三峡集团党组：推动党建工作与改革发展同频共振

编者按

在国企党建工作会议召开五周年之际，《国资报告》杂志2021年第10期推出特别策划《高质量党建引领高质量发展》，梳理总结党建引领国资国企改革发展取得的显著成效，特约了若干篇中央企业负责人、专家学者的理论文章，采写提炼了若干国企强党建促发展的典型经验，多维度、全视角展现国资国企强根铸魂引航世界一流的宏伟实践，为更好促进做强做优做大国有企业、发挥国有经济战略支撑作用、加快建设世界一流企业凝心聚力、加油鼓劲。

今天，为大家带来第二篇署名文章《推动党建工作与改革发展同频共振 以高质量党建引领高质量发展》。

推动党建工作与改革发展同频共振

以高质量党建引领高质量发展

文 · 中国长江三峡集团有限公司党组

《国资报告》杂志2021年第10期

中国三峡集团党组坚持以习近平总书记对三峡集团重要讲话指示批示精神为指引，深入学习贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，毫不动摇坚持党的领导，持续不断加强党的建设。围绕党中央赋予的新战略发展定位强“根”固“魂”，公司党建工作面貌发生了全局性变化，党建工作质量得到根本性提升，推动三峡集团做强做优做大迈出坚实步伐，实现了党建工作与改革发展同频共振、同向聚合。

坚定不移践行“两个维护”不断锤炼听党指挥的三峡忠诚

习近平总书记关于国有企业“根”和“魂”的重要论述高屋建瓴、意蕴深刻，我们清醒认识到国有企业作为党领导的国家治理体系的重要组成部分，作为党执政的重要物质基础和政治基础，必须擦亮姓党为民的政治本色，必须在做到“两个维护”上走在前做表率，始终把贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示和党中央决策部署作为检验做到“两个维护”的“试金石”和“磨刀石”。

我们制定出台并认真落实《深入贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示实施办法》，坚持将学习贯彻落实习近平总书记重要讲话指示批示精神作为砥砺前行的“第一遵循”，作为理论学习的“第一议题”，作为实干奋斗的“第一动力”，作为考核评价的“第一指标”。在思想上把习近平总书记9次重要讲话指示批示精神转化为推动实施清洁能源和长江生态环保“两翼齐飞”发展思路；在行动上面对实施国家重大战略、应对突发事件、抗击重大自然灾害等急难险重任务，三峡集团坚决做到闻令而动、挺身而出。举全集团之力助力打赢湖北、武汉保卫战，累计捐款1.7亿余元，紧急从海外采购25万余件防护物资捐赠湖北，4000余名职工奋战抗疫保供第一线，用实际行动兑现不停电、不停气、不停机、不涨价的承诺，在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。

新征程上，我们要把践行“两个维护”摆在更加突出的位置，坚定不移沿着习近平总书记指引的方向前进，把感恩奋进之心化作坚定维护之力，把三峡集团的改革发展放到党和国家大局中来谋划推动，以实际行动树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记“国之大者”。

坚定不移贯彻“两个一以贯之”不断提升做强做优做大的三峡能力

习近平总书记关于“坚持党对国有企业的领导不动摇”的重要论述指明道路、引领方向，我们清醒认识到将党的领导优势转化为企业治理效能是做强做优做大国有企业和国有资本的重要前提，是增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力的重要保障，必须牢牢把握党的领导这个根本原则不动摇，聚焦提高治理效能这个重要目标不松劲。

