑，最终当地政府取消了该不合理的政策并补发了所有退休老职工的退休金。
坚决打通维权“最后一公里”
许勇律师自执业以来，一直扎根在职工维权一线，代理职工维权是艰难的，但他从未退却。 比如他在帮助一名某部队企业的职工通过劳动仲裁胜诉后，本来工作已经完成，但强势的用人单位却拒不执行生效的仲裁裁决，面对职工期盼的眼神，他主动承担起义务代理职工申请法院强制执行的工作，同时帮助职工申请劳动监察部门对该单位给予行政处罚以促使其认识到该行为的违法性，最终仲裁裁决得以圆满执行，职工获得了应有的补偿。 比如在办理一起工地民工工伤法律援助案件中，该经历劳动监察、工伤认定、行政诉讼、工伤待遇仲裁、诉讼赔偿等程序，办案前后达二年之久，在无劳动合同、无直接证据的情况下，为外地民工依法获得了工伤待遇赔偿。
执业二十八年，风雨兼程，许勇律师至今仍走在维护职工合法权益的道路上，朋友们曾不止一次的问他，是否值得，他总是一笑而过。朋友们也知道，职工权益实现后的质朴笑容，是他坚定自己道路的源泉。
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