浙江用50亿资产推职教集团化 浙江省职教集团成立
15日上午，浙江经济职业技术学院正式由物产中大集团划转至浙江省职教集团管理。物产中大集团董事长、党委书记王挺革说，“嫁出去一个女儿，收获了一个儿子，是两家最大的共赢。”浙江省政府副省长朱从玖见证了这一改革进程。
浙江省政府在省人民大会堂举行浙江职教集团启动仪式，标志着国有企业改革背景下职业教育体系建设的新趋势。浙江省国资委主任、党委书记冯波声表示，要充分利用省属国有企业的资本和品牌优势，促进教育链与产业链融合，建立现代职业教育体系，在培养高素质劳动者和技术技能人才，提升社会就业率与促进经济转型升级中做出新的贡献。
据介绍，浙江省职教集团由省机电集团和省国有资本运营公司共同出资，按企业法人设立，总资产超过50亿元，是省内首个具有企业法人主体地位的紧密型职教集团，以技术技能人才培养为业务核心，涵盖学历教育、职业培训、生产经营、科研开发、技术服务、成果转移和创业孵化等七大领域。
浙江省机电集团董事长、党委书记王敏说，目前，浙江省职教集团拥有浙江省万里教育集团（浙江省品牌学院）、浙江机电职业技术学院、浙江经济职业技术学院、浙江机电技师学院、浙江建设技师学院等5家教育单位，以及12家高新技术企业、50多个长期战略合作伙伴。
在启动仪式上，浙江省职教集团同中国机械工业教育发展中心、浙江省轨道交通建设与管理协会、德稻教育集团、台湾科技大学、联合国教科文组织创业创新教育联盟、德国雅各布大学、英国威斯敏斯特·金斯威学院签订专业课程、师资队伍、标准体系建设协议；同物产中大集团、浙江省建设投资集团、省国有资本运营有限公司等签署战略合作协议暨投资意向书。
国有企业“集团化”办现代职业教育的重要优势体现在校企合作与产学研融合方面。王敏说，浙江省职教集团与省商业集团、国际贸易集团、旅游集团、巨化集团、能源集团、交通投资集团、农村发展集团、机场集团、海港投资运营集团、二轻集团、盐业集团等签订产学研协调培养高素质技术技能人才协议。
浙江省国企集团化办职教不是走过去“办社会”的老路，而是设立由相关政府部门、企业和院校主要负责人组成的理事会，探索建立政府宏观指导、企业深度参与、院校自主办学的集团运行机制，产权制度和利益共享机制，以考核评价为抓手，形成成员单位有效激励机制；优化资源配置，在混合所有制二级学院建设、企校互通“双师”队伍建设、公共实训基地群建设等方面取得突破。
来源：中青在线
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