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【干部作风建设在行动】常德市2023年“十佳十差”科室评议工作启动

近日,记者自市委办获悉,为深入贯彻落实“干部作风建设年”工作要求,常德市2023年“十佳十差”科室评议工作已正式启动。此次评议工作按照“应评尽评、应进尽进”的原则,以成绩评“十佳”、以问题评“十差”,旨在倒逼干部作风转变、工作提质增效,全力推进创新突破产业突围,为加快建设社会主义现代化新常德、加快实现“三高四新”美好蓝图提供坚强作风保障。
此次重点评议市直和中央、省驻常单位中直接服务市场主体和人民群众的具有行政审批(含政务服务窗口)、行政执法、公共服务职能的科室及下属科级单位;市供水、供电、供气、有线电视等公共服务企业的营业网点。所有市直和中央、省驻常单位的上述3类科室及下属科级单位,如在本年度内承担某项工作取得重大业绩、受到省部级及以上通报表彰的,可直接作为“十佳”预选;因履职不力,存在重大违纪违法情形造成严重不良影响的,直接评为“十差”科室。本次评议按照行政审批、行政执法和公共服务3个类别进行分组评议,通过职能业务评价、监督检查评价和社会集中测评等方式进行,采用百分制计分排位,行政审批类和行政执法类评议5个“十佳”科室、5个“十差”科室,公共服务类评议5个“十佳”科室、5个“十差”科室。在结果运用方面,对“十佳十差”科室评议结果在新闻媒体上公开,评议结果与单位绩效考核、个人年度考核和干部选拔任用挂钩。被评为“十佳”科室的,对所在单位绩效考核给予加分,其科室负责人年度考核评为优秀,在干部调整时符合条件的优先提拔重用;被评为“十差”科室的,对所在单位绩效考核给予扣分,对其科室负责人给予调整岗位、免职等组织处理。

来源:常德日报

作者:李张念

编辑:陈丽宇

审稿:孔明 张芬芳 刘建民
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