【点赞】在这里，人力资源也是红色生产力

近日，静安区天目西路街道召开了“街区治理联盟成立大会”，把辖区分成三个街区：静安国际中心苏河街区、人力资源产业街区和天目北片居住街区。

模拟图

其实，早在2010年，在人力资源产业街区内，就划了一块区域，名为上海人力资源产业园区，包括新理想大厦、上海人才大厦、环智国际大厦等几幢大楼组成的一个区域。如今，在这块没有围墙围起来的区域里，已有382家大大小小的人力资源企业。

上海人力资源产业园内的人才大厦

原上海市人事局（人社局）干部范本鹤是十年来的见证人之一。十年前，他在这里参与了建楼、招商。他说：“人力资源企业本来都是各自为战，把这些同行企业聚在一起，形成产业园区，当时也算是国内首创。”

2011年，当时的区领导找到他，对他说：“这里有很多民营和外资企业，党的阵地不能丢，我们需要用党的凝聚力凝聚企业里的党员，你就来做这里的党委书记吧。”

回望这十年，园区的党委也的确不负当时区领导所望，凝聚党员，坚守阵地，推动红色生产力发展。

党组织红色活动变“彩色”

基层党组织一般都有各类组织生活、党支部活动等来凝聚党员，而这家产业园区党委的党组织活动在一般的参观故居、纪念馆活动之外，组织了不少喜闻乐见的，真正从党员、群众实际需求出发的活动。

园区综合党委换届选举大会 

一个偶然的机会，有位企业老总来到范本鹤的办公室提议：党委能不能组织几场相亲活动？范本鹤一开始不理解，党委为什么要帮员工相亲呢？

这位老总介绍道：

企业里的业务骨干过年回了趟老家，居然就辞职不来了，原来这位女白领已三十多岁，在他们老家算大龄女青年，父母见她还未有对象，便不让她再回上海工作，而是让她在老家相亲、结完婚再出去发展事业。而这样的事情接连发生，让企业流失了不少人才，我也心急如焚。

如果大厦内能有个活动帮助白领介绍男女朋友，既能让个人生活美满，另外也是在稳定这些业务骨干，促进企业发展，一举两得。

党委组织开展的白领相亲活动

范本鹤听了之后，觉得这个出发点不错，便和这位老总一起设计了方案，于去年开展了一场相亲活动，吸引了园区内50多位男女白领参加，反响热烈。今年，党委还想拓宽视野，拟邀请上海其他产业园区的白领们一起来联谊，为白领切实解决困难。

手机拍摄人人都会用，但如有专业加持，那效果一定不一般。根据园区白领的需求，去年，党委与市人才中心党委、天目西街道办事处联合举办了“手机拍摄及后期处理培训班”。培训班邀请了市摄影家协会“老法师”、上海电视台技术制作部专业人员进行授课培训，吸引了近100位白领报名参加，深受学员欢迎。今年，党委还准备进一步开展小视频拍摄、配音、文字编辑等培训，满足大家的需要。

园区内时常开展党组织活动

在这些有声有色的党组织活动上，各家企业的员工有了交流，由于大家都是同行，业务上可以沟通，大家都表示：“人力资源本就是一个上下游联动发展的行业，多多沟通定能提升生产力。”

党员与业务骨干“双发展”

党委兢兢业业、有声有色的工作，唤起了白领的初心。在这里，党委并不是个摆设，园区内的各类企业中，十年来，每年都有不少白领向党委上交入党申请书。

范本鹤退休前是上海市人事局（人社局）干部，退休后又在园区当了十年的党委书记，他见证了人力资源行业近二三十年来的风云变幻——从一个大家印象中的服务型行业，直至今天的支柱产业。说起人力资源行业，他头头是道、如数家珍，许多新名词从他的嘴里蹦出，让同行们很是折服。也是因为这份“专业”，园区内的企业老总都会到范的办公室来坐坐，谈谈企业发展、行业发展，当然，也谈党务工作。

人力资源产业街区峰会

园区内有一家企业上海人瑞网络科技有限公司，其董事长张建国有着丰富的创业经历。他大学毕业后便开始创业，后来企业被收购，他又换了行业，沉寂了几年。范本鹤和他相识后，邀请他出山再次创业，而这次再次出发的地方便是范本鹤所在的上海人力资源产业园区。

三年前，张建国来到这里注册了上海人瑞网络科技有限公司，经过短短三年，这家公司已在香港上市，市值很高。作为一位有才干、有名望的企业家，范多次问起他是否愿意加入共产党，他很坚定地表示：我很愿意，我在大学时候就有这个信仰，只是后来耽搁了，但我的理想信念从未改变。

“四史”学习教育活动

范本鹤一听，一位行业领军人物多年来对中国共产党初心不变，这太让人感动了。于是，对他说：我想做你的入党介绍人。在他不断鼓励下，张建国也很积极，已交了入党申请书，现在定期会向综合党委交思想汇报。现在各级党组织都在开展“四史”学习教育，他也在学习，回到家中，还会和自己的爱人和孩子交流“党史”“改革开放史”等。虽然还没有入党，但他一直拿党员的标准要求自己。

园区内的社宝信息科技（上海）有限公司的总经理李贤威也交了入党申请书，一直是党委考察的对象。疫情防控期间，他带领党员捐款，做志愿者，由于表现出色，最近，他火线入党。范本鹤说：“发展行业里的领军人物、业务骨干来党内，他们的影响力大，能把中国共产党的星火传到更多更远的地方。”

此外，对于没有成立党支部的企业，范本鹤也一直多加关心。在一次上门调研中，范本鹤发现有家外企只有民主党派的支部，但唯独没有党支部，询问后他发现，共产党员是有的，可能没有亮身份。他便嘱咐企业负责人，一定要建立起党支部。

而目前园区内唯一一个党委建制的企业，任仕达企业管理（上海）有限公司，则是一家纯外资企业。在一家外资背景的企业里，凝聚党员、建立党支部、党委，原比在一家国企要难得多，而发展党员，让每个企业都尽量有党员，有了党员、符合建制要求的，一定要建立起支部，这是范本鹤一直在做的事。

任仕达向岳阳医院捐赠抗疫物资

上海博尔捷企业集团有限公司是园区内一家民营企业，范本鹤通过党组织活动多次考察后发现，这家公司有一位党员十分能干，但当时的职位不高。范本鹤便和这家企业的负责人力荐：我经过观察，发现她很能干的，你们可以考虑重用一下。现在，这位员工已是这家公司的总经理助理，深得好评。而企业负责人也常夸范书记有眼光。

“我们要整合街区内人力资源单位的岗位需求，帮助应届毕业生就业；通过云招聘、云平台、共享用工，帮助小微企业渡难关。”在天目西路街道的街区治理联盟成立大会上，范本鹤又多了一个身份：人力资源产业街区召集人。这个街区的划分和上海人力资源产业园区的划分有所不同，但范本鹤的职责不变，他十年来的经验和人脉有了更广阔的用武之地。

园区内的薪太软（上海）科技发展有限公司成立了薪公益青年防疫战队

今年，突如其来的新冠肺炎疫情对中国居民就业带来了一定的冲击， 2020年政府工作报告提出，今年要优先稳就业保民生。对此，范本鹤和天目西路街道商量，成立了一个职场加油站，给辖区里的应届毕业生、待岗者、失业者一个平台，给他们提供更多的就业机会。“大家都拿出资源，失业者只要不挑三拣四，完全可以满足。”范本鹤说。

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（来源：学习强国·上海学习平台，本文略有删改）