请注意！一场“风暴”正席卷西北！

什么？究竟是怎样的“风暴”正在席卷西北？

其实，小微说的是一场“头脑风暴”！

根据集团公司要求，西北石油局党委在4月份下发了《关于开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论的通知》，将其作为贯穿全年的一项重点任务，并要求内化于生产实践中去，切实做到将大讨论融入生产，作为促进生产的契机。自实施以来，人们热情高涨，广泛开展了大讨论，“头脑风暴”为油田发展带来了新能量。

今年，西北油田提出了“生产稳中有升、经营扭亏为盈、队伍和谐稳定”的目标。围绕这一目标，油田深入开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，他们抓住转方式、调结构、提质增效升级这个核心任务，结合新疆维吾尔自治区部署开展的“学讲话、转作风、促落实”专项活动，运用“学、讲、论、宣、树”等方式，做好形势任务宣讲，通过领导干部上讲台、邀请专家作报告、组织宣讲团、开辟新媒体平台等形式，讲清西北油田在中石化上游板块中承担的责任，讲清困难和机遇，把干部职工的思想统一到集团公司“五大”发展战略和油田确定的“保能力、增可采”工作方针上来。各条战线、各基层单位抓住重点，把专题讨论与生产经营结合起来，精心策划各具特色的载体活动，切实把专题讨论抓细、抓实、抓出成效。

小微今儿就带你见识一下这一场“头脑风暴”！

5月24日，局机关党委办公室/团委党支部开展“转观念、勇担当、创效益”专题讨论，支部全体党员结合“两学一做”学习教育，坚持问题导向，对照先进典型找差距、定措施，通过专题讨论进一步增添了全体党员创效的精神动力，同时激发党员爱岗敬业、奉献企业的工作热情。

5月15日，采油一厂开展了“劳模宣讲会”活动，职工齐炜、杨骞、刘国柱三人走上前台，讲述了身边的劳模——毛谦明、刘瑞涛、徐镇扎根油田无私奉献的动人故事，分享了在劳模帮助下的成长和收获，营造了学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，汇集起“战寒冬、打胜仗、再创佳绩”的强大正能量。

这些劳模堪称大漠的“黄金战士”，不要以为劳模只是工作上的“拼命三郎”，油田上的劳模可是智勇双全的战士，他们最突出的部分不仅仅是工作的态度，而是在创新、发明中为油田争创的降本和利润！此次宣讲会，切实让一线石油人感受到了创新进步新观念的力量。

“转观念，将和兵都要转。”采油二厂针对不同岗位展开了不同的活动形式。经过讨论后，7个党支部170名党员从不同角度展开了以新观念为指导的工作。

在油田上，他们带领普通职工根据生产实际情况，随时分析原因，解决问题，运用实际联系理论，理论指导实践的原则做好每一天的工作。

不仅如此，“兄弟连”党建思想文化创新工作室在“转观念、勇担当、创效益”的活动中收获了更多生产方面的新思路。他们在近期的工作中，以新观念为思考基准点，提高担当意识，为创新生产投注新的力量。

同时，广大党员干部和职工纷纷运用集体智慧努力实现创新创效。他们表示：在以后工作中，坚决丢掉“等靠要”幻想，思想要与集团公司，局、分公司总体任务目标一致，立足岗位，担当责任，一点一滴创效益。观念大于思维，思维大于思路。

分享才是大智慧！雅克拉采气厂7个基层党支部组织干部自“转观念、勇担当、创效益”以来，在职工中积极宣传，总结工作思路和方法。在工作中，他们不断创新思维，总结经验，就增强对党忠诚和主动进取意识方面，他们采取写的形式进行普及，让所有人都能在工作有新的启发。其中组织干部职工共提交体会文章、感言等105份。

这让采气厂石油人得到了充分的能量补给。让大家感受到了新的进步方式。石油人表示，像这些心得、感言，让所有人受益匪浅。

物资供应管理中心的党员干部在专题讨论后，重新结合实际工作，对未来提出来新的要求和措施。

广大党员干部表示要以党员的标准来审视自身行为，转变观念，强化理论学习，创新党建工作与生产业务的融合途径，在日常业务中，以务实的态度解决工作中的问题，勇担当、创效益。

首先，学习集团公司、局分公司工作会议精神。把思想行动聚焦到提质增效的核心目标上，聚焦到“降成本、调结构、补短板、消瓶颈、抓创新、稳增长”的主线上，为取得新突破做出贡献。其次，把新工作理念落实到具体工作中。用心想事、用心理事、用心做事，把严谨细致、一丝不苟的作风贯穿到各个环节。第三，不断提升工作水平。组织好“夯基础、促落实、强执行、转作风”活动，推进岗位职责与管理制度、业务流程和工作标准一体化建设。第四，坚持把内部考核作为一项基础性工作改进和创新，真正建立起“分级负责、量化评价”为核心的内部绩效考核体系。

积极评价，勇攀高峰，在油田治安消防中心，各基层党支部总结经验，评价自身，将“转观念、勇担当、创效益”作为新的工作指导理念。他们从“对党忠诚”、“主动进取”、“市场竞争”，“做强做优”、“改革攻坚”、“一体化”、“精细管理”和“创新创效”等八个方面展开日常工作，仿佛这只铁军被注入了新鲜血液。

同时，这些党员干部们表示在工作中发扬勇于担当、善于担当、乐于担当、廉洁担当的精神，树立起“监护好生产现场不出事就是创效，处置好突发事件就是增效”的管理理念，进一步把干部员工的思想和行动统一到中央重要指示和集团公司工作会议精神上来，加强日常训练和演习，切实将护卫油田的责任和担当更加牢固的扛在肩上。

这群铁军将观念定为于“全力保驾护航局、分公司完成全年效益目标任务，为推动中心打造国内石油石化行业一流应急救援队伍贡献力量”！

俗话说：碰撞才能进步。在“转观念、勇担当、创效益”专题讨论活动中，党员干部积极参与，以各种形式，展开探讨，将经验和新想法、新观念投之于众，形成了一个热情高涨的交流气氛，这犹如一颗强心剂，推动着油田的发展步伐！

当然，这只是一个开端，西北的“头脑风暴时代”已经来临。未来，这样的思维碰撞一定会在西北点燃最耀眼的智慧光芒。

别忘记，我们还有后续报道，敬请期待哦！

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