【今日头条】建筑公司召开新提拔任职暨廉政谈话会议

3月5日下午，建筑公司召开了新提拔任职暨廉政谈话会议。公司党委书记、执行董事杨明鑫，总会计师黄鹏等在家班子成员出席会议。会议由公司党委干部部（人力资源部）部长刘刚主持。

会上，杨明鑫作了讲话，对新提拔任职的干部提出八点要求：一是要忠诚，要忠诚于党、忠诚于企业、忠诚于群众、忠诚于自己；二是要干净，要严格自律，干干净净做事、清清白白做人；三是要担当，作为领导干部要主动担责、勇于担难、敢于担过；四是要勤学，要学业务、学理论、学修养，不断自我完善；五是要守正，要干正事、走正道，坚决守住做人做事的初心和底线；六是要团结，要团结好班子、团结好部门、团结好群众；七是要务实，要更好的发挥作用、奉献价值，为企业和职工群众谋利益；八是要重干，要做到知行合一，把精力和智慧投入到干实事、求实效上。

受公司纪委委托，黄鹏对新提拔干部进行了廉政谈话，强调要树立、培养正确的权力观和业绩观，做到心有敬畏、行有所止。一是要正确认识职务升迁，加快转变思想认识和工作方式，尽快适应岗位需求；二是要增强责任意识，认真履行党风廉政建设责任，抓好“一岗双责”；三是要做到知敬畏、存戒惧、守底线，带头讲规矩守纪律；四是要防微杜渐，敢于接受监督、善于接受监督、主动接受监督；五是要加强学习，不断提升党性修养和业务能力，更好的起到带头作用。

最后，新提拔任职的干部分别作了表态发言。

近年来，公司党委突出选人用人的政治标准，坚持“实干”的用人导向，为广大优秀青年提供了广阔的成长舞台。此次新提拔任职的干部，平均年龄32岁，本科以上学历占90%，年龄结构和知识结构较好，有效充实了干部队伍，为企业高质量发展创造了条件。

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图文来源：党委干部部（人力资源部）

编      辑：尹金龙

审      核：李   珂、徐   博