“新素质提升费”来了，看看你能领不~
9月8日，正好是国际扫盲日！
联合国也玩“素质提升了”，
纳尼，在这个爷爷奶奶微信玩的666的年代，
GTMC还有人需要过这个节么？？
虽然很理解联合国教科文组织的良苦用心，
但是G司的答案，当然是不需要啦！
但是，素质提升费嘛，
(⊙o⊙)…，反正小编还是很需要的……
说到提升素质，
最近有很多G司小伙伴领到
1,000-5,000不等的软妹子，
不仅仅1000块了呢，发财啦，哎哟喂，
让小编看的口水直流心痒痒……
怎么回事，难道是素质提升费提高了？
NO,NO,
这个可是素质提升费以外的新福利呢。
到底是什么福利，怎么领？，
小编为此采访了获得5000元大洋的资深老司机，
让我们一起来“学习”一下吧！
车体部 冲压科王工
王工利用业余时间，
获得了华南理工大学ME硕士学位，
所以他获得了集团补贴，
研究生学位5000大洋。
不仅如此，
他还有机会参加了美国游学活动，
去到美国高校上课，去到美国公司实践，
真是太给力了有没有。
小编好是羡慕呢!
不止他哦，
还有很多人小伙伴们也获得了不等的补贴呢，
本科的，专科的，大专的……
（保密期间，名字就不列出来啦）
还有专业技能证书，也可以获得相应的补贴，
下面简单举个栗子，有心的小伙伴们准备起来吧。
这个福利还真不错，“学习了还有钱拿”，
集团起了个好听的名字叫“千人提素”，
适用于全体员工，
为提升员工素质和自我价值，
加强学习培训制订的。
详见
只要你是集团员工，在任职期间，
完成高等教育或职业资格
都可以获得一定的激励。
自费参与高等教育
并取得国家承认的高等教育学历文凭、学位证书的，可一次性享受对应的补贴政策。
自费参加与自身岗位职责相关
的职业技能培训
并经国家认可的技能鉴定站鉴定，取得相应的技能鉴定证书的，可分档次一次性享受对应的补贴政策。
具体的补贴情况如下：
说了这么多，具体条件的怎么申请呢？
哇哈哈，这就简单了，
拿着证书，
去各工会分会申请啦！
其实，除了外出学习提升学历和技能，
GTMC的小伙伴们，
每天都在进行素质的提升：
参加各种竞赛分分钟得奖，
你看小伙伴们开心的微笑……
除了参加各种竞赛，
小伙伴们的技术能力和
专业素养也是“杠杠”的，
不仅自身技术过硬，
还能进行各种专业培训指导，
看销售培训老师们，
把“小鲜肉”们调教那是各种得奖啊……、
还有检查科的小伙伴们，注重能力提升，
另外，优质工作中，
还有优秀创意，优秀改善，
各种GOOD IDEA多不胜数啊
看看大家的收获和获奖情况，
真是棒棒的！
最最关键的是，
公司和集团鼓励和支持的你的点滴努力和进步，
现在很多兢兢业业的GTMC小伙伴，
已经走在“更高、更强”的路上，
他们利用自己的业余时间，
提升技能，提高学历，
自强不息啊！
小编忍不住为他们点赞啦！
所以还没有领到这部分福利的小伙伴们，
怎么样，既可以重回校园深造，
又可以给予一定补助，
心动了没，小伙伴们，你也赶快来吧！
微信小编 古小田