【招聘】花都区赤坭镇补充招聘8名特勤人员

寒冷的冬天来了

希望这个热辣的招聘信息

可以温暖你

    为进一步充实赤坭镇特勤中队工作 42 31469 42 13305 0 0 2599 0 0:00:12 0:00:05 0:00:07 2599人员队伍，优化队伍结构，保障工作有序高效开展，经镇党委、镇政府研究决定，定于2017年12月面向社会公开招聘8名特勤人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正地进行，特制定本工作实施方案。

一、招聘职位和人数

本次招聘特勤人员人数为8人。

二、报考条件

1、拥护中国共产党的领导，有良好的素质和品行，遵纪守法，无违法犯罪记录，爱岗敬业。

2、热爱社会治安工作，有志于维护社会治安稳定，对工作具有高度责任心，热衷于服务社区、群众工作。

3、具有高中（或中专）以上学历。退伍军人优先（不限学历）。

4、年龄在18周岁-40周岁（时间截点为2017年11月30日前）。

5、女性身高1.58米以上，男性身高1.65米以上，具有正常履行职责的身体条件，无不适应从事公安工作的疾病。

在同等条件下，复退伍军人、公安政治院校毕业生、英烈子女、因公牺牲的军警人员配偶及子女等优先录用。本岗位适合男性。

凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查，以及有犯罪记录、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名。

三、招聘程序

本次招聘考核内容分为：体能测试和面试。按照发布招聘公告、报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考核、公示和录用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2017年12月11日（星期一）—12月13日（星期三）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:30），咨询电话：[phone]。

2、报名地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。

3、报名要求：

（1）本次招聘只受理现场报名。报考者应提供本人毕业证书、身份证、户口本、无犯罪记录证明、花都区计划生育证明等相关证件的原件和复印件，近期免冠小一寸彩色照片2张。原件审核后退回，复印件存档备查。

（2）符合报考条件的人员填写《赤坭镇公开招聘工作人员报名表》（附件1）一式一份，每人限报一个职位。（报名表可在报名点领取或在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站下载）。

（3）本次考试职位开考比例均为1：1.5。若招聘人数与报考人数比例达不到开考比例的，可视报考人数情况调整开考（具体调整情况以公告为准）。参加体能测试人员名单于2017年12月15日下午在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。

（4）领取准考证时间：2017年12月18日（星期一）-12月19日（星期二）（上午8:30至12：00，下午2:30至5:30），地点：赤坭镇广源路8号赤坭镇人民政府311室。

应聘人员应符合公布职位的资格条件，所提交的材料必须真实、准确，且需与在《报名表》中填写的情况一致，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

现场受理代报名，代报者须提交应聘人员本人相关证件的原件和复印件。

现场受理代领准考证，代领者须提供本人及应聘人员身份证原件、应聘人员亲笔签名的委托书，逾期未领取准考证者视作自动放弃考试。

（二）考试

考试分体能测试和面试，考试总成绩为100分，按体能测试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考试总成绩；本次考试职位考试总成绩合格分数线为60分，低于60分不予聘用。

1、体能测试

测试时间：2017年12月21日（星期四）上午。

测试地点：广州市花都区赤坭镇广源路36号赤坭圩小学

体能测试内容：引体向上（男）、仰卧起坐（女）、3公里长跑（男）、1.5公里长跑（女）、100米负重跑。

根据体能测试成绩由高到低，按拟招聘人数与应聘人数1:3的比例确定参加面试人选，如人数不足按实际人数进行测试。

考生体能测试成绩于2017年12月25日在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。

面试人员名单、面试具体安排于2017年12月25日在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/网站公布。

2、面试

面试时间：以准考证为准。

面试地点：广州市花都区赤坭镇广源路8号

面试内容：采用结构化面试方式，主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、举止仪表等。

（三）体检

在考试总成绩合格的基础上，按招聘职位人数1：1的比例依考试总成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，如果同一职位的考生总成绩相同，则面试成绩高的考生确定为体检人选。体检标准参考《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行，如有体检不合格的，可在总成绩合格的考生中从高分到低分依次递补确定体检人员名单。体检费用由应聘人员个人负担。

（四）考核与公示

由招聘单位组成考核小组,对体检合格的人员进行考核，考核主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、学历情况、工作实绩和计生等，并核实其是否具备报考资格。对体检和考核合格的拟聘用人员在http://www.huadu.gov.cn/gkml/HD34/公示5个工作日，公示期满没有异议的，按有关规定办理聘用手续，如考核不合格，可在总成绩合格和体检合格的考生中按成绩高低顺序依次递补人选。

（五）聘用

拟聘用人员在提供学历（学位）鉴定证明后，办理聘用手续，按照《劳动合同法》等法规实行合同制管理，不占用机关事业编制。聘用期满后，经考核合格可续聘。

四、薪酬待遇

获聘人员纳入花都区赤坭镇编外聘用人员管理办法管理，按规定签订劳动合同。聘用期间根据《花都区街镇机关、事业单位编外聘用人员管理办法》和《赤坭镇编外聘用人员管理办法》按所聘岗位享受相应的工资福利待遇，并实行 51 31469 51 16185 0 0 2852 0 0:00:11 0:00:05 0:00:06 3619年薪包干制。年薪包含基本工资、年度考核奖金、社会保险金和住房公积金（含单位部分）、各类津贴补贴等。同时实行试用期，试用期为3个月。试用期满合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它

本次招聘工作不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。社会上任何以招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

本方案未尽事宜,按相关政策处理。本方案由本次公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

广州市花都区赤坭镇人民政府

2017年12月4日

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主 编 / 龚耀东

编 辑 / 胡姹 曾超

制 作 / 朱之扬 杨东 杨烁

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