其他

集团公司党建融合课题“高峰论坛”,六家单位齐聚西北石油局!

2017-11-13 小微 中国石化西北石油局

11月11日,集团公司部分直属单位党建工作研讨总结会在西北石油大厦召开,西北石油局、茂名石化等6家单位党委的代表齐聚一堂,围绕“探索完善党建工作与生产经营深度融合机制”课题展开“高峰论坛”。研讨会由茂名石化党委书记、副总经理陆建明主持,集团公司党群工作部副主任何可参加研讨并讲话。通过研讨,进一步明确了完善党建工作与生产经营深度融合的方向和措施办法,有望形成最终成果。 

集团公司部分直属单位党建工作研讨总结会现场 

西北石油局有限公司执行董事、党委书记刘宝增以东道主身份致辞,对大家参加课题研讨表示欢迎,并对西北石油局开展融合课题研究实践情况及取得的成效进行了介绍。

西北石油局有限公司纪委书记、监事王保生参加研讨和调研交流活动。 

西北石油局执行董事、党委书记刘宝增致辞 

刘宝增指出,西北石油局党委结合生产经营和油公司建设实际,探索建立了“组织架构融合、战略目标融合、科学决策融合、制度体系融合、活动载体融合、绩效考核融合”的“六个融合”机制,确立了党政主要领导牵头抓总,9个相关部门和17个基层党委协调推进的运行机制。同时,探索推进党建“区域化联建、组团式共建、网络化促建”、党建责任落实“清单化、流程化、节点化”及党组织作用发挥“组织化、制度化、具体化”研究和实践,强化顶层设计,推进责任落地,健全制度机制,确保党组织和党员作用有效发挥,探索形成了党建与生产经营深度融合的一系列方法举措和实践路径。 

广州石化党委书记丘仲宜代表课题组进行发言  

随后,其他研讨单位一一交流发言。 

中原石化党委副书记、纪委书记

工会主席刘焕荣作研讨发言  

中原石化:紧紧围绕“转变观念、顶层设计、过程控制、从严考核、能力提升、方法创新”6个方面,形成党建工作和生产经营深度融合的良好局面。

沧州炼油党委副书记、纪委书记

工会主席张昆作研讨发言 

沧州炼化:把党的工作融入到企业各项工作中,把解决企业生产经营中的突出问题、改革中的难点作为党建工作切入点和结合点,实现了党建工作与生产经营工作的有机融合、互相促进、协调共进。

广东石油党委副书记

工会主席姜英会作研讨发言  

广东石油:通过树好“四个”理念,牢固融合的思想保障机制,抓好“四个聚焦”,打造融合的精准切入机制,引领“六个提升”,打造融合的优势转换机制,积聚了企业转型发展的新动能。 

重庆石油党委书记

副总经理陶振兴作研讨发言 

重庆石油:通过聚焦统一思想促进观念融合,聚焦压实责任促进行动融合,聚焦凝聚力量促进队伍融合,聚焦基层基础促进细胞融合,聚焦党风廉洁,营造风清气正的管理生态,不断强化规范化、标准化、制度化、科学化建设,从思想上、制度上、组织上,努力全面实现党建工作与生产经营深度融合。 

茂名石化党委组织部

人事部部长陈胜琪作研讨发言

茂名石化:坚持融入中心抓党建,紧紧抓住党委和基层党支部两个层面,构建实施党建工作与生产经营深度融合的“三同”管理机制和“三带三挂钩”运行机制,把解决企业生产经营中的重点、改革发展中的难点作为党建工作的切入点和结合点,有效推动了企业持续健康发展。 

通过交流研讨,进一步达成了党建与生产经营深度融合的共识。党委层面要发挥“把方向、管大局、保落实”作用,构建深度融合“三同”管理机制,即“目标同向、措施同行、激励同步”,来推动目标任务、工作过程和考核评价上的深度融合。党支部层面围绕“抓班子、带队伍、强‘三基’、保稳定、促发展”五项任务建立融合机制,推动党的一切工作到支部、深度融合到基层。 

集团公司党群工作部副主任何可讲话 

集团公司党群工作部副主任何可在讲话中指出,要把党建和生产经营工作融为一体,真正在企业改革发展中、在攻坚克难中发挥作用,就要进一步深化研究,向制度化、机制化方面深化,要往下沉、往深究,要探索出带有制度性、机制性的做法,然后在上中下游各板块试点,最后经过提炼总结出全面适用的做法,在集团公司全面推广开来。

他强调,做好融合课题,需要把握三个方面:一是切口要小,要以研究解决问题为主,不能扩大化,全覆盖;二是搭建好组织框架,以健全的组织保障融合;三是强化绩效评价导向,以考核促进深度融合。

今年以来,为了贯彻落实好全国国有企业党建工作会、集团公司党建工作会及基层党支部建设工作会议精神,集团公司党群工作部决定围绕党建工作中存在的重点难点问题开展实践性研究,并由西北石油局、茂名石化、中原石化、沧州炼油厂、广东石油、重庆石油等6个单位围绕“探索完善党建工作与生产经营深度融合机制”课题开展联合协作研究。经过半年多的研究实践,初步建立了企业党建工作与生产经营深度融合机制,为切实解决企业生产经营中的突出问题、改革发展中的实际难题提供了有力保证。 

交流会结束后,调研组一行赴南疆油田一线,先后到采油一厂沙48井企业文化教育基地、一根针文化成果展厅,消防中心实训基地,采油二厂同心圆党支部,雅克拉采气厂沙参二井、705企业文化教育基地进行现场调研。 

在油田治安消防中心调研

在采油一厂调研 

在采油一厂集团公司基层党支部建设示范点调研

在全国示范性劳模创新工作室调研  

在采油一厂沙48井企业文化教育基地调研  

在采油二厂基层党支部调研 

在705基地调研 

在沙参二井企业文化教育基地调研  

西北石油局助力先心病患儿重获新生!

双十一or光棍节?猜猜石油人准备怎么过?

寒冷中,石油人却越来越“热”!

“看完石油人日记,我再也淡定不了了……”

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存