【乡村振兴】有味更有为，驻村指导员就要这么干！
根据全市抓党建促乡村振兴工作推进会部署，市、区两级选派优秀干部作为驻村指导员支持薄弱村发展。他们的工作开展得如何？一起来看看~
金山区
驻金山区建农村指导员肖超荣通过开拓农销渠道，发挥自身资源优势，联系了仪电集团下属的4家公司，短时间内确定了1万斤梨的订单，大大缓解了村里的销售难题。截止目前，为全村实现65040斤梨的销售，为村级经济创收55万余元。同时，协助建农村开展拆违工作。
驻金山区旧港村指导员刁慧慧发挥自身组工干部优势，推动班子固化“每周一议”工作例会，做到统一思想、凝聚合力。特别是针对旧港村8组美丽乡村一条埭建设，班子成员主动认领难点痛点问题，第一时间确定工作方案和进度安排，指导修订旧港村党员积分制考核细则，推进本村创建全区五星级党建服务站点活动。
驻金山区秦山村指导员黄梅通过和村两委班子成员一起走访共建单位，寻求本村振兴突破点。积极和退役军人事务局联系，协同村里进行双拥模范村建设；和村里工作人员一起建立退役军人个人档案；成立退役军人志愿者服务队。在双拥特色上做好做优，资源拓展。
驻金山区百家村指导员郭小成针对村委历年工作中存在的难点、痛点问题，特别是拆违方面，坚持狠抓实干，落实主体责任，班子成员认领各自“责任田”，全体工作人员实行“挂图作战”、打造“有形抓手”。自觉接受群众的监督，推动拆违工作取得明显成效。助力百家村创建上海市乡村振兴示范村工作，在垃圾分类、河道整治等工作中不畏酷暑、披挂上阵、亲力亲为，将相关工作的开展落到实处，助力谱写百家发展新篇章。
青浦区
今年6月以来，9名驻村指导员踏上了在青浦区练塘镇的“助”村之路。驻村指导员们深入一线，挨家挨户走访调研。驻村指导员和村两委班子成员实行“AB”角的工作机制，积极参与垃圾分类、“三大整治”和美丽乡村建设等重点工作，带头学习各类文件、讲话精神，提升驻村工作能力。
驻村指导员主动牵头，加强与派出单位党组织联系，促进资源共享，党组织联建。充分发挥自身活力强、学历高、眼界广等优势，开展党建引领市级美丽乡村创建行动，精心指导太北村百年老宅打造党建阵地、助推“党建+信访”代理工作机制落地生根。整合自身团队力量的同时，邀请相关职能部门共同参与，交流基层工作经验，为推动乡村振兴凝聚红色力量。积极开展“乡村深处话振兴”系列活动，在参观绿色农业产业发展、体验红色文化精神中，了解练塘、扎根练塘，增强驻村指导员参与镇各项中心工作的内生动力。