软实力铸就硬功夫|就是这42个字

艾瑞波弟，企业文化专栏又来咯！

连续两期的企业文化，有粉丝反馈说，说了辣么多成绩，你们的企业文化到底是什么？

没看懂没关系，今天小微就给大家介绍我们西北石油局的企业文化，它到底有啥内容？

不过呢，想要了解我们西北石油局企业文化，我们还得先从中石化集团的企业文化说起……

中石化集团企业文化是在继承石油石化优良传统和作风的基础上，形成了集团特色的企业文化。

核心价值理念

企业使命：为美好生活加油

企业愿景：建设世界一流能源化工公司

企业价值观：人本、责任、诚信、精细、创新、共赢

企业作风：严、细、实

西北石油局的企业文化正是与集团公司企业文化建设的基本原则保持了高度一致，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，按照建设社会主义核心价值体系的要求，在继承中国石化优良传统和作风的基层上，将企业文化建设纳入局、分公司发展战略，以强化企业管理为依托，以制度建设为内容，以形象建设为载体，以文化活动为手段，以思想政治工作为保证，不断培育核心价值理念，建设具有时代风格、行业特征、地域特点、自身特色的企业文化。

核心价值理念

企业精神：敢为人先 创新不止

敢为人先，敢于向新地区、新领域、新层位挑战，面对恶劣环境，艰苦创业，敢于想前人不敢想，做不敢做之事，实现大发现、大发展。创新不止，坚持体制、管理、理论、技术创新，做大做强企业，实现产业报国，实现社会、企业、员工的和谐统一。

企业宗旨：激情塔河 幸福西北

激情塔河即砺兵塔河、鏖战塔河、奉献塔河，保持昂扬向上的精神风貌，实施大战略，实现大发展；幸福西北即辉煌事业、美好人生、幸福家园，以人为本，惠及员工，成就人生。

企业愿景：建设千万吨级大油气田

在未来几年内，跻身全国千万吨级大油气田行列，成为全国知名的一流大油气田；至勘探开发50周年之际，成为世界一流大企业，完成“加快西部”发展、实现西部资源接替战略的历史使命。

企业作风：坚韧 务实 精细 高效

企业要有坚韧不拔，披坚执锐，奋发图强的韧劲；以求是的精神、务实的作风、严谨的态度，笃行实践、真抓实干；注重细节，精益求精，精打细算，精雕细刻，精细磨砺；发扬“亮剑”精神，发挥“动车组”效应，实现高效办事，推动高效发展。

经营理念：诚信 规范 和谐 共赢

企业经营理念，诚信是立身之本、价值之根、信誉之源；“油公司”管理模式要做到管理有序，体制优化，机制健全；注重安全生产，持续增产，科学发展，在企业发展的同时也要注重员工、社会、资源、环境相协调。

就42个字，你是不是觉得看两遍就记下来了？确实，死记硬背容易，但是如何将这42个字与生产经营、提质增效升级相结合，在推动企业发展过程中发挥文化软实力的作用呢？

对西北石油人来说，42个字并不是口号，而是实实在在的行动，是内化于心的精神力量，是外显于行的实践目标。

仔细品味，小微产生一种由衷的敬服感。在这种企业文化的助力下，西北石油人建成千万吨级大油气田的目标指日可待！