我们坚持把党的领导融入公司治理各环节，把党的组织内嵌到公司治理结构中，全面落实“党建入章”“一肩挑”“党组织重大事项前置研究”等要求，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、促落实的领导作用，全面修订“三重一大”决策制度和各治理主体工作规则，推动子企业开展经理层任期制和契约化管理，三峡集团被国资委确定为创建世界一流示范企业10家央企之一。7家重点子企业被列入“双百”“混改”“科改”等国家级试点行动，2家子企业成功上市。充分发挥长江流域梯级枢纽综合效益，乌东德白鹤滩水电站实现安全准点投产发电，新能源业务高速发展，装机规模突破2000万千瓦，当好大水电、海上风电等产业链链长，实现百万千瓦级海上风电规模化开发，带领中国水电全产业链编队出海。全集团营业收入、净利润、装机规模、资产总额等经济指标逐年稳步增长、创造历史新高，连续14年获评中央企业经营业绩考核A级，已发展成为全球最大水电开发运营企业和我国最大清洁能源集团，在党和国家事业全局中承担起更大责任、发挥出更大作用。

新征程上，我们要始终坚持党的全面领导，立足习近平总书记亲自部署、亲自推动、亲自批准的新战略发展定位，坚持发展不停歇、改革不止步，切实当好服务国家战略的排头兵、改革创新的先锋队、构建新发展格局的主力军、推动高质量发展的国家队，努力当好现代产业链链长，打造原创技术策源地，推动集团公司不断做强做优做大，坚定成为党和国家最可信赖的依靠力量。

三峡泄洪（黄正平摄）

坚定不移强化选育管用不断壮大素质优良的三峡队伍

习近平总书记对国企领导人员的重要要求为培养建设一支高素质专业化的人才队伍提供了根本遵循，我们清醒认识到企业发展靠人才，企业的核心竞争力在人才。

我们坚持党管干部原则，践行国企领导人员“20字”要求，着力培养讲政治的企业家和管企业的政治家，突出政治标准的选人用人导向愈发鲜明，素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励的干部工作体系趋于成熟。各级领导班子结构不断优化，年轻干部增量、存量显著提高，高精尖缺人才持续聚集。集团公司选人用人总体满意率不断提升，组织人才保障和改革发展后劲不断增强。突出典型引领，持续开展“最美三峡人”“杰出青年”等先进典型评选表彰，深入挖掘宣传勇敢逆行、抗疫保供、脱贫攻坚的先进事迹，组织召开“不忘初心、牢记使命”和抗疫先进典型事迹宣讲报告会，将榜样力量转化为引领广大职工推动改革发展的强大合力。突出正向激励，印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，落实“三个区分开来”要求，明确履职尽责的免责情形，对改革创新过程中的失误错误进行综合分析，对该容错的大胆容错，切实为敢于担当勇于负责的干部撑腰鼓劲。

新征程上，我们要始终把人才工作作为关涉集团公司改革发展的关键性、根本性问题来抓，坚持从打造世界一流企业的战略高度抓好人才工作，统筹推进各类人才队伍建设，完善人才发展体制机制，大力弘扬企业家精神，引导广大干部职工牢固树立正确业绩观，坚定职业理想，埋头苦干再创三峡光荣。

坚定不移抓基层打基础不断筑牢克难攻坚的三峡堡垒

习近平总书记关于“全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起”的重要论述指向精准、切中要害，我们清醒认识到党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力，必须坚持不懈抓基层打基础，聚焦主责主业压实管党治党责任，不断提升服务生产经营的能力和水平。

我们按照国资委党委部署，压茬推进中央企业党建工作落实年、党建质量提升年、基层党建推进年、党建巩固深化年、党建创新拓展年五个专项行动，建立管党治党责任、制度、落实、保障体系，大力实施党建工作清单化、标准化、信息化，制定党组、党委、党支部三级责任清单，量化分解党建工作任务，编制换届选举、发展党员等七个业务指导书，自主研发应用党建信息系统，用好党建责任制考核“指挥棒”，推动基层党建工作落实落地落细；落实“四同步、四对接”要求，在新设立、混改、重组企业中及时设立党的组织、配备党务工作人员，确保党的组织设置与生产经营管理幅度相适应。督促基层党组织严格落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，持续深入开展“党课开讲啦”“党建微故事”“党旗在一线高高飘扬”等活动，坚持每年对党组织书记和党务干部进行全覆盖轮训，持续提升党务干部履职能力；推动党建工作与中心工作深度融合，在乌东德、白鹤滩水电站建设中探索形成施工区大党建等典型经验，抓党建促发展的内生动力进一步激发，党建工作实现了从弱到强、从虚到实、从边缘到中心的极大转变。

新征程上，我们要紧紧围绕生产经营抓基层，突出政治功能，以提升组织力为重点，推动党建工作与中心工作深度融合，把集团公司各级党组织和广大党员的政治优势、组织优势充分激发出来，切实转化为企业发展优势。

坚定不移聚人心暖人心不断讲好实干奋进的三峡故事

习近平总书记关于“把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”的重要要求，饱含深情、语重心长。我们清醒认识到思想政治工作是国有企业的传家宝，做好思想政治工作对于坚定广大干部职工理想信念、凝聚强大力量，更好推动企业改革发展具有重要意义，必须不断强化思想政治引领，加强正面宣传和舆论引导，传承红色基因，赓续红色血脉。

我们坚持围绕中心服务大局、守正创新优化宣传思想工作格局，建立完善宣传工作体制机制，精心策划开展共抓长江大保护、乌东德和白鹤滩水电站建设、扶贫攻坚、庆祝建党一百周年等重点主题宣传，精准策划、成功实施抗疫保供、决战决胜脱贫攻坚、乌东德和白鹤滩水电站首批机组投产发电、三峡能源上市等专题宣传，全方位、多角度、立体式展示集团改革发展成就和干部职工昂扬奋斗的精神面貌，讲好三峡故事、央企故事。我们深入挖掘红色资源，推荐金沙江下游巨型水电站申报全国爱国主义教育示范基地，围绕充分发挥三峡工程爱国主义教育示范基地作用，精心制定实施方案并推动落实；将深刻领会伟大建党精神与传承弘扬三峡精神结合起来，将“为我中华、志建三峡”作为激励一代代三峡人共同奋斗的虔诚信仰和精神高地，将三峡精神作为员工入职第一课、干部培训必修课，用三峡精神滋养三峡人的初心，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神。

新征程上，我们要继续做好思想政治工作，进一步完善宣传思想工作体系，持续唱响主旋律、传递正能量，大力传承和弘扬三峡精神，调动一切可以调动的积极因素，激发广大干部职工创业的生机活力。

坚定不移正风肃纪反腐不断涵养正气充盈的三峡生态

习近平总书记关于“要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面”的谆谆教诲振聋发聩、掷地有声，我们清醒认识到全面从严治党没有特殊和例外，抓好党风廉政建设和反腐败工作事关企业生存发展，事关党在人民群众中的形象，必须坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

我们坚持标本兼治、惩防并举，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，拧紧全面从严治党“总开关”，打好正风肃纪反腐“持久战”，充分发挥全面从严治党引领保障作用，强化执纪问责，坚持信访“零存查”，精准运用“四种形态”，通过查处一个人，震慑一大片；认真开展“靠企吃企”等专项整治，对违纪违法问题进行大起底、大排查、大整治；持之以恒落实中央八项规定精神，驰而不息纠治“四风”问题，建立长效机制；建立每年召开工作会、制定工作要点、逐级签订责任书、层层抓落实、年底有考核的工作机制，推动落实主体责任和“一岗双责”；深化纪检监察体制改革，贯通巡视监督、审计监督、职能监督、日常监督，聚焦重点领域廉洁风险防控等内容，制定修订53项党风廉政建设相关制度；树牢廉洁是三峡集团的第一品牌和生命线，坚持工程大坝与廉洁大坝“两坝同筑”，长江生态和政治生态“两个生态共建”，常态化开展党风廉政宣传教育日、教育月活动，连续编印典型案例汇编，用身边事教育身边人；将廉洁文化融入企业治理体系和生产经营全过程，持续营造风清气正的良好氛围。

踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考路，三峡集团坚持深入贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、助力构建新发展格局，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，心怀“国之大者”，奋进“两翼齐飞”，以高质量党建引领企业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家做出更大贡献。

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